新人エンジニアにこそ知って欲しい、仕事がはやくなるちょっとしたコツ | techlab / baigie私はベイジでエンジニアの教育を中心に携わっています。 ベイジのエンジニアは、入社後の1ヶ月で教材をもとに先輩からフィードバックを受けながら学び、その後は業務のサポート、案件の担当、とステップを踏み、独り立ちしていきます。私は、その教育課程で伸ばすべき能力が大きく2つあると考えています。 1つは、技術力。入社する時点での技術力に差があるのはもちろんのこと、入社後の成長速度にも差があります。これは各自のプログラミングに対する適正の差があるため仕方のないことであり、時間をかければ成長できるので長い目で見ていきます。 もう1つは、効率化。これは、ツールを使いこなしているか、無駄な時間を過ごしていないか、といった、技術力とは異なるスキルです。技術力はいきなり伸びませんが、ツールの扱いや効率をよくするためのノウハウは経験のあるエンジニアから伝授でき、初学者は覚えて実践するだけなので、誰にでもできる即効
