厚生労働省の基幹統計「毎月勤労統計」調査が不適切だった問題で、厚労省が調査対象の事業所に虚偽の説明をしていたことが31日、分かった。従業員500人以上の大規模事業所は全数を調べるルールだが、厚労省は平成16年1月分から大規模事業所の東京都内分について抽出調査に切り替えることを決めていたにもかかわらず、全ての事業者が対象と記した偽りの文書を送っていた。 厚労省は、都内分について抽出調査にすることを明記してしまうと、調査への負担を感じている事業者が不公平感を覚え、回収率が低下すると判断した可能性がある。 問題の文書は15年10月頃送った。厚労省が抽出調査に切り替えた16年1月分から新たに対象となる事業所と、同月以前から継続して対象になる事業所に届けられた。文書には大臣官房統計情報部長名で「一定の規模以上の事業所の場合は全ての事業所が、また、それ以下の規模の事業所の場合は所定の抽出率で抽出された