給与前払いサービスとは？チェックしておきたい仕組み・メリット・法律を徹底解説 | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE
1-1. 給与前払いとは？ 給与前払いとは、実際の給与支払い日から繰り上げて、働いた分の給与を先払いでもらうことができるサービスです。 給料日前でも従業員の申請に応じて、そこまで働いた分の給与の中から一定の割合の金額を先に支払ってもらえる仕組みです。 引っ越し直後、冠婚葬祭、旅行など、急な想定外の出費が続いたときや、すぐにお金が必要な緊急のときに、給与前払いサービスがあれば、従業員の方々にとって喜ばれます。 そのため、給与前払いサービスを福利厚生制度として導入し、派遣・アルバイト・パートの方々の採用・定着などに活用する企業も出てきています。 1-2. 給与前払いが注目されている背景 厚生労働省の資料によると、近年の有効求人倍率は右肩上がりになっており、平成30年6月時点で、1.62倍まで上がっています。そのため、いかに求職者に選んでもらえるように、企業を改善できるかが重要になってきています
シェアをバズワードで終わらせない 駐車場活用でビジネスを拡大させるakippa - 週刊アスキー
日本全国の空いている月極駐車場や個人宅・マンションなどの駐車場を、オンラインで簡単に検索し、リーズナブルな料金で、15分単位の予約ができる駐車場シェアリングサービス「akippa」。2014年4月より提供されている同サービスが目指すのは、駐車場不足という社会問題の解決である。 akippaの代表取締役社長 CEOの金谷元気氏は、「自動車の保有台数7800万台に対し、コインパーキングは500万台分のみ。結果、東京都では5万9000台、大阪府では3万1000台が路上駐車をしている。一方で、時間貸しではない月極・マンション・個人宅など、3000万台分を超える駐車場が余っているのが現状」と語る。 数多くの大手企業との連携を果たしつつあり、シェアリングエコノミーを代表するスタートアップ企業の1つと数えられる同社だが、金谷氏は「社員全員が“シェアリングエコノミー”という言葉も、Uberも、Airbnb
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駐車場業界の動向、ランキング、現状など-業界動向サーチ
駐車場業界の過去の業界規模の推移を見ますと、2019年から2021年まで減少していましたが、2022年には上昇に転じています。 駐車場業界の動向と現状（2022-2023年） 2022年の駐車場業界は回復傾向 主要企業5社ともに2ケタ増へ 下の図は駐車場業界で独走するパーク24の売上高と利益率の推移を示したグラフです。棒グラフは売上高、折れ線グラフは売上高利益率の推移を示しています。 パーク24の売上高と利益率の推移（出所：有価証券報告書、グラフは業界動向サーチが作成） パーク24の売上高の推移を見ますと、2015年から2019年にかけて増加傾向にありましたが、2020年と2021年は減少、2022年は再び増加に転じています。利益率においては2017年から減少傾向で、2020年に下落幅が拡大しました。一方2021年から2022年は増加に転じており、中長期的に横ばいで推移しています。 駐車場
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BANQは新たな金融サービス「ほぼ日払い君」で給料日の概念を再定義する。
日本唯一の給与随時払いサービス「CYURICA（キュリカ）」、連携ATM拡大、全国64,000台以上対応で人材の獲得と定着を支援。：時事ドットコム
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