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smarthrの検索結果(絞り込み: 3 users 以上)92 件中 1 - 40 件目

  • 1年を費やして作った「ラクラク分析レポート」のデザイン|oremega@SmartHR|note

    こんにちは、デザイナーのてっちゃん@oremegaです。 入社してからすぐにアサインされた「ラクラク分析レポート」が、9月に正式リリースしました。 これまでにどんなフローでデザインをしてきたかを書い...

    1年を費やして作った「ラクラク分析レポート」のデザイン|oremega@SmartHR|note
    • 継続率99.5%を誇るSmartHRのカスタマーサクセスチームが、顧客のために“あえてやらない”こと (1/3):MarkeZine(マーケジン)

      SmartHRが提供するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、継続利用率99.5%という驚異の数字を誇る。そして、この数字を支えているのが同社のカスタマーサクセスチームだ。2019年9月12日に行われた「Mar...

      継続率99.5%を誇るSmartHRのカスタマーサクセスチームが、顧客のために“あえてやらない”こと (1/3):MarkeZine(マーケジン)
      • 私がSmartHRに入社して一ヶ月が過ぎました - SmartHR Tech Blog

        俺だ、kinoppydだ。今日はお前にSmartHRで働くということはどんな感じなのかを伝えに来た。 SmartHRという会社 社会の役に立つものを作っている。そういう認識をしておけばだいたい間違っていない。 紙...

        私がSmartHRに入社して一ヶ月が過ぎました - SmartHR Tech Blog
        • 日本のエンタープライズにSaaSを普及させる - 宮田昇始のブログ

          社員数30名以下は SmartHR を無料化 最近、「社員数30名以下」の企業を対象に「SmartHR を無料化」しました。 これは一時的なキャンペーンではなく、これからずっと無料です。むしろ、今後も無料枠を拡...

          日本のエンタープライズにSaaSを普及させる - 宮田昇始のブログ
          • SmartHRは、外から見えるより「実力主義」な会社かもしれない - 宮田昇始のブログ

            これまで、多くのSmartHRの社員と定期的に1on1を行なってきました。驚くことに、話をした全員が「入社前後のギャップがない」と話すんです。普通、採用のときって自社を良く見せようとするはずですが、...

            SmartHRは、外から見えるより「実力主義」な会社かもしれない - 宮田昇始のブログ
            • 「私、プログラミングできるかも。」アプリ版Progateから2ヶ月で、アイドルからエンジニアに転職した話 Progate | プログラミングの入門なら基礎から学べるProgate[プロゲート]

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              「私、プログラミングできるかも。」アプリ版Progateから2ヶ月で、アイドルからエンジニアに転職した話 Progate | プログラミングの入門なら基礎から学べるProgate[プロゲート]
              • プロダクト間共通の React コンポーネントライブラリを運用する話 - SmartHR Tech Blog

                こんにちは、 フロントエンドエンジニアの @nabeliwo です。 弊社には SmartHR というプロダクトの他に SmartHR の従業員 DB を利用して開発・提供される SmartHR Plus アプリ (以下、 Plus アプリ)と...

                プロダクト間共通の React コンポーネントライブラリを運用する話 - SmartHR Tech Blog
                • 株式会社SmartHR がまた引っ越したらしいので行ってきた! - 941::blog

                  セイヤッ!くしいです! 主にIT系っぽいオフィスをギャンギャン紹介しまくっている「行ってきたシリーズ」は今回で167記事目。すご。もうそろそろPROオフィス訪問ニストを名乗ってもいい頃合いじゃない...

                  株式会社SmartHR がまた引っ越したらしいので行ってきた! - 941::blog
                  • 新入社員の皆さんへお届けする、Slackの歩き方 #1 きほんの「き」|SmartHRオープン社内報

                    挨拶新入社員のみなさん、はじめまして!セールスグループ/SDRの加藤桃子です。 突然ですが、わたしたちはいつもSlackでやり取りを行っています。 社内でのやりとりはもちろん、他社とのやりとも一部S...

                    新入社員の皆さんへお届けする、Slackの歩き方 #1 きほんの「き」|SmartHRオープン社内報
                    • 61.5億円のうち30億円を「ヒト」に投資します - 宮田昇始のブログ

                      先日開催した2019年下期キックオフの様子 61.5億円の使いみち ほぼ全額を「人材」と「マーケ」に投資します 先日のブログに続いて、今回も資金調達ネタです。 シリーズCで調達した61.5億円を何に使うの...

                      61.5億円のうち30億円を「ヒト」に投資します - 宮田昇始のブログ
                      • SmartHRが61.5億の大型調達、攻めのファイナンス戦略

                        ―ネクストSansanとなるか。 時価総額1,400億円超で上場したSansanに次ぎ、SaaS(Software as a Service)領域のユニコーン(評価額1,000億円以上の未上場企業)への期待がかかるスタートアップがある。...

                        SmartHRが61.5億の大型調達、攻めのファイナンス戦略
                        • SmartHRがシリーズCラウンドで総額61.5億円を国内外の投資家から調達 | TechCrunch Japan

                          クラウド人事労務ソフトを提供するSmartHRは7月22日、シリーズCラウンドで総額約61.5億円の資金調達を決定したことを明らかにした。今回の調達額のうち、約55億円が第三者割当増資、約6.5億円が新株予...

                          SmartHRがシリーズCラウンドで総額61.5億円を国内外の投資家から調達 | TechCrunch Japan
                          • SmartHRが約61.5億円のシリーズC資金調達を実施|SmartHRのプレスリリース

                            株式会社SmartHR(以下、SmartHR)は、このたびシリーズCラウンドとして、国内外の新規投資家および既存株主を引受先とした第三者割当増資および新株予約権付社債により合計約61.5億円の資金調達を決定...

                            SmartHRが約61.5億円のシリーズC資金調達を実施|SmartHRのプレスリリース
                            • SmartHR子会社が会議改善のためのクラウドサービスをクローズドβ版で公開、事前登録を開始 | TechCrunch Japan

                              コード決済のOrigami Payが融資・投資・保険の事業展開へ、Origami Financial Services設立

                              SmartHR子会社が会議改善のためのクラウドサービスをクローズドβ版で公開、事前登録を開始 | TechCrunch Japan
                              • bowl(ボウル)| お金の不安を無くして、いきいきと働ける職場に

                                不安の解消 からはじめる従業員エンゲージメントの向上 まずは確定拠出年金と保険からエンゲージメントや離職率の増減は、必ずしも仕事に関する事だけが原因ではありません。 仕事、お金、家族などのあ...

                                bowl(ボウル)| お金の不安を無くして、いきいきと働ける職場に
                                • 株式会社SmartHR を退職します - purintaiの日記

                                  TL;DR 2019年6月末で 株式会社SmartHR を退職します 転職先または単発のお仕事探してますご連絡お待ちしております 熱い自分語り で、誰? github.com モチベーション 株式会社SmartHR (当時はクフでし...

                                  株式会社SmartHR を退職します - purintaiの日記
                                  • 四角が丸に、魚が蝶に──“不可能立体”研究10年、杉原教授が導き出した「錯視の方程式」 (1/3) - ITmedia NEWS

                                    四角柱がねじれたようにつながる「ペンローズの四角形」、永遠に登り続けるように見える「無限階段」──「不可能図形」と呼ばれる、現実にはありえないと思われていた図形を、数学の力で現実に作り出し...

                                    四角が丸に、魚が蝶に──“不可能立体”研究10年、杉原教授が導き出した「錯視の方程式」 (1/3) - ITmedia NEWS
                                    • そんなに甘くない、面接用スライド公開の裏側 - 宮田昇始のブログ

                                      前回、「面接用スライドを公開した結果、全部見せます!」というブログを書きました。 あのブログ公開から、約1週間でスライドの閲覧数が24万回から29万回に5万回も増えました。すごい。なんでも公開し...

                                      そんなに甘くない、面接用スライド公開の裏側 - 宮田昇始のブログ
                                      • SmartHR CTOが語る中長期戦略。徹底的なアプリ開発とAPI対応で「プラットフォーム化」促進へ - SmartHR ガイド

                                        2019年1月11日に、株式会社SmartHR 2019年全社キックオフを開催しました。 同キックオフにて、SmartHR CTOの芹澤 雅人が「プロダクト開発方針 〜中長期戦略編〜」と題し、発表しました。 その内容を全...

                                        SmartHR CTOが語る中長期戦略。徹底的なアプリ開発とAPI対応で「プラットフォーム化」促進へ - SmartHR ガイド
                                        • ミラティブの「採用候補者様への手紙」が採用PRで良手だったので再現性あるか考えてみた - THE BRIDGE(ザ・ブリッジ)

                                          MBOからわずか1年足らずで35億円調達に成功したミラティブがまたエモいことやってました。創業者でサードプレイスの住人、赤川準一さんがツイートしていたものなんですが、スタートアップが課題にして...

                                          ミラティブの「採用候補者様への手紙」が採用PRで良手だったので再現性あるか考えてみた - THE BRIDGE(ザ・ブリッジ)
                                          • オーバーエンジニアリングと技術的負債を見極める––SmartHRが明かす、成長の軌跡と技術選定 - Part2 - ログミーTech

                                            オーバーエンジニアリングと技術的負債を見極める SmartHRが明かす、成長の軌跡と技術選定 - Part2 スタートアップの銀行口座残高と技術選定 #2/2 2018年12月14日、品川シーズンテラスカンファレンスに...

                                            オーバーエンジニアリングと技術的負債を見極める––SmartHRが明かす、成長の軌跡と技術選定 - Part2 - ログミーTech
                                            • なぜ開発言語にRubyを選んだのか? SmartHRが明かす、成長の軌跡と技術選定 - Part1 - ログミーTech

                                              なぜ開発言語にRubyを選んだのか? SmartHRが明かす、成長の軌跡と技術選定 - Part1 スタートアップの銀行口座残高と技術選定 #1/2 2018年12月14日、品川シーズンテラスカンファレンスにてRubyアソシエ...

                                              なぜ開発言語にRubyを選んだのか? SmartHRが明かす、成長の軌跡と技術選定 - Part1 - ログミーTech
                                              • アイドルだった私がエンジニアとして正社員になるまで - SmartHR Tech Blog

                                                こんにちは! 去年の6月にインターンとして入社し、2月より正式に社員として迎えていただくことになりました、かなきゃんです(@kanacan) 。 ここまでどんな道のりだったか振り返ってみようと思います。...

                                                アイドルだった私がエンジニアとして正社員になるまで - SmartHR Tech Blog
                                                • 「人事労務freee」と「SmartHR」がAPI連携開始、労務手続きと給与計算をよりシームレスに | TechCrunch Japan

                                                  独立系VCのANRIが200億円規模の新ファンド、“シードVCのDNA”残しつつ積極的なフォローオンへ

                                                  「人事労務freee」と「SmartHR」がAPI連携開始、労務手続きと給与計算をよりシームレスに | TechCrunch Japan
                                                  • SmartHR社が面談で「現年収・希望年収」を聞かない理由 - 宮田昇始のブログ

                                                    SmartHRの宮田です。 いま中国の深センからこのブログを書いています。深センすごい。 さて、SmartHR社では採用プロセスにおいて、求職者さんに「現年収・希望年収」を聞いていません。あえて聞かない...

                                                    SmartHR社が面談で「現年収・希望年収」を聞かない理由 - 宮田昇始のブログ
                                                    • 入社1週間でスムーズに開発に参加できるようになった理由 - SmartHR Tech Blog

                                                      こんにちは、12月からSmartHRにジョインしましたエンジニアの @h1kita です! 入社して3週間がたちましたが、入社して1週間後にはガンガンコードを書いていけるようになりました。 今回は私が入社して...

                                                      入社1週間でスムーズに開発に参加できるようになった理由 - SmartHR Tech Blog
                                                      • SmartHRにおけるアカウントモデルの移行のはなし/Story of migration of account model in SmartHR - Rails Developers Meetup 2018 Day 4 Nouvelle Vague - - Speaker Deck

                                                        SmartHRにおけるアカウントモデルの移行のはなし/Story of migration of account model in SmartHR - Rails Developers Meetup 2018 Day 4 Nouvelle Vague -

                                                        SmartHRにおけるアカウントモデルの移行のはなし/Story of migration of account model in SmartHR - Rails Developers Meetup 2018 Day 4 Nouvelle Vague - - Speaker Deck
                                                        • SmartHR 3rd Anniversary |SmartHR|シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト

                                                          2018.08.01 「雇用契約機能」を公開しました。 雇用契約から社会保険まで、入社手続きがペーパーレスで一気通貫! くわしくはこちら

                                                          SmartHR 3rd Anniversary |SmartHR|シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
                                                          • 「SmartHR」開発のヒントは超速仮説検証と、宮田氏が語る | STARTUP DB MEDIA | 日々進化する、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム

                                                            人事向けのサービスは数あれど、今でも現場に不満が残っているのが労務手続き。そんな労務手続きを簡単にしてくれるサービスを提供し、急成長を遂げているスタートアップがある。それが「SmartHR」だ。...

                                                            「SmartHR」開発のヒントは超速仮説検証と、宮田氏が語る | STARTUP DB MEDIA | 日々進化する、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム
                                                            • 株式会社SmartHR が謎の新規事業特化オフィスを作ったらしいので渋々行ってきた! - 941::blog

                                                              毎度あり!くしいです! 都内のIT系をメインに色々なオフィスを紹介しまくるという行ってきたシリーズも158記事目になりました。いやぁ、すごいですね。そんなシリーズの中でも最も小さいオフィスの紹...

                                                              株式会社SmartHR が謎の新規事業特化オフィスを作ったらしいので渋々行ってきた! - 941::blog
                                                              • SmartHRの体験入社にいってきた - hokaccha memo

                                                                tech.smarthr.jp 人事制度として興味あるし、他の会社で働いてみることにも興味があったので発表された直後に反射的に応募したところ、きていいよ(意訳)と返事をもらったのでほいほいと行ってきた。 ...

                                                                SmartHRの体験入社にいってきた - hokaccha memo
                                                                • 入社して1週間で見えた SmartHR の開発現場 - SmartHR Tech Blog

                                                                  はじめまして! SmartHRに10月からジョインしたエンジニアの @kurobara, @motsat, @f440 です。 入社して1週間少々経ったので、フレッシュな気持ちで感想をご紹介します。 開発用の端末や周辺機器 多分...

                                                                  入社して1週間で見えた SmartHR の開発現場 - SmartHR Tech Blog
                                                                  • 人事労務担当の半数が「残業30時間以上」 SmartHRは業務効率化にどう貢献するのか - ログミーBiz

                                                                    2018年9月11日、働き方改革の明日を創る”等身大”の人事労務イベント「SmartHR NEXT 2018」が開催されました。基調講演では、SmartHR代表取締役の宮田昇始氏が登壇。働き方改革にSmartHRがいかに寄与で...

                                                                    人事労務担当の半数が「残業30時間以上」 SmartHRは業務効率化にどう貢献するのか - ログミーBiz
                                                                    • 営業チームをemojiやbotでハックする - SmartHR Tech Blog

                                                                      あいさつ はじめまして!SmartHR営業サポートのnamizoです。 普段から「どんなことしてるの?」と聞かれることの多い営業サポートですが、今日はそのあまり知られていない営業サポート業務(SmartHR編...

                                                                      営業チームをemojiやbotでハックする - SmartHR Tech Blog
                                                                      • エンジニア向けの体験入社制度ができました - SmartHR Tech Blog

                                                                        こんにちは、SmartHR で人事をしているぷりんたいです。 このたび「期間限定」で人事チームに異動のもと、エンジニア採用強化に向けた制度作りや採用プロセスのシステム化などを行っております。今回は...

                                                                        エンジニア向けの体験入社制度ができました - SmartHR Tech Blog
                                                                        • SmartHR、“意味のある人事データ”に向けたプラットフォーム化--LINEとの連携も - CNET Japan

                                                                          SmartHRは9月11日、イベント「SmartHR Next」のなかで、同社が提供しているクラウド人事労務ソフト「SmartHR」のプラットフォーム化構想を発表。LINEなど外部サービスとの連携強化やアプリストア「Smar...

                                                                          SmartHR、“意味のある人事データ”に向けたプラットフォーム化--LINEとの連携も - CNET Japan
                                                                          • つらくないマルチテナンシーを求めて: 全て見せます! SmartHR データベース移行プロジェクトの裏側 / builderscon 2018 - Speaker Deck

                                                                            つらくないマルチテナンシーを求めて: 全て見せます! SmartHR データベース移行プロジェクトの裏側 / builderscon 2018

                                                                            つらくないマルチテナンシーを求めて: 全て見せます! SmartHR データベース移行プロジェクトの裏側 / builderscon 2018 - Speaker Deck
                                                                            • 前島真一さんが技術顧問としてジョインしました! - SmartHR Tech Blog

                                                                              こんにちは! SmartHR VPoE の芹澤です。 この度、弊社開発チームに前島真一さん( @willnet )が技術顧問としてジョインいたしました。 (左: 芹澤、右: 前島さん) 前島さんは様々な企業で Rails プ...

                                                                              前島真一さんが技術顧問としてジョインしました! - SmartHR Tech Blog
                                                                              • メルペイ、ZOZO、SmartHRを受けてみて : 薮田のブログ

                                                                                薮田@yabucccchiです。私、LINEの人事組織でマネジメントや企画をしていますが、先日公開した通り転職いたします。 転職活動をしていく中でいくつかの会社に出会いました。面接、日程調整、会食等、各...

                                                                                メルペイ、ZOZO、SmartHRを受けてみて : 薮田のブログ
                                                                                • 悩めるWebディレクターだった私がスタートアップを起業した理由 - 宮田昇始のブログ

                                                                                  こんにちは、SmartHRの宮田です。 私はもともとWebディレクターとして働いていて、28歳のときに起業。2年くらい鳴かず飛ばずの期間を経て、30歳のときに開発を始めたSmartHRが伸びて、今に至ります。(...

                                                                                  悩めるWebディレクターだった私がスタートアップを起業した理由 - 宮田昇始のブログ