[B! 社会][動向] sanpo7のブックマーク

成績優秀なのに仕事ができない“大人の発達障害”急増の真実

通信社などの勤務を経て、フリーのジャーナリストに。1997年から日本の「ひきこもり」界隈を取材。東日本大震災直後、被災地に入り、ひきこもる人たちがどう行動したのかを調査。新刊は『ルポ「８０５０問題」高齢親子〝ひきこもり死〟の現場から』(河出新書) 　他に『ルポ　ひきこもり未満』（集英社新書）『ひきこもる女性たち』（ベスト新書）、『大人のひきこもり』（講談社現代新書）、『あのとき、大川小学校で何が起きたのか』（青志社）など多数。ＴＶやラジオにも多数出演。ＫＨＪ全国ひきこもり家族会連合会本部広報担当理事。東京都町田市「ひきこもり」ネットワーク専門部会委員なども務める。ＹＡＨＯＯ！ニュース個人オーサー『僕の細道』「引きこもり」するオトナたち「会社に行けない」「働けない」――家に引きこもる大人たちが増加し続けている。彼らはなぜ「引きこもり」するようになってしまったのか。理由とそ

sanpo7 2010/03/11

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「金がかかるから」、若者が新聞を読まない理由トップに--M1・F1総研調べ

若者層のマーケティング調査機関であるM1・F1総研は2月25日、若者と新聞の関係性に着目したレポート「若者と新聞」（PDF）を発行した。調査対象は1都3県在住のM1層（20〜34歳男性））1000人とM2層（35〜49歳男性）200人。普段からよく新聞に接している人は年代が低くなるほど減少し、20代前半では34.9％。同様に、積極的に新聞を閲覧している人も若い層ほど減少し、20代前半では21.1％だった。

sanpo7 2010/02/25

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最近のはてなの釣り堀はレベルが高いぜ… - やまもといちろうBLOG（ブログ）

チャットしていたら「面白い」というので、夜更かしして読んじゃったよ…。最高級の釣り堀じゃないですか。海外で勉強して働こう http://www.chikawatanabe.com/blog/2009/04/future_of_japan.html 日本を脱出した人のことは置いといて、そろそろ誇りある撤退戦の準備でもはじめましょう http://d.hatena.ne.jp/gamella/20090429/1240935844 バカを蝕む「シリコンバレー」の呪縛www http://d.hatena.ne.jp/AntiSeptic/20090505/p1 シリコンバレー在住コンサルティングのポジショントークに日本のエンジニアはどのように向き合ったらよいか http://d.hatena.ne.jp/gamella/20090503/1241358318 他にも、熱のこもった漁師がたくさ

sanpo7 2009/05/05

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【2ch】ニュー速クオリティ:勉強を『趣味』とする若者・オッサンが増加

そりゃ何の束縛も無く、好きなことだけ学んでるのは楽しいだろうよ周りと比べられて自分の頭の悪さに気付くこともないしね

sanpo7 2009/03/09

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保育所・入所希望が急増：驚いてる場合じゃないよ！？

またの名を「PSI九段下ニセ科学研究所」とか「PSI九段下総研」とか『ポピュラーサイエンス日本版』から『家電批評』『MONOQLO』と渡り歩く「ニセ科学研究所」のBLOG 保育所：希望が殺到…不況で働く母急増　東京２３区（毎日新聞　2009年2月20日）という記事を読んだ。東京２３区を対象に入所希望者の数を調べたところ、０８年の前年比７％増から一気に約３０％増となった杉並区を筆頭に、板橋区約２１％増▽世田谷区約１８％増▽練馬区約１７％増－－などが近年にない伸びを示し、中央区、千代田区を除いた各区で軒並み増加している。希望者急増について、杉並区保育課は「これだけ増えるのは想定外だ。景気悪化の影響が顕著に表れたのではないか」と話している。おいおい、なにをのんきな。新年度には学童保育だって、きっと大幅に希望者が増加するぞ。最近の統計や過去の体験を考えると、なんかひどい悲劇が起きないか、気

sanpo7 2009/02/21

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就職・転職斡旋サイトがわりとヤバイというお話 - とりあえずなんですけどね

ちょっと小耳に挟んだ話キヤノンに限った話ではないのだけれど。キヤノンの子会社、大分キヤノン（大分県国東市）で働く労働者で作る「労働組合日研総業ユニオン大分キヤノン分会」（加藤洲平支部長）が４日、「減産を理由に契約期間内に解雇予告をされたが、会社は新たな期間社員を募集している」と厚生労働省に指導を申し入れた。 http://mainichi.jp/select/biz/news/20081205k0000m020159000c.html 大企業がリストラを断行しているにもかかわらず、求人を出している状況を労働組合が問題視している、という非常にわかりやすい構図で問題が表面化してきたのが上の記事ですね。就職・転職斡旋サイトがヤバイ理由で、じゃあなんで就職・転職斡旋サイトがヤバイのかというと、簡単にまとめるとこんな感じ。大企業がリストラ ↓ でも求人は続けているというねじれの構図 ↓ 労

sanpo7 2008/12/20

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中日新聞:住民と建物、二重に高齢化　『限界マンション』防げ:暮らし(CHUNICHI Web)

sanpo7 2007/11/30

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新入社員、「辞めるつもりで入社」が４割 (1/2ページ) - MSN産経ニュース

３年以内の転職、３割が抵抗感なし　今年４月に社会人の仲間入りした新入社員の４割は、就職先を最初から辞めるつもりで入社し、ほぼ３割が３年以内の転職に抵抗感を持っていない。社員研修事業などを展開するシェイク（東京都目黒区）が、入社後半年を直前にしたこの９月に、今年の新入社員を対象に実施した調査で、こんな結果が明らかになった（特集「フリーター・ニート」）。　今年の新入社員については、バブル経済期以来の超売り手市場であったことから、毎年、その年の新入社員のタイプを分析している社会経済生産性本部が、目先の損得勘定により頻繁にインターネット上で株式売買を繰り返すデイトレーダーになぞらえている。今回のシェイクによる調査結果も如実に「デイトレーダー型」を裏付けた格好となった。　調査は東名大の大都市圏に勤務する４月入社の大卒・院卒の新入社員４０９人（男子２０６人、女子２０３人）を対象に、入社半年後の実態を把