rryuのブックマーク / 2013年9月18日 - はてなブックマーク

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2013年9月18日のブックマーク (2件)

パンくずナビゲーションにまつわる議論、再び
2013年9月18日著 public-html@w3.orgで昨日あたりから盛んに飛び交い始めた、Re: 4.13.1 Bread crumb navigation - use of right angle bracketsという題名のメールが目を引きました。何やらHTML 5.1 Nightlyが9月18日付けで更新され、その4.13.2 Bread crumb navigationにおいて、Authors are encouraged to markup bread-crumb navigation as an ordered list using the ol and li elements.と記されたの機に、いわゆるパンくずナビゲーションと呼ばれる何かをどうマークアップすべきかで盛り上がっている模様。ひとつ前のバージョンでは、Authors are encouraged to j
rryu 2013/09/18
自分、親、祖先たち、ホームを表すためのマークアップ方法が無い以上、どうマークアップしようが大して変わらない気はする。

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辞める理由: ある nakagami の日記
とある上場企業で、エンジニアが大量に辞めていて一体何が起こっているんだろうと思っていた。業績はさほど悪くなっているわけでもなく、かといってめちゃめちゃ儲かってるってほどではなく、（めちゃめちゃ儲かったら、それなりに軋轢がありそうだけど）ぼちぼち儲かっていて、もっとも辞める人が少なそうな会社の気がするのだが・・・そして、辞めて行く人は辞めた会社のことを悪くいっている感じがしない。あれはなんなんだろう。こないだ、そこらへんの僕の疑問についての話をしてくれた人がいた。個人的な感想だし、お互い酔っぱらっていたのだが - 分社化して、力量によらず所属する会社によって待遇が下がった - 屋台骨を支えている部署（会社）の待遇は低めで、まだ収益構造のはっきりした目処のたたない新規事業の人達が優遇されてる - 新規の開発が減って、既存の運用の比率があがってきた - エンジニアなのにイベントにかり出
rryu 2013/09/18
普通の人でも回せる仕事しかないというか、そういう組織を会社が暗黙的にでも望んだならば、去れる能力のある人は去りますわな。

エンジニア
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