転職活動は、自分の叶えたいことを達成するために行うもの。 とはいえ、仕事のことを知らなければ、自分のやりたいこととそもそもマッチしているかどうかは分かりません。 そこで、事前準備に欠かせないものの一つに業界研究があります。 とはいえ、自分一人で調べていては時間がかかってしまうというもの。 そこで、今回は熱供給業界をテーマに「業界の全体像と仕事内容」について解説します。 熱供給業界ってどういう仕事があるのか、正直気になっているという方は、ぜひ参考にしてみてください。 熱供給業界の業界構造について 構造としては、以下の通り。 ▼役割の概要 ・熱エネルギー・蒸気・温水を導管により供給する「熱供給事業者」 ・複数の建物を保有・経営している「需要家」 熱供給業界が抱える課題とは？ 現状抱えている課題としては、大きく分けて2つ。 原材料価格の高騰 DTSへの変革に向けたDXの促進 1.原材料価格の高騰

「仕事で大きな失敗をしたことはありますか？」と聞かれても、なかなか失敗談がパッと出てこないという方も多いはず。 でも大きな失敗を経験していなくても、答えるときに「あるポイント」さえ抑えておけば実は問題ありません。 そこで、今回は「仕事で大きな失敗をしたことはありますか？」に対する正しい答え方について解説します。 どこに気をつければ良いか分からないという方は、ぜひ参考にしてみてください。 「仕事で大きな失敗をしたことはありますか？」と尋ねる理由 「論理的思考力」を測るために質問されます。 というのも仕事として、成果を出していかなければならない以上、達成困難なミッションを乗り越えていく必要があるからです。 そこで自身にとって、達成が難しい問題や課題に対して、最適な改善案を出して問題の解決に繋げていけるかどうか。 また難題に対しても、向き合い続けられるかどうか。 過去の成功体験をもとに、事業のミ

面接に慣れないうちは、自己紹介で自慢話が長引いて、話の止めどころが見出せず、面接官に呆れられてしまうなんてことも少なくありません。 ただ冒頭で話しこみすぎると、コミュニケーションが面倒くさそうと思われて、その後の話自体を聞いてもらえないことも…。 そこで今回は、面接官に呆れられないようにするための「1分以内に自己紹介をまとめる方法」について解説します。 「話がどうしても長くなってしまい、用件を聞いてもらえない…」という方は、ぜひ参考にしてみてください。 自己紹介で最低限言うべき内容とは？ 必ず言いたいこととしては、以下の通り。 自分の名前 前職の業界 前職で関わっていた役割 ポイントは、自己紹介で志望動機や転職理由までを一気に言わないこと。 あくまで聞かれているのは、今のあなた自身のことなので、聞かれた以上のことは喋らないよう注意しましょう。 これで失敗しない！1分以内に自己紹介をまとめた

（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「島根県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、島根県は平均年収が86万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比べ同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.52となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より高い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職しやすい地域となります。 島根

履歴書を書いていると、どうしても人に知られたくない経歴を持っているという方も少なくありません。 とくに専門性を求められる仕事だと、資格・免許の存在が原因で過剰な期待からプレッシャーを感じて体調に支障をきたしてしまうということも…。 そこで、今回は「持っている資格・免許の書き方と書かなくて良いケース」について解説します。 正直に資格・免許を書くべきか悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 履歴書の資格・免許って正直に書かなきゃダメなの？ 保有していない資格・免許を書いてしまうのはNGですが、すでに保有しているけど書かないのはOKです。 理由として、資格・免許は入社条件で設定されていないものや特別秀でたもの以外に対しては、どういう人柄なのかといった参考材料くらいにしかならないからです。 何もない人よりは、何か取り組んで成果を出している人の方が評価される傾向にはありますが、もし知られ

転職活動始めたてだと、どうやって書類を書いていけば良いか分からないという方も多いはず。 そこで、今回は「転職活動するなら知っておきたい職歴のまとめ方」について解説します。 もし職歴の書き方が分からないと悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。 履歴書の職歴欄の具体的な書き方について解説 まずは完成イメージがこちら。 履歴書の職歴では、以下の3つのルールを守って書ければOKです。 年月は、西暦表記で記載する 職歴は入社月・退社月をそれぞれ記載する 所属は、チームと役割を記載する 1.年月は、西暦表記で記載する 西暦というのは、簡単にいうと「平成」「令和」といった言葉を使わない表記のこと。 具体的には、XXXX年といった4桁の数字で並べられるものを指します。 なので例えば、2020年4月の入社ならば「年」という欄に「2020」と記載するイメージです。 2.職歴は入社月・退社月をそれぞれ記載

転職活動は、自分の叶えたいことを達成するために行うもの。 とはいえ、仕事のことを知らなければ、自分のやりたいこととそもそもマッチしているかどうかは分かりません。 そこで、事前準備に欠かせないものの一つに業界研究があります。 とはいえ、自分一人で調べていては時間がかかってしまうというもの。 そこで、今回はガス業界をテーマに「業界の全体像と仕事内容」について解説します。 ガス業界ってどういう仕事があるのか、正直気になっているという方は、ぜひ参考にしてみてください。 ガス業界の業界構造について 構造としては、以下の通り。 ▼役割の概要 ・ガスの主原料である液化天然ガス（LNG）を運ぶ「LNGタンカー」 ・ガスを製造・供給する「ガス会社」 ガス業界が抱える課題とは？ 現状抱えている課題としては、大きく分けて3つ。 原材料価格の高騰 公営ガスの民営化 再生可能エネルギーの普及 1.原材料価格の高騰

転職活動は、自分の叶えたいことを達成するために行うもの。 とはいえ、仕事のことを知らなければ、自分のやりたいこととそもそもマッチしているかどうかは分かりません。 そこで、事前準備に欠かせないものの一つに業界研究があります。 とはいえ、自分一人で調べていては時間がかかってしまうというもの。 そこで、今回は電気業界をテーマに「業界の全体像と仕事内容」について解説します。 電気業界ってどういう仕事があるのか、正直気になっているという方は、ぜひ参考にしてみてください。 電気業界の業界構造について 構造としては、以下の通り。 ▼役割の概要 ・電力会社に資源や設備を提供する商社・メーカーといった「協力会社」 ・協力会社から提供された資源をもとに電力を供給する「電力会社」 電気業界が抱える課題とは？ 現状抱えている課題としては、大きく分けて2つ。 就業者の高齢化と人材不足 巣篭もり需要の増加 1.就業者

手書きで履歴書を書く時は、なるべく記入項目は減らしたいと思う方もいるでしょう。 ただ正直どこまで削って良いか悩む方も多いはず。中でも学歴はどこから書くべきか。書き慣れていないと分からないこともあるでしょう。 そこで、今回は「書類選考を通過させたいなら知っておきたい学歴の記入ルール」について解説します。 正直「履歴書を書き慣れていないからルールとか分からない！」という方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職の履歴書で学歴ってどこから書くべき？ 学歴は、高校の「卒業」時から書くようにしましょう。 理由として、高校を卒業したタイミングが社会人へと移るタイミングだからです。 実際、高校を卒業したら、働きに出る者・学生として専門学校や大学を楽しむ方など二分されていくので、もし学歴をどこから書けば良いか分からないと悩んだ際は、社会人になる方が出るタイミングから経歴を並べるという感じで覚えましょう。 転

いざ転職活動を始めてみると履歴書や職務経歴書など。慣れない書類の作り方に悩んでしまうという方も多いはず。 とはいえ、正社員として転職する以上、書類の書き方一つで選考の命運を分けてしまうことも少なくありません。 とくに学歴や職歴といった過去の経歴は、アルバイト経験とか書ける材料も多いことからどこまで書くべきか悩んでしまうこともあるでしょう。 そこで、今回は「書類選考を通過させたいなら知っておきたいアルバイトの職歴の記入ルール」について解説します。 もし職歴の書き方が分からない・どこまで経歴をまとめれば良いか分からず悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職の履歴書でアルバイトの職歴は必要なの？ 基本的に書く必要はありません。 なぜなら、正社員の仕事とアルバイトの仕事は、求められる能力が別物だからです。 仮に「アルバイト10個以上携わってきた経験があります！」と伝えても、その仕事

異業種転職で年収交渉をしてみたものの、希望年収が高すぎて払えないと言われてしまった経験はありませんか？ 金額に見合う・見合わない関係なしに、採用側に資金力がない故に自分自身の希望額とマッチせず、なかなか転職活動が思うようにいかないということもあるはず。 そこで、今回は「異業種転職で年収交渉をせずに年収アップを実現する方法」について解説します。 年収を上げられる環境で実績を活かして活躍していきたいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。 年収交渉せずに年収アップを狙う方法 基本給以外で、年収が上げられるインセンティブがある仕事を選びましょう。 インセンティブというのは、一定以上の成績を上げた社員に定期的に支払われる成果報酬のことで、売上を上げたうちの一部を報奨金として支払う制度のことをいいます。 これにより、売上実績を伸ばせば伸ばすほど、自身の給与に反映されるので、仕事に対するモチベー

転職活動では、書類選考を避けては通れません。 ただ自己PRの書き出しがどうしても思いつかず、なかなか思うように転職活動が進められないということも多いはず。 そこで、今回は「自己PRを書くのが苦手でも書類選考をガンガン通過できるようになる魔法の文章構成術」について解説します。 もし書き出しに悩んでしまっているという方は、ぜひ参考にしてみてください。 文章苦手な方が勘違いしている文章が書けない本当の理由 ゴールを決めずに書いているからです。 目標を設定する理由は、何を達成しようとしているのかを明確にすることで、無駄な時間やエネルギーの浪費を抑え、行動の無駄を省くためです。 例えば、マラソンとかでゴールを決めずにただ何となく適当に走るのと、目標を決めて記録を更新するために頑張るのでは走り切るまでの時間が大きく違いますよね。 減量する時も「太るから〜」で食べるものを何となく決めている人とカロリー計

転職で面接をしていると、自己PRが薄いと言われてしまった経験はありませんか？ ただ調べたものをなぞって文章を書くだけでは、自分の言葉にならず、有り体で薄い文章になってしまいがちです。 そこで今回は、ありきたりな言葉を自分ならではの文章に落とし込むために使えるマインドマップの作り方についてご紹介します。 もし書く文章が思いつかなくて困っているという方は、ぜひ参考にしてみてください。 文章が書けない原因は〇〇がないから 事前調査が足りていないからです。 ここでいう事前調査というのは、文章を構成する上でのキーワードであったり、エピソードを話す上での内容のこと。 例えば「苦労したもの」や「何でそもそも苦労したと感じたのか？」「苦労したものを経験して何か得たものや知見があったのか？」といったいわば情報や表現力です。 このように、その時その場面で何を思い、どうしたのか？といった生の情報が少なすぎるが故

エントリーしなければならない企業数が多く、毎回手書きで履歴書を作成していると疲れてしまう場面もあるはず。 そこで候補として挙がってくるのが、手書きではなくパソコンで履歴書を作る方法です。 でも正直、パソコンで履歴書を作ってしまうと「思いがこもっていない…！」という理由で書類選考すら通らないのではないかと、不安になってしまう方も多いはず。 そこで、今回は「履歴書って手書きとパソコンどちらで作るのが正解なの？履歴書作成の方法の最適解」について解説します。 もし、どう履歴書を作れば良いか分からないと悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。 履歴書作成って手書きとパソコンどちらでやるべき？ 結論、手書きとパソコンどちらでも自分が合うパターンで問題ありません。 理由として、企業は履歴書の形式にそこまでこだわっているわけではないためです。 実際、dodaが2018年12月に調査した「過去3年以内に

行きたい業種・職種はある程度絞って行われる転職活動ですが、それでもエントリーする企業は5-10社だけでは収まらないことが多いはず。 そこで、必然的に発生するのが履歴書のために撮影する証明写真の存在。いちいち履歴書のための証明写真を撮りに行くのも面倒だし、何より証明写真は撮影にお金がかかるため、貯金があまりない場合は、痛い出費になってしまうことも少なくありません。 そんな時に、代替手段として候補に挙がってくるのがスマホで証明写真を撮影する方法です。 今回は「履歴書の証明写真ってスマホで撮るのでも大丈夫？アプリで撮った場合のメリットとデメリット」について解説します。 もし履歴書の証明写真をいちいち撮影するのが面倒で、もっと手軽に済ませられる方法を模索しているという方は、ぜひ参考にしてみてください。 履歴書の証明写真ってスマホで撮るのはアリなのか？ 基本的には、履歴書の証明写真はスマホで撮影した

面接選考で自分の経験を話していると、どうしても指摘されがちなエピソードの薄さ。 「業務の効率化」「売上を上げてきた経験」など。実際に取り組んできたことには自信があるのに、言葉にしようとすると、どうしてもありきたりなことしか言えないなんてことも多いはず。 そこで、今回は面接で薄いと言われないための濃いエピソードの作り方について解説します。 もしエピソードの濃さに自信がなく、自己分析をやり直したいという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職の面接で求められる濃いエピソードとは？ 過程から結果に至るまでの言葉を具体的に書いたものが、濃いエピソードといえます。 例えば「転職した」という話を友達から報告された場合。あなたは、どちらのエピソードの方が気になるでしょうか？ ベンチャー企業から大手に転職したんだ〜 人材系のベンチャー企業の人事から大手教育塾の教室長へ転職したんだ〜 おそらく後者の「人材系

履歴書の自由エリアともいえる「特記事項」欄。 給料・職種・勤務時間・勤務地など希望条件が別にあれば、自由に記載できるものとして知られています。 とはいえ、実際何をどこまで書いて良いか迷ってしまう方も多いはず。 そこで、今回は「履歴書の特記事項欄って何を書けば良いの？選考でマイナス評価に繋げないための有効活用術」について解説します。 もし履歴書の特記事項欄に書くべき内容が思いつかないという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職で使う履歴書の特記事項欄の立ち位置について 履歴書に記載されている内容の補足や職務経歴書に記載していないものを伝えたいときに使います。 具体的には、仕事に影響するものや転職活動を経て求めるものなど。どういう環境下で仕事をしたいのか。自分が何を叶えたいのかを記載しましょう。 面接選考時にも使える！特記事項欄の有効活用術 ただ特記事項欄は、希望だけを連ねるものでもありませ

転職活動を始めたいが、具体的にどう仕事を探していけば分からないという方も多いはず。 そこで、今回は「転職を考えているなら知っておきたい求人の探し方」について解説します。 もしどこから仕事を探せば良いか分からないという方は、ぜひ参考にしてみてください。 新しい仕事はどう探す？転職の求人を探す前に決めるべきこと 方針を決めてから仕事を探していきましょう。 理由として、求人情報と一言で言っても、数が多すぎて全て調べ切れないからです。 実際、名称は似ているけど、自分が過去経験してきた内容や思った仕事内容と全然違かったなんてことも少なくありません。 なので、最初に探す仕事のイメージを具体的にしましょう。決めるべき点は以下3つ。 探したい仕事のテーマ・業務内容を決める 働きたい仕事の勤務形態を決める 働きたい会社の規模感を決める 1.探したい仕事のテーマ・業務内容を決める 関わりたい仕事のテーマや業務

転職活動をしていると「どうしてもこの会社に入社したい！」という企業も出てくるかと思います。 ただそこで気になってしまうのが、求人に記載されている企業の入社条件。 必須条件と応募条件という形で、経験年数や特定の技能経験など。豊富な実績を求められることで、自分では条件に合わないからという理由で応募を辞退してしまうことも…。とはいえ、本命企業なのでどうしても諦めきれないという方も多いはず。 そこで、今回は「必須条件を満たしていない求人との向き合い方」について解説します。 もし入社条件で委縮して、応募を諦めるべきか迷っているという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職の求人応募はダメ元でも構わない？必須条件を満たしていなくても応募できる理由 求人側で設定されている応募条件は、あくまでも求職者の足切りで使われているだけだからです。 新卒の就職活動と異なり、中途採用は総合職による採用ではなく、専門分

初めて転職活動を臨もうとすると意外に躓きがちなのが、どの形式の書類を使うかといったもの。 ホームセンター・スーパー・コンビニなど。履歴書一つとっても形式が複数あって、正直どれを選んだら良いか悩んでしまうことも多いはず。 そこで、今回は「転職活動で使う履歴書ってどこで手に入れる？今さら聞けない履歴書の入手方法について」解説します。 なかなか他人に聞きづらい・聞ける人が周りにいなくて困っているという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職活動で使う履歴書ってどこで手に入れる？ 基本は、外のお店かネットで調達できます。 外で調達する場合 書店・文房具屋・100円ショップ等で手に入れられます。 とくに文房具を取り扱っているお店だと、ノートやペン類が置いているエリアに事務用書類の一部として一緒に並べられていることがほとんど。 なので、もし履歴書が置いているエリアが見つけられそうにない場合は、オフィス