タグ

2010年2月26日のブックマーク (5件)

  • フィギュアスケーター - アンサイクロペディア

    ミドリというキャラクターが主人公だった1作目『フィギュアスケーターI』(通称:スケワン)は、一部でカルト的な人気を博したが、いかんせん8ビット機のハードで制作されたこともあって、キャラが寸詰まりで動きもぎこちなく、2作目ほどファン層を拡げることができなかった。 スケツーから入ったプレイヤーには、今はただのテンションの高いおばちゃんとしか思われていないミドリの偉大さ、ずんぐりエルビスの空手馬鹿っぷり、イリアはデカプリオにはそれほど似ていなかったこと、規格外の裏ワザの宝庫スルヤ、ステップだけで世界を制したユカ、ナンシーとトーニャのイザコザ、カタリナが脱いじゃったショック、「タラ」といえば、タラソワではなく、口のでかいリピンスキーという選択肢もあるのだ、という様なことを熱っぽく語られても、何のことだかさっぱりわからないだろうし、ジャネットと言えば、ジャクソンじゃなくてリンだった時代まで遡ると、も

    フィギュアスケーター - アンサイクロペディア
    riko
    riko 2010/02/26
  • 女子の役割 - 大人の女子が美しい

    あるブログを読んでて、改めて 「そうかぁ、そうなのかぁ・・・ていうか、そうだよなぁ・・・」 と凹んだこと。 男性が女性に求めるのは 「安らぎのある会話」 なのだそうです。 決してエッジの聞いたアイロニーや、ボケとツッコミのオモロい会話や、ましてや知的に刺激的な意見交換や討論ではないと。 仕事のストレスでカリカリしてるときも、一瞬それを忘れさせてくれるような笑顔と柔らかい会話ってやつですか? それって多分奥さんだけじゃなくて同僚の女性・・・銀行とかでいう「女の子」にも求められてる役割なんでしょうね。 ハイ、私はその点、完全に失格です。 私ってそういうのが完全にダメなんですよね。 例えば上司の機嫌が悪いと一緒に暗くなっちゃうタイプ。 感化されやすいんです。 昔占い師にも言われました、相手の気の影響を受けやすい体質って。 まして上司のパフォーマンスが悪かったりすると(すなわちそれが私の賞与にも響

    女子の役割 - 大人の女子が美しい
    riko
    riko 2010/02/26
  • お知らせ : 京都新聞

    File Not Found. 該当ページが見つかりません。URLをご確認下さい。 お知らせ 事件・事故のジャンルを除き、過去6年分の主な記事は、インターネットの会員制データベース・サービスの「京都新聞データベース plus 日経テレコン」(http://telecom.nikkei.co.jp/public/guide/kyoto/)もしくは「日経テレコン」(社・東京 http://telecom.nikkei.co.jp/)、「ジー・サーチ」(社・東京、 http://www.gsh.co.jp)のいずれでも見ることができます。また、登録したジャンルの記事を毎日、ネット経由で会員に届ける会員制データベース・サービス「スカラコミュニケーションズ」(社・東京、http://scala-com.jp/brain/) も利用できます。閲読はともに有料です。 購読申し込みは下記のページから

    riko
    riko 2010/02/26
    「どうかゼニガメを選ばないでください」吹いた
  • ロリコン自称男子は気持ち悪いだけのただの一般人。

    自分を童貞と自称するtwitter-erもやばいけど、ロリコンと自称するtwitter-erも大体嘘だよね。 この前オフで、普段深夜になるとロリコンネタばかり言う人と会ったんだけど、全然そういう感じじゃなかった。 なんていうか、かなり女の子を意識した格好? をしていて、あー、絶対このオフでそういう出会いを求めているなーって分かったもん。 でも私の場合は、気持ち悪くて全然。 なんかやたら「君可愛いよねー」なんて言ってきて(しかも全然顔に似合わない!)、そわそわしてる姿は鳥肌が立った。 ロリ話を振ってみても、言葉を濁して笑うばかりだし、チラチラ胸を見ててはニヤニヤしてて、気味が悪い。 空気も読めなくてそのオフ会でもはぶられてたし。 途中で人もそれに気づいたのか、後半はずっと黙ってひたすらお酒を飲んでました。 オフ会が終ったらさっさと帰っていったよ。 実はその後に二次会があったのは秘密(笑)

    ロリコン自称男子は気持ち悪いだけのただの一般人。
    riko
    riko 2010/02/26
    山岡「一週間後に来てください。本物のロリペド野郎をお目にかけましょう」
  • 労働者代表の選出 - ★労働者代表の選出★ ご承知のとおり、就業規則の作成、届出に際しては、労働... - 総務の森

    ★労働者代表の選出★ ご承知のとおり、就業規則の作成、届出に際しては、労働者代表に意見を求 めなければなりません。その他、36協定等の締結や届出にあたっても労働者 代表が必要となります。 労働者代表がなぜ必要かというと、基準法では一定の労働条件の決定にあた っては労働者の過半数を代表する者との調整を行うことを基としており、元 々は労働組合を想定したものと考えられます。ところが全ての事業所に労働組 合が存在するとは限らず、その場合は労働者の過半数を代表する者を労働者代 表とするというものです。 私の知るところ、就業規則や36協定を届出済の会社でも、労働者代表の選 出をきちんと行っているのは少なく感じます。選出をしたとしても、かなり前 にその社員が退職していたり、中には、社長のお気に入り(別名、腰巾着)や 総務の社員を勝手に労働者代表として選出したことにしたものもあるようです。 届出の際、例

    riko
    riko 2010/02/26