新卒採用関連の業界では話題になっておりますが、エンジャパンが運営する就活サイトが2015年3月末でサービスを終了すると発表されました。 リリースによると既存顧客には、採用コンサルティングや新卒紹介を行うネオキャリアのサービスを今後案内すると書かれています。 （エイリストはエンジャパン、ネオキャリアの両社とやり取りがある微妙な立ち位置なのですが、今後の就活市場を考える上で大きなニュースだと思ったので、思い切って記事を書かせていただきます。） なお、今年ではなく「来年の3月末まで」なので、今就活中の15卒生に影響はないものと思われます。就活生のみなさまはご安心ください。 【 エンジャパンは新卒事業でネオキャリアと連携 】自分もリリースで初めて聞いたので驚いたのですが、エンジャパンは新卒事業に関してネオキャリアと連携すると発表されています。 当サイトの運営終了に伴い、当社は株式会社ネオキャリア（

以前、「作業中の人に風をあてるとかっこいい」という記事を書いた。 パソコン作業をしている人の横からドライヤーで風を当てただけなのに、すごくかっこよくなった。風の力はすごい。髪がなびくと人はいきいきする。 そんな風をいつでもどこでも持ち歩けないか、ということで自撮り棒に扇風機をくっつけてみました。

いよいよ今年も3月1日からプレエントリーが開始される就活サイト。 「就活サイトってどれに登録すれば良いの？」「どんなサイトがあるの？」と思っている学生の方も多いと思います。 そこで今回は新卒向けの就職サイト、就活に役立つサイトをまとめてみました。 就活サイトと一口に言っても、リクナビ・マイナビなどの総合型の就職サイトだけではなく、特定の業界に特化した就活サイトや、スカウト・オファー型の就活サイトが存在します。 また、2018年は企業も新卒の採用意欲が非常に高く、就職サイトだけでなく「マイナビ新卒紹介」などの就職エージェント経由で募集する企業が非常に増えています。（就職エージェントは、自己分析・書類作成から内定までをサポートしてくれたり、クローズな合同説明会などに参加できる無料の就職支援サービスです）これら複数をうまく活用していくのが効果的な就活のポイントです。 今回はそれぞれの分野に分けて

みなさん企業にエントリーする際に企業ごとのマイページにログインしたことがあると思います。 長々と個人情報を入力してメッセージがとどいたり、面接の予約をしたりするアレです。 今回はその採用システムの裏側についてお話したいと思います。 新卒採用システムの種類 応募者管理システムを提供している会社は主に3種類、マイナビが提供するAOL(アクセスオンライン)、リクルート提供するR-Ship、ディスコ(日経就職ナビ、BOSTON CAREER FORUM)のD-RMSなどがあります。 採用媒体+情報管理データベースでビジネスをしているわけです。 当然リクナビ→R-Ship、マイナビ→AOL、ディスコ→D-RMSは連携しています。 AOL(マイナビ社) 企業のマイページのURLが「https://job.axol.jp/***」となっているものはマイナビ社のシステムです。 みなさんも一度は目にしたこと

経団連の新卒採用スケジュールは、就職活動の長期化等の反省から2年続けての変更となったわけですが、今回の「3月 採用広報解禁、6月 面接選考解禁」という新指針をどう評価しているのかを聞いてみました［図表1］。 「賛成である」とした採用担当者はわずか17％にすぎず、「反対である」40％、「どちらでもない」43％という結果になりました。ただし、「賛成である」とした人の理由を見てみると、 ・前年の8月では、決められなかった学生への負担が大きいと感じる（情報・通信、300名以下） ・前年よりは改善されたため（サービス、301～1000名） ・2016の8月選考開始よりは、間延びせずに済むから（運輸・不動産・エネルギー、1001名以上） ・昨年と比較し、学生の就職活動期間が短くなると考えられるため（金融、300名以下） ・昨年よりはスケジュールが戻ったため（運輸・不動産・エネルギー、300名以下） ―

大卒予定者の就職戦線が、再び氷河期を迎えている。連日、社会問題としてニュースでも取り上げられているが、それらは主に学生の立場から見た厳しさが中心だ。では、この問題は企業に関係がないといえるだろうか。「そうではない」というのが、今回お話をうかがった本田由紀教授の考え方だ。学生に非合理な負担やストレスを強いる、現在の日本の採用システムは、企業にも同様にさまざまな課題を投げかけているという。日本の経済、社会に活力をよみがえらせるためには、雇用の入り口である新卒採用が変わる必要もある。多くの要素が絡み合う新卒採用の現状や、課題克服のために何が必要なのかについて、うかがった。（取材日2010/11/20） ほんだ・ゆき●1964年生まれ。東京大学大学院教育学研究科博士課程単位取得退学。教育学博士。2001年東京大学社会科学研究所助教授、2003年～2005年東京大学大学院情報学環助教授（併任）を経て

楽天株式会社（本社:東京都世田谷区、代表取締役会長兼社長：三木谷 浩史）は、運営する口コミ就職情報サイト「みんなの就職活動日記」（以下「みん就」）内で展開しているSNSサイト「みん就Link」においてビッグデータを活用し、登録企業が自社と相性の良い学生に効果的に接触できる新機能を、12月中旬から企業ユーザー向けに提供します。 「みん就Link」は、就職活動に取り組む学生同士が、企業やキャリアに関して情報交換できる実名登録制のSNSサイトです。企業は、同サービスへ登録すると、学生の所属大学やTOEICスコアなどの情報やサイトへの書き込みの閲覧や、会社説明会への案内などの「スカウトメール」を通して学生と直接コミュニケーションを取ることができます。新機能においては、これまで「みん就」が蓄積してきた学生に関するビッグデータを人工知能（AI）によって分析したものから得られる過去の採用試験合格者および

前回の酒田に続いて、食費予算10,000円でその街ならではの「美味しいものとお酒」を楽しもうという旅。今回は富山に行ってみた。 なぜ富山かというと、春が旬のものって何だろうと考えたときに、真っ先に思いついたのがホタルイカだったから。小さい頃からイカが好きで、その中でも特に好きだったホタルイカ。春に、ぷっくりとしたホタルイカを酢味噌や生姜醤油で食べながら日本酒を飲むときの幸せといったら……。 そんなわけでいろいろ調べていたら富山県推奨とやまブランドによる、こんな資料（PDF）を見つけた。 “これを食べんと春が来ない” この言葉を見て、ますます富山に行って新鮮なホタルイカを食べながら日本酒が飲みたくなった。 《1日目》昼食「美乃鮨」 の富山湾鮨　3,240円 東京からは北陸新幹線で2時間と少し。9時過ぎに出発して昼頃、富山駅に着いた。 事前に富山出身の友人から、富山はやっぱり寿司が美味しいと聞