氷河期100万人就職支援、政府 研修業者に成功報酬 - 日本経済新聞
NIKKEI Primeについて 朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。
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小松菜を収穫するフィリピン人の外国人技能実習生ら＝福岡県久留米市で2020年5月14日午前11時2分、矢頭智剛撮影 新型コロナウイルスの感染拡大で外国人技能実習生らが入国できなくなっている問題は、労働力を外国人に頼らざるを得ない国内農業の不安定な現状を改めて浮き彫りにしている。葉物野菜のハウス栽培が盛んな福岡県久留米市では、フィリピン人実習生らの来日が途絶え、収穫に必要な人員を十分確保できなかった一部農家では作物の廃棄も始まった。 「実習生が来ていないので収穫できず、成長しすぎた小松菜を数トン廃棄した」。同市北野町地区の農業法人「グラノフェルム」の米倉啓介社長（40）が顔を曇らせる。約100棟のハウスで小松菜を通年栽培し、1日600～700ケースを出荷するが、車輪付きの台車に一日中腰掛けて、収穫から包装、箱詰めまでこなす仕事は厳しく、日本人の成り手は少ない。そのため同社は実習生らフィリピン
１００万人に能力開発・再就職支援、年内にも「資産所得倍増プラン」策定（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース
政府がまとめる「新しい資本主義のグランドデザイン（全体構想）および実行計画」の原案が分かった。「人への投資」を重視し、非正規雇用を含む約１００万人を対象に能力開発や再就職支援を行うとしている。貯蓄に偏る個人金融資産を投資に振り向けるため、早ければ年末までに「資産所得倍増プラン」を策定する方針も盛り込んだ。
氷河期予算8割使い残しも 就職支援、ニーズとずれ ｜ 共同通信
Published 2022/10/08 21:10 (JST) Updated 2022/10/08 21:23 (JST) バブル崩壊の影響で就職難となった就職氷河期世代に対し、政府が手がけている支援策のうち、複数事業の予算執行率が低迷していることが8日分かった。8割以上の予算を使い残した施策もある。新型コロナウイルス流行の影響に加え、事業内容と求職者のニーズとの間にずれがあったことなどが理由だ。 政府は2020年度からの3年間で、氷河期世代の正規雇用を30万人増やす目標を設定したが、21年時点で3万人増にとどまり、期間の2年延長に追い込まれた。支援策の効果が十分だったとはいえず、施策内容の点検が不可欠だ。 氷河期世代の年齢は現在、おおむね30代半ば～50代前半。
政府は6月、30代半ばから40代半ばの就職を支援する方針を示しました。この世代は高校や大学を卒業する時期に深刻な不況に見舞われ、企業が採用を絞り込んだため「就職氷河期世代」と呼ばれています。政府は職業訓練の強化などにより安定した雇用を増やすとしていますが、実現は可能でしょうか。氷河期世代は一般的に1970年から82年生まれを指し、全体では2300万人超います。バブルが崩壊した90年代の半ば以降
氷河期100万人就職支援施策についての単なる意見ですが - 銀行員のための教科書
日経新聞が政府の氷河期100万人就職支援策について報道しています。 今回は、この支援策について簡単に所見を述べたいと思います。 報道記事 所見（単なる意見） 報道記事 まずは日経新聞の記事を引用します。 氷河期100万人就職支援、政府 研修業者に成功報酬 2019/08/14 日経新聞 政府はバブル崩壊後に高校や大学を卒業した「就職氷河期」世代の就職支援を本格化させる。30代半ばから40代半ばの人たちは、他の世代に比べ国内外の厳しい経済情勢の影響で不遇な労働状況に置かれたとみて、年齢層を絞る異例の対策を講じる。正規雇用で半年定着したら、研修業者に成功報酬型の助成金を出す。支援対象は100万人規模で、経済や社会保障の支え手になってもらう狙いがある。 経済財政諮問会議の資料によると、バブル崩壊後の就職難で、統計のある1997～2004年には毎年８万～12万人が未就職で高校や大学を卒業した。現状
厚生労働省が大手人材派遣会社に委託し、2017年度に開かれた若者の就職を支援するセミナーで、参加した合わせて190人に1人当たり5000円が支払われていたことが分かりました。厚生労働省は派遣会社に440万円余りの返還を求めるとともに再発防止を徹底するとしています。 首都圏などの若者の地方での就職を支援する「LO活プロジェクト」は、厚生労働省が5年前から開いています。 しかし、厚生労働省が調査を行った結果、2017年度に開かれた56回のセミナーのうち16回で、参加した合わせて190人に対し、1人当たり5000円が支払われていたことが分かりました。 セミナーの運営は大手人材派遣会社「パーソルテンプスタッフ」に委託されていて、参加者を集めるために派遣会社からさらに委託を受けた東京都内の会社が、電話で呼びかけを行うことになっていました。 しかし実際には別のイベント関連会社に再び委託され、この会社が
HSP・うつ就職支援＆相談【atGP ジョブトレ】隠さず安心の転職活動 仕事や人間関係の悩みから「うつ病」を発症してしまい・・・ 社会復帰できるのか 面接で伝えたら落とされないか 隠しながら仕事探さないといけないのか と悩んでいませんか？ 私自身もあなたと同じ状態で同じ悩みを抱えていました。 そして現実問題として、世の中にはうつ病を抱えながら頑張っている方がたくさんいます。 潜在的な数を入れたらおそらく1,000万人を超えるのではないでしょうか？ 将来的に病気の中でも最も多い人数になるとも言われている「うつ病」。 私も26歳の時にうつ病になって人生に迷いました。 当時はこのような専門のサポートがなかったので、長い間誰にも言わず隠しながら働くしか方法がありませんでした。 でも今は専門のサポートがあるので安心して読み進めてください。 この記事では、そんなうつ症状やHSPの症状に専門特化した就労
みなか™🍥 on Twitter: "「氷河期」100万人就職支援 政府、研修業者に成功報酬 https://t.co/5XtQ4nwaSy 研修業者に成功報酬 研修業者に成功報酬 研修業者に成功報酬 研修業者に成功報酬 研修業者に成功報酬 研修業者に成功報酬 研修業… https://t.co/zCNPpGg5Ct"
「氷河期」100万人就職支援 政府、研修業者に成功報酬 https://t.co/5XtQ4nwaSy 研修業者に成功報酬 研修業者に成功報酬 研修業者に成功報酬 研修業者に成功報酬 研修業者に成功報酬 研修業者に成功報酬 研修業… https://t.co/zCNPpGg5Ct
前回は、ハローワークで簡単にできる求職活動①（職業相談・職業訓練説明会）を書きました。 ざっくりまとめると次のようになります。 失業保険についておさらい 受給できる金額と期間：1日に受給できる金額は、過去半年の賃金のおよそ50%～80％。 もらえる金額の上限は年齢によって変わります。 受給できる期間は90日～150日。 被保険者であった期間（まともな会社なら勤続年数）によって変わります。 自己都合退職の受給開始は3ヶ月後：申請してから7日間は待機期間。 さらに自己都合退職の場合は3ヶ月の給付制限があります。 現在は、自己都合退職でも5年間のうち2回までは2ヶ月の給付制限。 失業保険受給の条件：4週間ごとにハローワークで失業の認定をしてもらう必要があります。 認定されれば4週間分の失業保険を受給できます。 認定されるには2回の求職活動が必須。求職活動をやってみた感想 ハローワークで職業相談：
就職氷河期世代への就職支援は「アリバイ作り」にすぎない
1940年東京生まれ。63年東京大学工学部卒業、64年大蔵省入省、72年エール大学Ph.D.（経済学博士号）を取得。一橋大学教授、東京大学教授、スタンフォード大学客員教授、早稲田大学大学院ファイナンス研究科教授などを経て、2011年4月より早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター顧問、一橋大学名誉教授。専攻はファイナンス理論、日本経済論。主な著書に『情報の経済理論』『1940年体制―さらば戦時経済』『財政危機の構造』『バブルの経済学』『「超」整理法』『金融緩和で日本は破綻する』『虚構のアベノミクス』『期待バブル崩壊』『仮想通貨革命』『ブロックチェーン革命』など。近著に『中国が世界を攪乱する』『経験なき経済危機』『書くことについて』『リープフロッグ 逆転勝ちの経済学』『「超」英語独学法』などがある。野口悠紀雄ホームページ ------------最新経済データがすぐわかる！-------
氷河は溶けるのか : 福祉政策と連携を模索する就職支援
政府はいわゆる「就職氷河期」世代に対する3年間の集中支援プログラムを策定。同世代から正社員を30万人増やすことを目標に掲げる。しかし、本当に必要なのは「氷河期」とひとくくりにした対策ではなく、就業できずにいる人の個別の要因に向き合うことである。 氷河は溶けるのか？ とはいっても、地球温暖化がフェイクニュースだという話ではない。日本の労働市場の話である。バブル崩壊後しばらくして日本の労働市場の状況が悪化した1993年～2004年ころ新規学卒として就職活動にいそしんだ世代を、いわゆる「就職氷河期世代」と呼ぶ。新卒で「正規」の職に就くチャンスを逃し、非正規社員として不利な立場に置かれてきた彼らをいかに支援するかが、社会的な課題となっている。 最初の就職先が人生の明暗を分ける？ もともと、日本の労働市場は「二重構造」であると指摘されてきた。典型的には、大企業などの「恵まれた企業」と中小企業などの「
住宅設備大手のＬＩＸＩＬ（リクシル）グループは３０日、子会社のＬＩＸＩＬで１２００人の希望退職者を募集すると発表した。 対象は勤続１０年以上で４０歳以上の正社員。工場や物流センター、デジタル部門の社員は制度対象外となる。来年１月に応募を受け付け、３月２５日に退職する。応募した社員には退職金を上乗せし、再就職を支援する。
【読売新聞】 政府がまとめる「新しい資本主義のグランドデザイン（全体構想）および実行計画」の原案が分かった。「人への投資」を重視し、非正規雇用を含む約１００万人を対象に能力開発や再就職支援を行うとしている。貯蓄に偏る個人金融資産を投
skrnmr on Twitter: "https://t.co/10Phscs2PQ 氷河期世代就職支援事業の内容をみて悲しくなっている。アサーション、アンガーマネジメント、メンタルヘルス･･･、正規職につけなかったのは「こころ」に問題があったからということにされているように見える。"
https://t.co/10Phscs2PQ 氷河期世代就職支援事業の内容をみて悲しくなっている。アサーション、アンガーマネジメント、メンタルヘルス･･･、正規職につけなかったのは「こころ」に問題があったからということにされているように見える。
結論、IT企業に就職するためにプログラミングスクールへ通うことは有効な手段です。 また、現時点では以下５スクールが就職支援が手厚く大学生におすすめと言えるでしょう。
萩生田経済産業大臣はASEAN＝東南アジア諸国連合の加盟国を訪問し、日本企業の競争力強化のため、デジタル分野などに強みをもつ現地の人材5万人を対象に、日本企業への就職を支援する方針を打ち出すことにしています。 萩生田経済産業大臣はASEANに加盟するインドネシアとシンガポール、タイを相次いで訪れ、経済担当の閣僚らと会談します。 そして10日、現地のシンクタンク主催のセミナーで講演し、デジタル分野などに強みをもつ現地の人材の日本企業への就職を国として支援する方針を打ち出すことにしています。 具体的には今後、5年間で5万人を対象に、会社説明会を国主導で開催したり、オンラインによる日本企業のインターンを支援し、企業の理解を深める環境を整えたりすることにしています。 経済成長を続けるASEAN地域には中国など各国の企業が進出し、人材獲得競争が起きています。 政府としては企業の採用活動を支援すること
厚労省は、来年度から始まる３年間集中の就職氷河期世代活躍支援プランに先行して、新たに福岡県を「都道府県レベルのプラットフォーム」のモデル県に選んだ。愛知県、熊本県、大阪府に続き全国で４番目の試み（関連記事）。 同県内では不安定な就労や長期無業状態にある氷河期世代の人口が全国でも高い水準となっている。…
No.２７８ ストレス対処法 再就職支援会社に通所開始 - ストレス解消法のブログ
【No.】 ２７８ 【ストレッサー】 再就職支援会社に通所開始 【内容】 退職した会社が給料の２カ月分を負担してくれ、それに見合うサービスをきちんと受けられるのか不安である 【分類】 E 身近な出来事 【効果】 ★★★ 【対処法】 担当スタッフの指示通りに動き、無事に内定を得て就職することができれば、終わりよければすべて良しと前向きに考えてみる 【ストレッサー型】 ４ モンモン未来不安型 【解説】 離職票は速達で届き、そのままハローワークに行きました。失業保険を申請するのは初めてでした。過去に在職していた会社の期間が合算されて、支給が約７カ月分になりました。ひとつ驚いたのが、失業保険は６割出ると学校で学んだのですが、１日の上限額が定められており、６割にはなりませんでした。 再就職支援会社へは、退職した会社が給料の２カ月分を支払ってくれたとの噂でした。就職が決まるまで面倒を
障がい者のための転職・就職支援サービスだdodaチャレンジに登録したが一つも仕事を紹介してくれない。チャレンジすらできない。 - 孤毒の果て
目次 クソめんどくせえ会員登録を見ていない 会員登録後は結局仕事を紹介できないのお断りメールで終わり クソめんどくせえ会員登録を見ていない 新規登録する人なら分かるだろう、クソめんどくせえ会員登録がある、精神障害だけではなく身体、知的の扱ってるため備考欄がある、ここには電話対応が出来るかできないかと非常に重要な事を書くわけだが、俺もマルチタスク機能が無いため電話対応しながらメモができないので電話対応できない、と記載したが。担当者はそれを見ていないらしく会員登録完了後にきたメールは一度お電話で話を伺いたいと連絡が来た。 会員登録後は結局仕事を紹介できないのお断りメールで終わり 会員登録後は現在、あなたに紹介できる仕事は無い、すいませんで終わり。今後紹介出来るような仕事があれば紹介しますで終わり。まあ今後ってのは無いだろう。 ちなみにこの話は数ヶ月以上まえの話で今現在連絡はない これならわかる
内閣官房がツイッターで就職支援 氷河期世代向け ｜ 共同通信
西村康稔全世代型社会保障改革担当相は8日の記者会見で、内閣官房の就職氷河期世代支援推進室がツイッターを開設すると発表した。バブル経済崩壊後の不景気で就職難だった就職氷河期世代の支援のために、各種セミナーやイベントなどを紹介する予定だ。 西村氏は「就職氷河期世代の方だけでなく、そのご家族や支援団体、自治体、企業などの関係者に活用してもらいたい」と述べた。政府は今年6月に決定した経済財政運営の指針「骨太方針」で、氷河期世代の集中支援を打ち出している。
20卒の【内定取り消し119番】を3月16日より開始 電話相談やWeb面談で、就職支援を実施｜ニュース｜就職支援・採用支援・社員教育のジェイック
20卒の【内定取り消し119番】を3月16日より開始 電話相談やWeb面談で、就職支援を実施 報道関係者各位 JAIC 2020.3.16 新型コロナウイルスの影響で「内定取り消し」を受けた学生を救済 20卒の【内定取り消し119番】を3月16日より開始 電話相談やWeb面談で、就職支援を実施 若年層向けの就職支援事業、企業向けの教育支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、「内定取り消しにあった20卒大学生」の就職支援への取り組みをスタートします。 新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、20卒学生の内定取り消しが複数発生していることは報道の通りです。急激な景気変動の影響を受けて企業もやむを得ない処置ですが、3月に卒業を控えた学生にとっては4月1日から就業するはずだったのに、このタイミングで内定が取り消されることは致命的な事態です。そこで新卒
難民に生きるすべを 高失業率のギリシャで就職支援
ギリシャの非営利団体「オデュッセイア」で職業訓練を受ける難民。港湾都市ピレウス近郊で（2021年11月15日撮影）。(c)Louisa GOULIAMAKI / AFP 【1月10日 AFP】バングラデシュ出身の難民、ファズレ・ラビ（Fazle Rabbi）さん（18）は大きな作業台をクラスメート十数人と共に囲み、ネットワークケーブルの配線方法を学んでいる。ここギリシャで就職するチャンスを広げるためだ。 「この学校で良い成績を収めれば、IT技術者として採用してもらえるのではないかと思います」と、ペンチを手にしたラビさんは語った。 ラビさんたちが受講中の職業訓練・起業家養成コースを提供しているのは、非営利団体の「オデュッセイア（Odyssea）」。難民や社会的弱者を対象にした就業支援団体の一つだ。 アテネ首都圏の港湾都市ピレウス（Piraeus）近郊の工業地帯を中心に活動しているオデュッセイ
職業訓練校に通うと転職に不利になるのかな？離職期間が長引いてしまわないか不安だな？ そんな疑問にお応えします。 本記事の内容 職業訓練校は転職に不利にならない 職業訓練校の就職支援ついて 職業訓練校卒業後の就職先について わたしは38歳の時に会社が倒産してしまい、無職になってしまいました。その時通っていたのが、職業訓練校です。 職業訓練校に通おうか考えた時に不安だったのが、転職に不利にならないか？とうことでした。 残念ながら日本の社会では、職歴の空白期間が長くなるとマイナスの評価をされてしまうんですよね。 しかし、安心して下さい。 職業訓練に通っても、転職に不利になることはありません。むしろ就職意欲が強いと、プラスの評価をもらえます。 職業訓練校は、生徒がしっかり就職出来るように全力で就職支援をしてくれるんです。 本記事は、職業訓練校の就職支援について詳しくお伝えします。 職業訓練校に通う
出入国在留管理庁は20日から、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で働き先を失った技能実習生や新在留資格「特定技能」の外国人のために、再就職先を探す支援策を始める。雇い止めなどで苦境に陥った外国人と、雇う予定だった外国人が来日できなくなって人手不足の事業者を効率的に結びつけたい考えだ。 就労目的で日本に在留する外国人実習生らが失業した場合、本来は同じ職種で働き先を探すことが求められている。見つからないと、在留の根拠がなくなり出国せざるを得ない。 同庁は今回、特例として、職を失った後も日本で働きたい実習生らの人材情報を、人手が不足している農業や介護など14分野の業界団体や自治体を通じて事業者に提供。従来は認められていない異業種への再就職を支援する。コロナの影響で内定を取り消された留学生なども、この仕組みを利用できる。 再就職が決まった外国人は、日本人の報酬額と同等以上にするなどを要件とする在留
パソナグループが2021年5月期通期の連結業績を発表。純利益が前期比約11倍の67億円だった。人材派遣や研修などのサービスは減収だったが、BPOや再就職支援事業が好調だった。 パソナグループが7月15日に発表した2021年5月期（20年6月～21年5月）通期の連結業績は、売上高が前期比2.9％増の3345億円、営業利益が88.5％増の199億円、純利益が約11倍の67億円だった。新型コロナウイルスの影響が長期化し、人材派遣や研修などのサービスは減収だったが、企業の間接業務を請け負うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）や、再就職支援事業が好調だった。 セグメント別にみると、エキスパートサービス（人材派遣）の売上高は前期比1.5％減の1491億円、HRコンサルティングや教育・研修などは23.7％減の76億円と、コロナの影響を受けた。一方、BPOサービスの売上高は14.3％増の1140
当ブログで以前記事にしました、 就職氷河期世代の就職支援ですが、 ようやく開始となりました。 具体的には非正規社員や長期無業者、 ひきこもりを含む100万人規模の人たちを 3年間かけて支援し、30万人の正社員化を 目指すというものです。 具体的な支援の対象は ①正社員になりたいのに不本意ながら 非正規雇用で働く人（約50万人、35～44歳）、 ②就職希望はあるが「希望する仕事がありそう にない」という理由で就職活動をしていない 長期無業者 ③ひきこもりなど、社会参加に向けた丁寧な 支援を必要とする人 この3つのようです。 この対象者に対して ハローワークに専門窓口を設置し、 職業訓練や求人開拓のチームを設けたり、 正社員雇用に役立つための資格取得の プログラム、社会人インターンシップの 実施と助成金による採用支援など、 幅広いメニューが用意されているのです。 そして、この支援の柱になるのは
就職支援・転職サポートに強いプログラミングスクール徹底比較 | IT転職でイイミライ～エージェント・プログラミングスクール比較
2022年7月13日 プログラミングスクールには通学型やオンライン受講可能などの特徴がありますが、ITエンジニアとしてIT業界への就職や転職を目指す方に重要なのがプログラミングスクールのキャリアサポート。 プログラミングスクールの就職支援には受講料金無料で就職を支援するサービス、ITエンジニアとして転職成功できなければ全額返金のサービス、カウンセラーによる就職・転職サポートなどがあり、それぞれ利用条件を確認して自分の希望に合うプログラミングスクールを選ぶのがおすすめです。 このページでは、就職支援や転職サポートの内容でプログラミングスクールを一覧比較、ITエンジニア就職・転職に強いおすすめのプログラミングスクールを紹介します。 プログラミングスクールの就職支援やIT業界転職のサポートは3種類 IT業界未経験からSEやプログラマーなどITエンジニアとして就職・転職を目指す場合はプログラミング
学校や仕事で挫折した経験があり、働くことに一歩を踏み出せない若者とその家族を支援する「地域若者サポートステーション（通称サポステ）」。相談を受ける職員は利用者に寄り添って話を聞き、「働きたい」という気持ちを引き出し、職場に定着するまで支える。これまでの総利用者は延べ600万人を超えた。この運営者を決める入札に、各地で異変が起きている。【村田拓也】 落札率6割まで急落 健全な運営に懸念 サポステは、仕事をしていない若者の「働きたい」という気持ちを育て、就職を支援するため、2006年度にできた。全都道府県に計177カ所あり、利用できるのは15～49歳。原則無料で、20年度の利用者は約43万5000人と需要が多い。 厚生労働省から委託を受けてサポステを運営してきたのは、主に地域のNPO法人だった。ところが20年度から、運営者を決める競争入札で落札率が下がる傾向が顕著になり、運営者が変わるサポステ
政府の政策を外部の有識者が検証する「行政事業レビュー」が行われ、就職氷河期世代への支援策などについて「事業全体の抜本的改善」が求められました。 政府は30代半ばから50代前半の就職氷河期世代について正社員への雇用を「3年間で30万人増やす」として、自治体への交付金に毎年30億円の予算を計上しましたが、実際に使われたのは6億6000万円などにとどまりました。 有識者：「今になって正規・非正規を分けることにどういう意義があるんだろうか。逆にそれが国によって差別を助長しないのだろうか」 政府側：「正規雇用をこれだけ伸ばすという目標を掲げて政府全体で取り組んでいる」 有識者は「時代の流れに沿っていない」「自治体の取り組みを正しく評価できない」などと指摘し、「事業全体の抜本的改善が必要」と結論付けました。
名工大＝就職支援に力を入れている大学 毎年6月初旬に発刊される大学ランキング雑誌がある。「価値ある大学〜就職力ランキング」（日経キャリアマガジン特別編集）だ。 上場企業上位約千社の採用担当者によるアンケート結果から、教育力や研究力、グローバル化具合など数多くの観点を評価し「どこの大学の学生を採りたいか」という点で大学をランキング付けしている。 その中の「就職支援に力を入れている大学ランキング」で名工大は５年連続ベスト３に入っており、直近３年では、2019年度１位、2020年度３位、そして今年、2021年度３位とダントツに評価されているのだ。 この結果は1000人近い採用担当者の意見の総意であり、どこぞのお偉いさんの個人の偏見ではない。 この手のランキングというものは色んなところから出てくるものであり、山じいとしてはあまり気にはしていないのだけれど、この雑誌に関しては、出版元が日本経済新聞の
新型コロナウイルスのパンデミック化で、東京オリンピックが延期になりそうな気配。中止よりマシという声もあるが、うちの会社にはオリンピック後にまとめて取得する休みだけを楽しみにオーバーワークを重ねている者が大勢いる。ゴールが先に延びることで心が折れるんじゃないかと心配だ。 昨日出勤すると、人事からメールが来ていた。会社が費用を持つ再就職支援会社の面談を受けてくださいとのことだった。手回しの良いことに午後にアポが入れられていた。こうやって現場から徐々に戦力外として排除されていくのだな。 会社から徒歩圏内にあるビルの一室に赴く。個人面談だった。面談する同年代の女性は、オイラと同じ業界からこの会社に転職したとのこと。 まず、再就職支援会社というものについてレクチャーを受け、その成り立ちと役割を知る。転職エージェントと変わりないと思っていたよ。 Xserver Business 転職エージェントとは違
大阪府四條畷市に全国の自治体関係者が注目する団地がある。築49年の府営団地「清滝団地」だ。全690戸に上るその巨大団地では空き家を活用して若者の就職を支援するプロジェクト「MODEL HOUSE（モデルハウス）」が2017―18年度に試行され、８人の就職に加えて高齢化が進む団地に若者を呼び込み、活性化する効果を上げた。「住宅つき就職支援」という仕組みが、自治体が悩む若者の就職促進と空き家という二つの課題の解消につながる可能性を示した。 大阪府や日本財団と連携して運営したNPO法人のHELLOlife（ハローライフ、大阪市西区）はこの仕組みを全国に波及させることを見据え、人手不足に悩む地元の中小企業を巻き込み汎用性を高めたスキームとして新たな挑戦を始めた。雇用情勢を巡っては平成不況のあおりを受けた「就職氷河期世代（ロスジェネ）」の今なお厳しい雇用環境が社会問題化している。就職支援だけでなく住
アシタノ極み @ashiwadaikiwami 政府が人手不足で就職氷河期世代の 正社員枠を増やす 方向で動いてるみたいですが、、 2020年同一労働同一賃金が始まれば その賃金は、 正社員のボーナスや手当も減らし、 支払う形になる。 今頃になって 氷河期の無職や生活保護者を手取り足取りで 就労に繋げるのは難しい気がしますねぇ。。 2019-12-07 12:57:07
民間の就職支援会社が企業の人事担当者などに調査した結果、この春に高校を卒業し入社した新入社員の中で「すでに離職した人がいる」と回答したのはおよそ30％に上りました。調査した会社は、新型コロナウイルスの影響で早期離職につながるミスマッチが起きている可能性があると分析しています。 就職活動を支援する大阪の会社「ジンジブ」は、今月、企業の人事担当者などを対象にインターネットで調査を行い、496人から回答を得ました。 それによりますと、高校生の採用を行っていると回答したのは227人で、このうち、この春に高校を卒業し入社した新入社員の中で「すでに離職した人がいる」と回答したのは70人で、率にして31％に上りました。 調査した会社は、高校卒業後の早期離職はこれまでも課題となってきたとしたうえで、新型コロナウイルスの影響で離職につながるミスマッチが起きている可能性があると分析しています。 会社によります
西村康稔全世代型社会保障改革担当相は8日の記者会見で、内閣官房の就職氷河期世代支援推進室がツイッターを開設すると発表した。バブル経済崩壊後の不景気で就職難だった就職氷河期世代の支援のために、各種セミナーやイベントなどを紹介する予定だ。 西村氏は「就職氷河期世代の方だけでなく、そのご家族や支援団体、自治体、企業などの関係者に活用してもらいたい」と述べた。政府は今年6月に決定した経済財政運営の指針「骨太方針」で、氷河期世代の集中支援を打ち出している。
2019.07.22 06:35 就職氷河期世代の就職支援はわずか3年、的はずれなアプローチ メンタルケアやアフターフォローの充実を 厚生労働省は5月下旬、就職氷河期世代への就職支援プランを発表した。今後3年間を集中的な支援期間と位置づけ、都道府県が経済団体や人手不足の業界団体と連携し、調整機関を設け、職業訓練、資格取得から就労までの一貫した支援が提言されている。就職氷河期世代は、バブル崩壊後の厳しい経済状況と就職時期が重なってしまったために、安定した職に就くことができず、就職することさえままならなかった人も多くいる世代だ。 かねてから就職氷河期世代の就労支援は取り組むべき課題に挙げられていたが、なかなか実現しなかった。政府がようやく重い腰を上げ、就職氷河期世代への本格的なサポートを実施することは、歓迎すべき展開と言えよう。 しかし、同プランに目を通すと違和感を覚えずにはいられない。という
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こんにちは！ハチワレです。 本日はこちらの就職支援サービスをご紹介します。 東京しごとセンターミドルコーナー ※こちらは、障害のある方だけに向けたサービスではなく、30歳〜54歳のすべての方が対象のサービスです。 障がい枠ではなく、一般枠での就労にむけたサービスになります。 都内で働くことを希望する方の、就職・転職をサポート ①キャリアカウンセリング 専任の就職支援アドバイザーがサポート。 ②セミナー・プログラム 就活ノウハウやキャリアデザインなど毎日開催！受講は全て無料。 ③6ヶ月間重点支援を行うプログラムもあります。 ④求人紹介 ミドルコーナーの求人開拓員が都内の企業に直接訪問して求人票を公開しています。 ⑤合同面接会などのイベントも多数開催中。 新型コロナウイルス感染症の拡大防止措置のため、説明&見学会の開催は中止しています。 利用できるサービスに制限があるようですので、詳細は直接ご
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実習生ら来日できず農家ピンチ 収穫できず廃棄も 入管、再就職支援も | 毎日新聞
月収2万円低い氷河期世代 政府の就職支援策は有効か - 日本経済新聞
厚労省開催の就職支援セミナーで参加者に現金支給 | NHKニュース
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ハローワークで簡単にできる求職活動②（職業相談・就職支援セミナー）
ＬＩＸＩＬ、１２００人の希望退職者を募集…再就職支援も（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース
Microsoftの「就職支援策」と日本が乗り越えるべき課題【西田宗千佳のイマトミライ】
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【就職支援◎】大学生におすすめのプログラミングスクール５選｜エンジニアブログ
萩生田経産相 ASEAN諸国のデジタル人材“日本での就職支援へ” | NHKニュース
福岡が先行モデルに 氷河期世代就職支援へ 厚労省｜労働新聞 ニュース｜労働新聞社
職業訓練校へ通うと転職に不利になる？【職業訓練校の就職支援】 - 38歳無職 5社目の転職活動奮闘記 とその後
実習生の再就職支援へ コロナで入管庁、異業種も認める：朝日新聞デジタル
パソナの純利益11倍、21年5月期通期 BPOや再就職支援が好調
就職氷河期世代の就職支援はうまくいくのかという話 - 働くことのあれこれを綴るブログ
若者の就職支援の場で“仁義なき戦い” 大企業殴り込みでNPO窮地 | 毎日新聞
氷河期世代の就職支援策「事業全体の抜本的改善が必要」（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース
５年連続・国立大学では断トツ１位！名古屋工業大学の就職支援 - 山じい完全ウォッチング
「再就職支援」の罠にハマったか…プロ野球ならトライアウト - これリストラかも…どうしよ？
ロスジェネ救う切り札か…大阪発「住宅つき就職支援」の光明 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社
やっぱり社会保障費を支払いたくないから今頃になって就職氷河期世代に対して就職支援をしようとするのね
高卒社員“すでに離職”企業側回答 約3割 就職支援会社が調査 | NHKニュース
内閣官房がツイッターで就職支援 氷河期世代向け（共同通信） - Yahoo!ニュース
就職氷河期世代の就職支援はわずか3年、的はずれなアプローチ メンタルケアやアフターフォローの充実を - wezzy｜ウェジー
『実習生ら来日できず農家ピンチ 収穫できず廃棄も 入管、再就職支援も | 毎日新聞』へのコメント
【※一般枠での就労】東京都が30歳~54歳限定で就職支援サービスをしています。 - はたらきたい。