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Books&Appsの検索結果(絞り込み: 3 users 以上)245 件中 1 - 40 件目

  • 人生は、ディズニーランドで被り物をして楽しめるぐらいがちょうどいい | Books&Apps

    つい先日、21 Lessonsというサピエンス全史を書いたユヴァル・ノア・ハラリの新刊を読み終わったのだが、そこに大変興味深い記述が書かれていた。 21 Lessons: 21世紀の人類のための21の思考 人間を団...

    人生は、ディズニーランドで被り物をして楽しめるぐらいがちょうどいい | Books&Apps
    • 学力も体力もカネで買う時代 | Books&Apps

      建設業界の人手不足の話を聞くようになって久しい。 帝国データバンクの2014年調査では、建設業者の59.7%が正社員不足に陥っているという。 飲食業や情報サービス部門でも人手不足が目立つ。 その一方...

      学力も体力もカネで買う時代 | Books&Apps
      • 結局、多様性を認めるかどうかは、崇高な理念ではなく、コストとリターンの兼ね合いで決まる。 | Books&Apps

        ちょっと前に、こんな高須賀さんの記事が投稿された。 個人の幸福は「お金」ではなく「不快なやつは全員ブロック」で実現される。 多様性が本当に良い事ならば、 あなたは好きでもない尊敬もできないパ...

        結局、多様性を認めるかどうかは、崇高な理念ではなく、コストとリターンの兼ね合いで決まる。 | Books&Apps
        • 「事実」と「意見」をキッチリ区別したいなら「主語を意識せよ」と、私は出版社で教わった。 | Books&Apps

          もう随分昔の話なんですが、とある出版社さんにお世話になって、ゴーストライターっぽい仕事をやっていた時期がありました。 ゴーストライターといっても 「芸能人や有名人の代わりに単著を書く」とい...

          「事実」と「意見」をキッチリ区別したいなら「主語を意識せよ」と、私は出版社で教わった。 | Books&Apps
          • 人の社会性は、SFに出てくる「バリア」と同じで、形も耐久性も様々。 | Books&Apps

            社会性 パリンと割れて 是非も無し 学校や会社でコミュニケーションをとる能力や、年齢相応の振る舞いをやってのけて社会的場面を上手にこなす能力といったものを、ひとまとめに「社会性」と呼ぶこと...

            人の社会性は、SFに出てくる「バリア」と同じで、形も耐久性も様々。 | Books&Apps
            • 漫画「ワールドトリガー」の、敵が味方になる展開が、滅茶苦茶説得力があって熱いという話。 | Books&Apps

              今から皆さんに、「ワールドトリガーのヒュースが玉狛の味方になるまでの経緯が、滅茶苦茶細かい上に計算され尽くしていて物凄い」という話をします。よろしくお願いします。 ワールドトリガー 1 (ジャ...

              漫画「ワールドトリガー」の、敵が味方になる展開が、滅茶苦茶説得力があって熱いという話。 | Books&Apps
              • 「習慣」や「思想」が、その人の容貌、姿、健康状態を形成する。 | Books&Apps

                ちょっと前にダイエットの記事を書いた。進展は以下の通りである。 「肥満の原因」にアプローチしたら、1週間で6キロ減量できたのでやったことを書く。 | Books&Apps どうしたもんかなーと思っていた...

                「習慣」や「思想」が、その人の容貌、姿、健康状態を形成する。 | Books&Apps
                • ホントのところ「皆がやらない面倒な仕事を進んでやって、それが評価される」には、そこそこテクニックが必要。 | Books&Apps

                  身も蓋もない話をします。 先日、fujiponさんが書かれた、こちらの記事を拝読しました。 結局「とにかく面倒くさいことを進んでやる」人が、組織で評価される。 「そんなに働きたくはないけれど、肩身...

                  ホントのところ「皆がやらない面倒な仕事を進んでやって、それが評価される」には、そこそこテクニックが必要。 | Books&Apps
                  • 優れた思考は、練られた言葉に現れる。 | Books&Apps

                    すこし前の話。 あるサービス業の現場で、経営者が「顧客満足を徹底せよ」という方針を打ち出していた。 朝礼でも、役員会でも、部長会でも、課長会でも、グループミーティングでも、その話は伝達され...

                    優れた思考は、練られた言葉に現れる。 | Books&Apps
                    • 世の中に「仲良くしなくていいよ」と教えてくれる場所が無かったな、と思った。 | Books&Apps

                      「距離が近い人とは仲良くしましょう、親しくしましょう」という考え方、 もちろん間違いではないんですが、それだけだと色々としんどい弊害が出てしまいそうな気がしているんですよ。 順を追って書き...

                      世の中に「仲良くしなくていいよ」と教えてくれる場所が無かったな、と思った。 | Books&Apps
                      • 「部下の自主性」は、当てにならないし、当てにすべきでもない。 | Books&Apps

                        管理職は人を使うのが仕事だ。 ただ、誰もが人をうまく使えるわけではない。 「人を使う訓練」を受けたことのある人は極めて少数のため、その成果は個人の素養に大きく依存している。 したがって、管理...

                        「部下の自主性」は、当てにならないし、当てにすべきでもない。 | Books&Apps
                        • 人は「この場所で、自分にしかできないことがある」と思うと、やる気が出る。 | Books&Apps

                          アラサーにもなると、会社勤めの友人たちは、ぼちぼち後輩を指導する立場に就きはじめる。 他人に教えることのむずかしさは承知しているつもりだから、苦労もあるだろう。 そこでよく聞くのが、「どう...

                          人は「この場所で、自分にしかできないことがある」と思うと、やる気が出る。 | Books&Apps
                          • 【フォロー必須】マーケターにおすすめのTwitterアカウント63選 ~注目のCMOから話題の経営者、マーケティング業界のインフルエンサーまで | Marketing Native(マーケティング ネイティブ)

                            【フォロー必須】マーケターにおすすめのTwitterアカウント63選 ~注目のCMOから話題の経営者、マーケティング業界のインフルエンサーまで 時代に取り残されないために、日々の情報収集は欠かせません...

                            【フォロー必須】マーケターにおすすめのTwitterアカウント63選 ~注目のCMOから話題の経営者、マーケティング業界のインフルエンサーまで | Marketing Native(マーケティング ネイティブ)
                            • 「いい人」が必ずしも「良い上司」ではない理由。 | Books&Apps

                              こんなツイートが、支持を集めているのを見た。 部下のことをちゃんと見ていて、努力している部分を認めて伸ばしてくれるバリキャリ独身上司 pic.twitter.com/A7W7TCI7NA — tetto@C97火曜南ユ01a (@onn...

                              「いい人」が必ずしも「良い上司」ではない理由。 | Books&Apps
                              • 好きなことを仕事にせずとも、好きなことのために仕事をして、人生を豊かにすることは可能だ。 | Books&Apps

                                このところ、「好きなことを仕事にしよう」という声が日に日に大きくなってきている。 いや、もはやそんなおだやかな主張ではない。 「好きなことを仕事にしないと幸せになれない」 「好きなことを仕事...

                                好きなことを仕事にせずとも、好きなことのために仕事をして、人生を豊かにすることは可能だ。 | Books&Apps
                                • [B! コミュニケーション] なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。 | Books&Apps

                                  [B! コミュニケーション] なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。 | Books&Apps
                                  • なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。 | Books&Apps

                                    ちょっとまえ、面白い記事をツイッターで拝見した。 企業の採用担当が、面接時に見ているポイントを端的に表現したものだ。 曰く、「事実と意見を分けて説明できるかは圧倒的に重要で、これができない...

                                    なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。 | Books&Apps
                                    • 小学2年生の次女が、サクサク作文の宿題をこなせるようになった「技術」についての話。 | Books&Apps

                                      次女に作文の書き方を教えてみました。 以前も書いたんですが、長男長女次女が通っている小学校は、そこそこ宿題の量が多い小学校でして、低学年から割と計画的な宿題実施が求められます。 まだ幼稚園...

                                      小学2年生の次女が、サクサク作文の宿題をこなせるようになった「技術」についての話。 | Books&Apps
                                      • 「IQ」ではなく「コミュニケーション能力」こそ、真の意味での知的能力なのかもしれない。 | Books&Apps

                                        企業が採用において、最も重要視する能力の一つが、「コミュニケーション能力」であることは、議論の余地がないだろう。 大阪大学教授の川嶋氏は「産業構造の変化」と「グローバリゼーション」がその根...

                                        「IQ」ではなく「コミュニケーション能力」こそ、真の意味での知的能力なのかもしれない。 | Books&Apps
                                        • 質問が出ないのは話し手の責任が8割。だから「質問が出る」ようにルールを決めたら、大成功した話。 | Books&Apps

                                          ちょっと前の話になるんですが、はてな匿名ダイアリー、通称「増田」でこんな記事を読みました。 質問力の付け方 知識がなくて質問できない部分も確かにあるけれど、少し考えれば分かる違和感に気付か...

                                          質問が出ないのは話し手の責任が8割。だから「質問が出る」ようにルールを決めたら、大成功した話。 | Books&Apps
                                          • 我が子は鉄か、それともガラスか。勘違いした早期教育ほど恐ろしいものはない。 | Books&Apps

                                            子育ても新卒教育も「鉄は熱いうちに打て」の精神で最初にビシビシやるべきなのかもしれない 知的振る舞いやプロフェッショナリズムは最初にインストールしないと後から上書きするのは難しい 念の為言...

                                            我が子は鉄か、それともガラスか。勘違いした早期教育ほど恐ろしいものはない。 | Books&Apps
                                            • 「上から目線」の理由を知ったら、それが気にならなくなったという話。 | Books&Apps

                                              「上から目線」という言葉が使われだしてから、どれくらい経っただろう。 確か、私の子供の頃は、そんな言葉はなかった。 おそらく社会人くらいから、徐々にそんな言葉を聞く機会が増えた気がする。 そ...

                                              「上から目線」の理由を知ったら、それが気にならなくなったという話。 | Books&Apps
                                              • [B! 育児] 子どもに「人がほめられても自分の価値は下がらない」「自然に人をほめられるようになってほしい」と話をしたときのこと。 | Books&Apps

                                                暮らし 子どもに「人がほめられても自分の価値は下がらない」「自然に人をほめられるようになってほしい」と話をしたときのこと。 | Books&Apps

                                                [B! 育児] 子どもに「人がほめられても自分の価値は下がらない」「自然に人をほめられるようになってほしい」と話をしたときのこと。 | Books&Apps
                                                • 子どもに「人がほめられても自分の価値は下がらない」「自然に人をほめられるようになってほしい」と話をしたときのこと。 | Books&Apps

                                                  例によってひじょーー細かい話で恐縮なんですが、ちょっと気づいたことがあるので書かせてください。 最近次女が長女を褒められるようになってきて、軽く感動しました。 順を追って書きます。 以前から...

                                                  子どもに「人がほめられても自分の価値は下がらない」「自然に人をほめられるようになってほしい」と話をしたときのこと。 | Books&Apps
                                                  • [B!] 「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話 | Books&Apps

                                                    [B!] 「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話 | Books&Apps
                                                    • 「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話 | Books&Apps

                                                      昔所属していたSI会社で、「職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わったことがあります。 いや、実際にそういうプロジェクト名だった訳ではなくて、確か 「キャリア再考プロジェクト」...

                                                      「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話 | Books&Apps
                                                      • スタンフォード大教授の言う「現代の男性は以前と比較して"劣化"している」は本当か。データと統計の罠について。 | Books&Apps

                                                        最近、インターネット上でデータや統計を色々と参照しつつ仮説などを提示する人をみるようになってきた。 これ自体は非常に喜ばしい事だと思う。 単なる個人の感想ではなく、なんらかの根拠を元に推論...

                                                        スタンフォード大教授の言う「現代の男性は以前と比較して"劣化"している」は本当か。データと統計の罠について。 | Books&Apps
                                                        • 「自責思考」のような「正しそうで、反論しづらい概念」は、悪用されやすい。 | Books&Apps

                                                          最近身の回りで「自責思考」という言葉が流行っているので、それについて少し考えたことを書きたいと思います。 言いたいことは、以下の3点です。 ・個人において:「自責思考」というのは「いつなんど...

                                                          「自責思考」のような「正しそうで、反論しづらい概念」は、悪用されやすい。 | Books&Apps
                                                          • 子育てのような「苦労のしがいがある体験」こそ「豊かさ」ではないだろうか。 | Books&Apps

                                                            先日、「豊かさとは、経験のバリエーションである」というお話をbooks&appsで読んだ。 「冒険の末に手に入れたもの」ではなく「冒険の過程」こそが、真に人を豊かにする。 この感覚を他人にうまく説明...

                                                            子育てのような「苦労のしがいがある体験」こそ「豊かさ」ではないだろうか。 | Books&Apps
                                                            • [B! 仕事] 仕事ができたあの人は、とことん腹黒かった。 | Books&Apps

                                                              [B! 仕事] 仕事ができたあの人は、とことん腹黒かった。 | Books&Apps
                                                              • 仕事ができたあの人は、とことん腹黒かった。 | Books&Apps

                                                                少し前、こんなツイートを見た。 以前も言いましたが「出過ぎた杭は打たれない」と考えるより 『誰も打ちたがらない杭になる』のが一番良いと思います 例えば会社で利己的な欲求を排除し「会社への貢献...

                                                                仕事ができたあの人は、とことん腹黒かった。 | Books&Apps
                                                                • 実は、やらない理由は「失敗が怖い」「やり方がわからない」ではなく「面倒くさい」ではないですか? | Books&Apps

                                                                  ちょっと前のこと。 妻が、ホームベーカリーを前にして、ウンウン言っていた。 「どうしたの?」と聞くと、「今までとは違う小麦粉を買った。」という。 「なんで焼かないの?」と尋ねると、どうやら今...

                                                                  実は、やらない理由は「失敗が怖い」「やり方がわからない」ではなく「面倒くさい」ではないですか? | Books&Apps
                                                                  • みんながみんな、王道を突っ走らなくてはいけない世界をどうやったら変えられるだろうか | Books&Apps

                                                                    とても難しい気分になる本を読んだ。「ケーキの切れない非行少年たち」である。 ケーキの切れない非行少年たち (新潮新書) 本書を書かれたのは児童精神医学の専門家である。 筆者はこの本の中で非行少...

                                                                    みんながみんな、王道を突っ走らなくてはいけない世界をどうやったら変えられるだろうか | Books&Apps
                                                                    • 「至急」を乱用するディレクター、マネジャー、管理職は、マネジメント能力が低い。 | Books&Apps

                                                                      端的にいうと、私は「至急」という言葉が好きではありません。 なぜ好きではないのか。 「催促されたくない」という意味でこの言葉が好きでない方は多いでしょう。 人に急かされることが嬉しい人なんて...

                                                                      「至急」を乱用するディレクター、マネジャー、管理職は、マネジメント能力が低い。 | Books&Apps
                                                                      • 信長の野望から「戦力の集中運用」やら「相場」やらをいろいろ学んでいた長男の話。 | Books&Apps

                                                                        子どもにかこつけて、趣味に走った話を書きます。 早いもので、親になって12年ばかり経ちました。 干支が一周してしまった訳で、冷静に考えると結構な期間です。 しんざき家は5人家族でして、私、妻、...

                                                                        信長の野望から「戦力の集中運用」やら「相場」やらをいろいろ学んでいた長男の話。 | Books&Apps
                                                                        • 日本語は、暗黙の上下関係を要求する言葉。 | Books&Apps

                                                                          日本で生きるなら、上下関係は大切だ。 後輩は先輩に従い、雑用をし、先輩を立てる。 先輩は後輩を導き、責任を負い、上の立場の者として振る舞う。 こういった上下関係を小さな頃からすりこまれたわけ...

                                                                          日本語は、暗黙の上下関係を要求する言葉。 | Books&Apps
                                                                          • 『自己責任論者』だった私が、自分の傲慢さに気づいた時の話。 | Books&Apps

                                                                            わたしはもともと、『自己責任論者』だった。 テストの点が悪い? 試合で負けた? 自分が悪いんじゃん。もっと努力すれば結果は出せたんじゃないの? やってもできないのなら、やり方が悪いんだよ。...

                                                                            『自己責任論者』だった私が、自分の傲慢さに気づいた時の話。 | Books&Apps
                                                                            • 「批評と分析」を得意とする人と、「創造」を得意とする人とは、種類が違う。 | Books&Apps

                                                                              先日某所であった、交流会でのこと。 「すごい人なので、会ってみてくださいよ」と言われて、ある経営コンサルタントの方を紹介された。 結論から言うと、辣腕のコンサルタントだと感じた。 分析は的確...

                                                                              「批評と分析」を得意とする人と、「創造」を得意とする人とは、種類が違う。 | Books&Apps
                                                                              • 「マネージャー不要」という人いますけど、大抵の人はマネージャーが管理してくれないと仕事ができないんです。 | Books&Apps

                                                                                ホーム > 「マネージャー不要」という人いますけど、大抵の人はマネージャーが管理してくれないと仕事ができないんです。 こんな記事を拝読しました。 どう考えてもマネージャなんて不要だからそれで上...

                                                                                「マネージャー不要」という人いますけど、大抵の人はマネージャーが管理してくれないと仕事ができないんです。 | Books&Apps
                                                                                • 「読書を趣味にしたい」という知人に、1年間本のオススメをし続けた結果。 | Books&Apps

                                                                                  自分の話ではなく知人の話なんですが、本人の許可をとったので記事にしてみます。 もう去年の話なんですが、とある飲み会の席で、知人に真顔で「自分に本を、出来れば小説をお勧めして欲しい」と言われ...

                                                                                  「読書を趣味にしたい」という知人に、1年間本のオススメをし続けた結果。 | Books&Apps