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人事の検索結果(絞り込み: 3 users 以上)9987 件中 1 - 40 件目

  • デジタル人材だけでは、DXは実現しない 必要不可欠「ブリッジパーソン」の育て方 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

    連載・デジタル時代の人材マネジメント:デジタル人材だけでは、DXは実現しない 必要不可欠「ブリッジパーソン」の育て方 (1/3) デジタル人材だけを獲得してもDXは実現できない。パナソニック、コニカ...

    デジタル人材だけでは、DXは実現しない 必要不可欠「ブリッジパーソン」の育て方 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン
    • ドイツで働く人に日系企業から「40代女性はこれが相場」と現職の半額の給与で転職オファーが… - Togetter

      Ay @Ay48401506 割と素直に生きてます。登山/オペラ/バレエ/テニス/アート/クラシック/jazz/ラジオなど。ドイツ在住。毎日お弁当持参で欧州企業の会社員。Life is more fun when you move. Ay @Ay48...

      ドイツで働く人に日系企業から「40代女性はこれが相場」と現職の半額の給与で転職オファーが… - Togetter
      • スキルのない素人が、印象と好き嫌いで合否を決めている。それが採用面接。 | Books&Apps

        仕事柄、たくさんの会社の採用を見聞きしてきた。 そして気づいたのは、「いい人が採れない」理由の多くは、身も蓋もないが給料が安く、仕事がつまらなく、友達に自慢できない職場だからという事実だ。...

        スキルのない素人が、印象と好き嫌いで合否を決めている。それが採用面接。 | Books&Apps
        • 新型コロナ:日本のデジタル敗因 IT人材がベンダーに偏りすぎ  :日本経済新聞

          日本のIT(情報技術)人材がIT産業に偏りすぎており、ITを活用する側のユーザー企業や行政機関などに所属するIT人材が大きく不足している──。新型コロナウイルス禍で露呈したデジタル対応の遅れの原因...

          新型コロナ:日本のデジタル敗因 IT人材がベンダーに偏りすぎ  :日本経済新聞
          • 「人格を否定するような研修」新入社員の自殺で会社側と和解

            https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201124/k10012729141000.html anond:20170908091555 ゼリア新薬の研修で新入社員が自殺した件で遺族と会社・講師が和解 この担当だったとかいう講師の研修を受けた...

            「人格を否定するような研修」新入社員の自殺で会社側と和解
            • 要求コミュニケーションのゆくえ - 傘をひらいて、空を

              疫病が流行しているのでよぶんな外出を控えるようにという通達が出された。それでリモートワークが定着してしばらく経ち、出社時のコミュニケーションもだいぶ電子化された。そのためにわたしはものす...

              要求コミュニケーションのゆくえ - 傘をひらいて、空を
              • 米次期財務長官にイエレンFRB前議長起用へ (写真=AP) :日本経済新聞

                【ワシントン=河浪武史】米大統領選で当選を確実にした民主党のバイデン前副大統領が、次期財務長官にジャネット・イエレン米連邦準備理事会(FRB)前議長(74)を充てる人事が有力になった。新型コロ...

                米次期財務長官にイエレンFRB前議長起用へ (写真=AP) :日本経済新聞
                • デジタル庁 海外から人材受け入れ 首相「世界で活躍できる方」 - 産経ニュース

                  菅義偉(すが・よしひで)首相は23日、東京都内で講演し、政府が来年創設を目指すデジタル庁の人材について「海外からの人材、あるいは育てていただいた世界で活躍できる方をデジタル庁で受け入れる...

                  デジタル庁 海外から人材受け入れ 首相「世界で活躍できる方」 - 産経ニュース
                  • 「東京→兵庫・淡路島」で生活は?心境は? パソナ「移転」発表3カ月、移住社員に聞く(神戸新聞NEXT) - Yahoo!ニュース

                    総合人材サービスのパソナグループが、東京から兵庫県淡路島へ主な本社機能を移転すると発表して間もなく3カ月となる。新型コロナウイルス感染拡大で働き方が見直される中、2024年5月末までに社...

                    「東京→兵庫・淡路島」で生活は?心境は? パソナ「移転」発表3カ月、移住社員に聞く(神戸新聞NEXT) - Yahoo!ニュース
                    • 経団連が学校に喝「人材育成の気概を持て」|日テレNEWS24

                      見出し、記事、写真、動画、図表などの無断転載を禁じます。 当サイトにおけるクッキーの扱いについてはこちら 『日テレNEWS24 ライブ配信』の推奨環境はこちら

                      経団連が学校に喝「人材育成の気概を持て」|日テレNEWS24
                      • Apple、ダイバーシティ&インクルージョン担当副社長としてIntel同職幹部を引き抜き - ITmedia NEWS

                        Appleが、IntelのCDIO(最高ダイバーシティ&インクルージョン担当責任者)、バーバラ・ワイ氏をダイバーシティ&インクルージョン担当副社長に迎える。同氏をMost Powerful Womenに選んだFortuneが報...

                        Apple、ダイバーシティ&インクルージョン担当副社長としてIntel同職幹部を引き抜き - ITmedia NEWS
                        • 「部下のいない管理職」とはいったい何者か?|@DIME アットダイム

                          ■連載/あるあるビジネス処方箋 今回は、「部下のいない管理職」をテーマとしたい。「部長」や「課長」と名乗るが、部下がいない。だが、一般職(非管理職)の前では威張る。一方、同じ部署には部下を...

                          「部下のいない管理職」とはいったい何者か?|@DIME アットダイム
                          • スティーブ・ジョブズの風変りなマネジメント術がAppleを成功させ続けている - GIGAZINE

                            by Andrea Fistetto AppleのCEOであるスティーブ・ジョブズはAppleを破産寸前の状態から100兆円企業へと成長させたことから、カリスマ経営者と評されています。作家のWilliam Gallagher氏はジョブズの...

                            スティーブ・ジョブズの風変りなマネジメント術がAppleを成功させ続けている - GIGAZINE
                            • 日本でDXが進まないのは、普通の日本人が「優秀すぎる」から?|佐々木俊尚

                              私は総務省の情報通信白書でアドバイザリー・ボード(編集委員)を長く務めていますが、毎年のように話題になるテーマとして「なぜ日本はデジタル化がうまく進まないのか」という問いがあります。AIな...

                              日本でDXが進まないのは、普通の日本人が「優秀すぎる」から?|佐々木俊尚
                              • 単身赴任が終わって1か月経った我が家の様子③-作り置き - 研究職ママの子育ち日記~子どもの学び方を考える~

                                ここ数日は夫が単身赴任が終わって1か月経った我が家の様子を書いています。 selfmanagementforkids.hatenablog.com selfmanagementforkids.hatenablog.com 今日は、夫の作る夕食についてです。 以前...

                                単身赴任が終わって1か月経った我が家の様子③-作り置き - 研究職ママの子育ち日記~子どもの学び方を考える~
                                • 単身赴任が終わって1か月経った我が家の様子①-朝の父娘時間の変化 - 研究職ママの子育ち日記~子どもの学び方を考える~

                                  今日から数日は、単身赴任が終わって1か月が経った我が家の様子について書いていきます。単身赴任が終わった直後に書いたブログはこちらにあります。 selfmanagementforkids.hatenablog.com 以前のブ...

                                  単身赴任が終わって1か月経った我が家の様子①-朝の父娘時間の変化 - 研究職ママの子育ち日記~子どもの学び方を考える~
                                  • 菅義偉首相の実弟が自己破産後、JR企業の役員に就任していた | 文春オンライン

                                    首相に就任後、多忙を極める中にあっても、JR東日本グループの職域団体「東日本ときわ会」の幹部会に2度も出席、その場のあいさつでは、国鉄改革の立役者でJR東日本初代社長の住田正二氏への感謝の言葉...

                                    菅義偉首相の実弟が自己破産後、JR企業の役員に就任していた | 文春オンライン
                                    • 名前すら知らない5人を任命拒否 続く首相の迷走 自民からも「言うほど墓穴掘る」 - 毎日新聞

                                      参院予算委員会で共産党の小池晃書記局長の質問に対する菅義偉首相(左奥)の答弁を巡って協議する与野党の理事ら。左端は発言を求め挙手する加藤勝信官房長官=国会内で2020年11月6日午後4時44分、竹...

                                      名前すら知らない5人を任命拒否 続く首相の迷走 自民からも「言うほど墓穴掘る」 - 毎日新聞
                                      • 継承「強引人事」:指標なき幹部人事、強まる「政治任用」 公務員制度改革携わった元財務官僚 - 毎日新聞

                                        安倍晋三前政権で発足した、官僚の人事を一元管理する「内閣人事局」の制度が導入されて6年を迎えた。かつては「最強官庁」と呼ばれた財務省も、今や首相官邸主導の下で影響力の低下が著しい。元財務官...

                                        継承「強引人事」:指標なき幹部人事、強まる「政治任用」 公務員制度改革携わった元財務官僚 - 毎日新聞
                                        • 管理職のきみと、いつか管理職になるきみと、管理職が苦手なきみへ | サイボウズ式

                                          サイボウズ式特集「そのがんばりは、何のため?」。今回はたらればさんに、「頑張りとモチベーション」についてコラムを執筆いただきました。 こんにちは、Twitterで平安文学や読んだ本の話、働き方や...

                                          管理職のきみと、いつか管理職になるきみと、管理職が苦手なきみへ | サイボウズ式
                                          • いい人を採りたければ、つべこべ言わず、給料を高くすればいいんですよ。 | Books&Apps

                                            いい人が採れない、定着しないので、話を聞いてほしいと言われ、何度か相談に乗ったことがある。 ただ、話としては簡単で、「いい人」が採れない理由は一発でわかる。 「給料が普通」(というか、むし...

                                            いい人を採りたければ、つべこべ言わず、給料を高くすればいいんですよ。 | Books&Apps
                                            • ぼのぼのですよ on Twitter: "○ープンハウス内定者からが細かく教えてくれたぜ。 もう色々とヤバイけど。一人暮らししなかったら内定取り消しってどーゆーこと?しかも自腹で。 家族と離して思考能力無くさせて、周りから茶々が入らないようにするんだな。 不動産屋のクロ… https://t.co/lToOdSh1jV"

                                              ○ープンハウス内定者からが細かく教えてくれたぜ。 もう色々とヤバイけど。一人暮らししなかったら内定取り消しってどーゆーこと?しかも自腹で。 家族と離して思考能力無くさせて、周りから茶々が入ら...

                                              ぼのぼのですよ on Twitter: "○ープンハウス内定者からが細かく教えてくれたぜ。 もう色々とヤバイけど。一人暮らししなかったら内定取り消しってどーゆーこと?しかも自腹で。 家族と離して思考能力無くさせて、周りから茶々が入らないようにするんだな。 不動産屋のクロ… https://t.co/lToOdSh1jV"
                                              • 「子どもを伸ばす評価」を考える - 研究職ママの子育ち日記~子どもの学び方を考える~

                                                ここ数日は、最近読んだブログをご紹介しながら、自分の考えたことや感じたことをまとめています。 今日はママンさん(id:mamannoshosai)のブログです。こちらも「最近読んだ」と思っていたのにもう1...

                                                「子どもを伸ばす評価」を考える - 研究職ママの子育ち日記~子どもの学び方を考える~
                                                • 【書評】コロナショック・サバイバル 日本経済復興計画 冨山和彦 文藝春秋 - 京都のリーマンメモリーズ

                                                  【1.本書の紹介】 【2.本書のポイント】 【3.本書の感想】 【1.本書の紹介】 こちらの著者は、経営共創基盤(IGPI)の代表取締役CEOとしてご活躍中の冨山さんです。 経営的に危ない企業又は、倒れてし...

                                                  【書評】コロナショック・サバイバル 日本経済復興計画 冨山和彦 文藝春秋 - 京都のリーマンメモリーズ
                                                  • で、シリコンバレーでいくら稼げるのか(Part 9)

                                                    承前 : Part-8 https://anond.hatelabo.jp/20201018143903 次回 : 予定無し 今回は路頭🙏おじさん専用回だ。毎回コメントをしてくれたお礼に救いようのない話をする。 学歴があり頭が良く生産性の高い...

                                                    で、シリコンバレーでいくら稼げるのか(Part 9)
                                                    • もし爆速プログラマーが大企業経営者になったら - 分裂勘違い君劇場 by ふろむだ

                                                      と思っていたら、「もし」が現実になっていた。 彼の名は小野和俊。 かつて日本中からスーパープログラマーたちの集まった「未踏ソフトウェア創造事業」で、プログラミング速度で他のプログラマーたち...

                                                      もし爆速プログラマーが大企業経営者になったら - 分裂勘違い君劇場 by ふろむだ
                                                      • ヤフー、104名の副業人材が業務開始 〜最年少は10歳・最年長は80歳、2ちゃんねる開設者も参加〜 | RTB SQUARE

                                                        ヤフーは、7月より募集を開始したギグパートナー(副業人材)において、応募者4,500人以上から選出された10歳から80歳までの104名と業務を開始しました。業務を開始したのは、「事業プランアドバイザー...

                                                        ヤフー、104名の副業人材が業務開始 〜最年少は10歳・最年長は80歳、2ちゃんねる開設者も参加〜 | RTB SQUARE
                                                        • 加藤官房長官、04年文書「将来の任命拒否の可能性排除するものでない」 - 毎日新聞

                                                          加藤勝信官房長官は27日の記者会見で、日本学術会議の任命拒否問題を巡り、政府が現行の推薦方式を導入した2004年に「首相が任命を拒否することは想定されていない」と内部資料に明記していたことを認...

                                                          加藤官房長官、04年文書「将来の任命拒否の可能性排除するものでない」 - 毎日新聞
                                                          • リモートワークで部下の様子が見えない!?適切な評価を行うには – Goalous Blog

                                                            Goalous編集部のしばこです。 今月から、Goalous(ゴーラス)を運営する私たちが自社でどんな風にGoalousを活用しているのか、実例を交えながら紹介していきます。 早速ですが、今日は評価について書きた...

                                                            • 3K仕事は給料安い!就職してはダメな職種【働いたら負け】 - しえすたブログ

                                                              世の中には3K(臭い・汚い・危険)と呼ばれる職種がたくさんあります。 それらの仕事は誰かがやらなければ社会生活が循環しないほど尊く重要な仕事なのですが、給与待遇面においてあまりに不遇な扱い...

                                                              3K仕事は給料安い!就職してはダメな職種【働いたら負け】 - しえすたブログ
                                                              • あたりまえのことに疑問を持つこと② - 研究職ママの子育ち日記~子どもの学び方を考える~

                                                                今日は昨日の話の続きです。昨日は、息子が「人が息をしたら空気が減ってしまうのでは」という疑問を持った話を書きました。 selfmanagementforkids.hatenablog.com この会話をしたさらに数日後の夕食...

                                                                あたりまえのことに疑問を持つこと② - 研究職ママの子育ち日記~子どもの学び方を考える~
                                                                • 外国人技能実習生が働く事業所 7割超で違反 厚労省まとめ | 外国人材 | NHKニュース

                                                                  外国人技能実習生などから相談や通報を受けて、労働基準監督署が実習生が働く全国の事業所に去年、立ち入り調査を行った結果、7割を超える事業所で違法な時間外労働や残業代の未払いなどの違反が確認さ...

                                                                  外国人技能実習生が働く事業所 7割超で違反 厚労省まとめ | 外国人材 | NHKニュース
                                                                  • リーガルテックベンチャーと企業法務での働き方|mizukim|note

                                                                    リーガルテック企業のMNTSQに入社してもうすぐ9カ月。 最初の3~4カ月で東京都の緊急事態宣言の発動があったり、それに伴い子供の保育園が休園したりで、なんかもうあんまり記憶がないですけどバッ...

                                                                    リーガルテックベンチャーと企業法務での働き方|mizukim|note
                                                                    • コロナのおかげで変わった育児環境 - 研究職ママの子育ち日記~子どもの学び方を考える~

                                                                      しばらく「夫が帰ってからの我が家の変化」を書いていたので、日常の中で思ったことで残しておきたいことが溜まっています(頭の中にあるだけでかけていませんが)。今日から数日はばらばらと日常の出...

                                                                      コロナのおかげで変わった育児環境 - 研究職ママの子育ち日記~子どもの学び方を考える~
                                                                      • 単身赴任が終わってからの我が家の変化⑩-息子の変化について - 研究職ママの子育ち日記~子どもの学び方を考える~

                                                                        長く書いてきた「夫が単身赴任から戻ってからの我が家の変化シリーズ」ですが、今日で最終日の予定です。長くお付き合いいただきありがとうございました。 今日も息子の変化について書きます。 selfman...

                                                                        単身赴任が終わってからの我が家の変化⑩-息子の変化について - 研究職ママの子育ち日記~子どもの学び方を考える~
                                                                        • 菅義偉「おれの決意を示すためにやるんだ」 NHK課長を更迭した理由 | 文春オンライン

                                                                          2020年9月、第99代内閣総理大臣・菅義偉が誕生した。新首相の菅氏が2012年3月に刊行した著書『政治家の覚悟 官僚を動かせ』は、菅氏の政治家としての”原点”を綴った著書である。その内容を再収録した『...

                                                                          菅義偉「おれの決意を示すためにやるんだ」 NHK課長を更迭した理由 | 文春オンライン
                                                                          • IT人材白書2020で判明、DXで成果を出した企業の特徴 連載:第4次産業革命のビジネス実務論|ビジネス+IT

                                                                            IEEE802.11ax(Wi-Fi 6)とは何か? 5つのメリットで理解する最新無線LAN規格の詳細

                                                                            IT人材白書2020で判明、DXで成果を出した企業の特徴 連載:第4次産業革命のビジネス実務論|ビジネス+IT
                                                                            • 単身赴任が終わってからの我が家の変化⑧-息子の変化について - 研究職ママの子育ち日記~子どもの学び方を考える~

                                                                              今月頭に、5年間単身赴任をしていた夫が単身赴任を終えて家に帰ってきました。今日から数日は単身赴任が終わってからの息子の変化について書きたいと思います。 現在娘は6年生、息子は年長です。夫は...

                                                                              単身赴任が終わってからの我が家の変化⑧-息子の変化について - 研究職ママの子育ち日記~子どもの学び方を考える~
                                                                              • クレーム対応こそチャンスだ!と書いた裏話。きついクレーム対応の仕事があったからだよ。 - 2児パパの裏ブログ

                                                                                クレーム対応こそチャンスだ!と書いた裏話。 クレーム対応に記事を書いたのには訳があります。 ↓ まずはメインブログのこちらの記事をご覧ください! eigyomanagement.com この記事を書く前にクレー...

                                                                                クレーム対応こそチャンスだ!と書いた裏話。きついクレーム対応の仕事があったからだよ。 - 2児パパの裏ブログ
                                                                                • 出口治明氏、「貧しい国」に転落した日本。外国人と混ぜた方が強くなる:日経ビジネス電子版

                                                                                  30万人を突破した日本で学ぶ外国人留学生。アニメやマンガなど日本のポップカルチャーに関心を持ち、日本が大好きな人も多い。卒業後に日本企業で働くことを希望する留学生も多いが、就職活動がうまく...

                                                                                  出口治明氏、「貧しい国」に転落した日本。外国人と混ぜた方が強くなる:日経ビジネス電子版