株式会社インテリジェンスは、10月8日に「男女別 介護の仕事探しの重視点ときっかけ 意識調査」、10月27日に「介護職従事者が仕事を辞める理由」の意識調査を相次いで発表した(介護系の有資格者を対象に調査)。 まず、介護の仕事を探す重視点は男女とも「やりがいのある仕事であること」が一番多い。また介護の仕事を探したきっかけについては、男性は「自分のスキルや経験によって社会に貢献したかったので」が45.5%と最多で、女性も45.3%と高い割合を占めた。男女とも介護職に対し、大きな理想を抱いていることがうかがえる。 その一方で介護職従事者が仕事を辞める理由の1位は、「業務内容の割に給与が低いから」(30.5%)だった。2位、3位も「1日に働く時間が長いから」、「もっと良い条件の仕事がみつかったから」といずれも労働条件が理由として挙げられている。 介護職を目指すときの理想と、実際に働いてみたとき現実