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リクルート - 株式会社アマナ

RECRUIT リクルート人の心を動かすビジュアルコミュニケーションの仕事に打ち込んでみませんか。あなたの自己実現を果たすための情熱とこだわりが、アマナのこれからを支えます。 NEW GRADUATE新卒採用熱狂的に何かに打ち込める方、チャレンジする姿勢と熱い想いを持った方を求めています。新卒採用に関する情報は下記のサイトをご覧ください。

sawrec05 2018/06/13

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Aquent Japan: クリエイティブ&マーケティング専門のグローバル人材エージェンシー

Aquent Talent マーケティング、クリエイティブ、デザインの人材とリクルーティングにおけるグローバルリーダーである当社は適切な人材を適切な役職にマッチさせ、キャリア形成に役立つ関係性の構築と企業の発展に貢献しています。詳細はこちら Aquent Studios 新たなエンゲージメント・モデルを基礎とするグローバルなコ・クリエーション・エージェンシーである当社は、ブランドの強化と人にフォーカスした体験を生みだすことで、強固なパートナーシップを築いています。詳細はこちら

sawrec05 2011/06/09

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学生の本音は画面に？　2011年の就職トレンドは“ソー活”

“就職難”にあえぐ学生が増えている。2010年に文部科学省と厚生労働省が発表した大学生の内定率（57.6％）を見ると、「就職氷河期」と呼ばれた2004年の数字（60.2％）を下回った。不況が長期化する現状、就活を続ける学生にとって明るい材料はないのだろうか。「確かに就活は厳しいが、新たな兆しも出ている」というのは、就職情報サイト「リクナビ」の編集長を務める岡崎仁美氏。さらに「2011年の就職活動は“ソー活元年”になる」とも。「ソー活」とは一体どういう意味なのだろうか。また「新たな兆し」とはどういった動きなのだろうか。長年、転職支援に携わってきた岡崎氏が、イマドキの就職事情を語った。 2011年の就職戦線は「ソー活元年」 ――2012年4月入社を目指す、大学生の就活が本格しています。しかし長引く景気低迷の影響を受け、「内定をもらうのは、かなり厳しくなるのでは」といった声が出ています。岡

sawrec05 2011/03/07

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