アマゾンジャパンの中途採用・転職面接とは？【質問内容や求める人物像など面接官にインタビュー】｜ハイクラス転職のクライス＆カンパニー
公開日：2019.09.10 書籍販売サイトとしてスタートし、今では家電や玩具、衣料品や食料品等幅広いジャンルの総合オンラインストアとして世界的なリーディングカンパニーへと成長を遂げたAmazon。毎日が「Day One」、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを追及し続け、日々めざましい進化を続けている。その日本法人であるアマゾンジャパンにて、コーポレート部門の採用統括責任者を務める篠塚寛訓氏にお話を伺った。 面接で重視するポイントは、その人の価値観や考え方。中長期的にアマゾンで活躍できるか。 Q 初めに、貴社にて現在どのような人材を求めておられるのかお聞かせください。 篠塚 1つは、戦略を描ける人材です。今当社では手を動かす業務の自動化・アウトソース化を進めていることから、手を動かすことよりも上位の戦略を描ける方を求めています。もう1つはテクノロジー人材です。今はエンジニアのみな
【転職】Amazon電話面接・詳細レポ【掘下げ・OLP理解が重要】 | 20代男のリアル転職記録
【転職】Amazon電話面接・詳細レポ 引用：Amazon 公式サイト Amazonへの転職って難しい？ Amazonって「電話面接」をするのって本当？ 電話面接時、どんな部分を対策したらいい？ この記事では、Amazonの転職活動レポートを詳しく書いていきます！ Amazonは一次面接が電話面接です。 電話面接は、正直手ごたえがなかったのですが、なんと通過、そしてそのまま内定を頂きました。 オレ 部署にも勿論よりますが、このスピード感には正直驚きました。 なお、転職活動はdodaエージェントを利用。 Amazonへの通過者は、かなり多い転職エージェントみたいで、アドバイスも豊富でした。 オレ 正直、超助かりました。 Amazonの書類選考 dodaのエージェントさんに、書類を提出してから、約3日で書類通過の案内が来ました。 オレ 応募職との「経験親和性・年齢」は最低限みられていると感じま
アマゾン(AWS)の面接を受ける際に準備しておくべき、対策しておくべきことはありますか？ | JobQ[ジョブキュー]
新卒採用でAWSの営業職を受けています。 最終面接は３人の面接官と３回の面接があると聞いたのですが、この意図と３回の面接に何か違いがあるのか教えていただきたいです。
![アマゾン(AWS)の面接を受ける際に準備しておくべき、対策しておくべきことはありますか？ | JobQ[ジョブキュー]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/bafe159c3e6d0c5453553d8b2f4632d3b80be69a/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fstatic.job-q.me%2Fpublic%2F607d42772296c13fa2f76d70af95c72fcf6c305b%2Fimages%2Flogo%2Flogo_ogp.jpg)
Amazonの「採用面接で聞かれた20の質問」を分析したらスゴかった | bizSPA!フレッシュ
TOPビジネスAmazonの「採用面接で聞かれた20の質問」を分析したらスゴかった Amazonの「採用面接で聞かれた20の質問」を分析したらスゴかった 今やネットユーザーにとっては水や空気のように当たり前の生活インフラになっているAmazon。グループでの売上はこの10年で10倍以上にも達している。 もともと倉庫のオペレーションなどを除けば人手がかからないのがインターネットの事業特性であるとはいえ、その生産性の高さが躍進を支えているのは間違いないはずである。 そんななか、「Amazonの採用面接は秀逸だ」という噂を聞きつけ、元採用担当者、実際に面接を受けたという人に取材した。 若手ビジネスマンにとっては未知のことだが、「面接はとても難しい」とは採用担当者の誰しもが思っていること。そもそも他人と企業との適性の良し悪しなど、30分や1時間の面接で見抜くことなんて失敗するのが当たり前なのだ。
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
