森ます美・浅倉むつ子編著『同一価値労働同一賃金の実現』(勁草書房)をお送りいただきました。 https://www.keisoshobo.co.jp/book/b598922.html 大手家電量販店の賃金データ、労働時間データ調査から、「職務評価システムの構築」の上に、家電量販業界を対象に職務評価に基づく「同一価値労働同一賃金制度」を設計し提案。カナダのペイ・エクイティ法を先進事例として参照し、日本の企業において同一価値労働同一賃金を実行できる法的枠組みと職務評価・賃金制度を提起する。 森さんら社会政策研究者と浅倉さんら労働法研究者によるタイトル通りの本です。 なんですが、読んでいくと正直何とも言われぬ苛立たしさみたいなものを感じざるを得ません。 そもそも、タイトルになっている「同一価値労働同一賃金」とは、同一労働同一賃金原則が(少なくとも規範としては立派に)確立していることを大前提に、