画像説明, 米ユナイテッド航空機内から航空治安当局に引きずりおろされる男性。乗客のジェイス・Ｄ・アンスパックさん撮影。 航空会社が定員以上の乗客の予約を受け付けるオーバーブッキングは良くあることだが、9日夜の米ユナイテッド航空の場合、男性が無理やり座席から降ろされ、口から血を流しながら通路をひきずられるという事態に発展した。ただでさえ問題山積の同航空はさらに悪評を重ねることになったわけだ。いったいどうして、こんなひどいことになってしまったのか。

認定NPO法人フローレンスの駒崎です。４月１９日に「みんなの保育の日」という、日本中で子どもと保育のことを考えよう！というイベントを開催しようとしています。小池知事がメッセージを寄せてくれたり、人気男性保育士のてぃ先生などもご登壇頂く予定です。 「みんなの保育の日」のイベント会場であるニコファーレの運営を行っている株式会社ドワンゴの川上量生会長は、経営者として育休を取得し、さらに親となり初めて直面した「待機児童問題」に憤り、社内に「どわんご保育園」を設置したことで有名です。 現在2歳のお子様の子育てをする川上会長に、子育てをしてみて感じたこと、男性経営者としての育休取得、結婚、出産、日本の子育て環境について、みんなの保育の日実行委員である、私、駒崎弘樹がインタビュ－を行いました。 強制育休！？気づいたら育休がカレンダ－に登録されていた。－駒崎 上場企業の会社の経営者が育休を取得するっていう

愛国教育を掲げる学校法人「森友学園」への国有地売却問題を巡り、籠池泰典前理事長の発言が引き起こす不確実性に海外投資家が打ちのめされた（Abroad Investors were Knocked Out by Kagoike Uncertainty）。単語の頭文字をつなげるとAIKOKU（アイコク）だが、降ってわいたように浮上した政局リスクで海外勢は3月1カ月に日本株（現物と先物合計）を1兆700

平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ

納品伝票や領収書などに使われている「感圧紙」の特徴を活かし、簡単にスピーディーに欲しい分だけのメモを一度の記入で作成できます。 山本紙業内にて日常的に利用されていた複写メモに女性スタッフが着眼し、商品化の発想が生まれました。「コピペメモ!!」「コピペパッドA5!!」は紙の新たな可能性を切り開いた商品です。 「感圧紙」をメモ用紙として使用することによりスマートに情報共有が可能になります。更に複写枚数を選択できるので一度で希望枚数のコピーメモが作成できます。(※注1) この手軽さは時、場所、相手を選びません。まさに世界中で使用できるスマートツールです。世界に通用するMade in Japan文具になることでしょう！ (※注1：筆圧によりますが、4 枚を超えると薄くなってきます。) Ｅメール：メールは基本的に1 対1 のやり取りです。ＣＣやＢＣＣを利用することで一斉送信ができますが、1 件

長時間労働だけが問題だったのか 新入社員が入ってくる季節。この時期に、問題提起しておきたい。 昨年、電通の新入社員の女性の過労自殺のニュースを見て、「同じ大学出身」「よく知っている会社」「女性」と自分と共通項の多い女性の自死に、言葉にならない衝撃を受けた。 長時間労働についての取材や改善に向けた取り組みを進めていたなかで、まだこのような事件が起こっていたことに暗澹たる気持ちがした。 その後、東京労働局の過重労働撲滅特別対策班などが立ち入り検査などをしたことから、長時間労働是正の動きにつながり、遺族と電通は再発防止策で合意をした。ひとまず大きな動きは終わったように思える。 ただ、今回書きたいのは長時間労働の話ではない。 長時間労働はもちろんなくしてほしい。でも、それさえなくせばいいのかというと、そうではないような気がしたのだ。仕事のコントロールができるか、裁量権があるか、やりたい仕事か、など

メンタルヘルス・ハラスメント対応に強い社労士事務所です。 お問合せはお気軽に。初回ご相談は無料です。 TEL　028-652-7208 （個人的な内容の無料相談はお受けしておりません） わがやに赤ちゃんがやってくる！ その知らせを受けたとき、どんなに心ときめくことでしょうか。 育児休業取得を従業員が申し出たとき、会社は拒否することはできません。 しかし、男性の育休取得率はたったの2.65％。いくら労働者の権利とはいえ、取得を申し出るには勇気がいりますね。 育休なんて取ったら、もう出世できないのではないか。 同僚や上司から白い目で見られ、会社にいづらくなるのではないか。 そもそも仕事が忙しすぎて、長期に休むなんて考えられない。 新米パパがどんなに赤ちゃんといっしょに過ごしたいと思っても、育休取得に踏み切るのはなかなか難しいものです。 そのような状況だからこそ、知っておきたい６つのメリットをま

日本の配給会社、特にメジャー系配給会社には、「海外のコメディのセンスは日本人にはわからない」「SF作品やホラー作品は女性客にアピールしない」「有名な俳優が出てない作品は宣伝が難しい」といった先入観、偏見が根強くはびこっている。その中でも最も根強いのは「（アクション映画以外での）黒人俳優が主役の映画には客が入らない」というものだ。黒人俳優が主役のヒューマンドラマやコメディはDVDスルー、配信スルーならまだいい方で、日本ではまったく観られないままの作品も少なくない。 もちろん、そうした事情の裏付けとなる過去のデータも存在するのだろう。しかし、今回の『ムーンライト』のようにどこかで前例を破らないことには、「アカデミー作品賞ノミネート作の3分の1は黒人俳優の主演映画」（黒人俳優に限らず有色人種の俳優全般に広げれば、今後その比率は増えることはあっても減ることはないだろう）という時代にあって、日本の映

作家の筒井康隆が4月6日、Twitter上で「…長嶺大使がまた韓国へ行く。慰安婦像を容認したことになってしまった。あの少女は可愛いから、皆で前まで行って射精し、ザーメンまみれにして来よう」との投稿をした。 これは、日本政府が韓国・釜山の日本総領事館前に慰安婦像が設置されたことに抗議し、一時帰国させていた長嶺安政駐韓大使を約3カ月ぶりとなる4月4日午後に、ソウルに帰任させたことに関連しての発言とみられる。が、Twitterで当該発言が流れて来て、それを読んだ時は絶句した。ただただ、気持ち悪かった。 ちなみに、筒井康隆のこのツイートは、彼のブログ「笑犬楼大通り 偽文士日碌」に4日付で掲載されたものを引用したもので、ツイッターに投稿したのは筒井康隆本人か、Twitterのアカウントを管理していたスタッフ（がいるとしたら）のどちらが行ったのは定かではないが、ブログ自体はまあ本人が書いたものだろう。

2024/6/28（金） 「令和５年度男性の育児休業等取得率の公表状況調査」報告書（確報値）を公表しました。

前回はアメリカの白人女性がいかに金髪に取り憑かれているかを書いた。 ■白人女性のブロンド呪縛。『セックス＆ザ・シティ』＆『はいからさんが通る！』 今回は黒人女性の髪の秘密と魅力を書いてみる。 4月2日、ツイッターにミシェル・オバマの「ナチュラル・ヘア」の写真がアップされ、一大センセーションを巻き起こした。瞬く間になんと10万近い「♥」が付き、多くの黒人女性が歓喜のコメントを寄せている。 「ハレルヤ！」 @NotMePresident 「オーマイガ、ついに！」 @meagnacarta 「なんて完璧なナチュラル・ビューティ。彼女は完璧」 @RachelMasonArt 「ナチュラル・ヘア」とは、黒人女性がストレートパーマをかけずに生まれつきの縮れた毛質のままでいることを指す。アフロヘア、コーンロウ（編み込み）、ドレッドロックス、ショートヘア……他にもバリエーションは豊富にある。 しかし、近年

「コレクション・六」の校正を終える。日下三蔵が次つぎと発掘して くるので、いつまでも終らないから困る。今日は「後記」を書き、ゲ ラと共に発送。 長嶺大使がまた韓国へ行く。慰安婦像を容認したことになってしま った。あの少女は可愛いから、皆で前まで行って射精し、ザーメンま みれにして来よう。 午後三時、わざわざ神戸の自宅まで、角川書店の郡司珠子が来宅。 一時間ほど仕事の話。おみやげは「いいちこスペシャル」。 体調不良である。三日前から咳が出ていまだにおさまらない。明日 は山崎医院へ行くとしよう。ついでに睡眠薬も貰おう。以前貰った睡 眠薬は「評判がいいですよ」というので貰ってきて服用したものの、 どうやら睡眠導入剤ではなかったらしい。なかなか眠れず、しかたな しにもう一錠服んだら滅茶苦茶エロい夢を見続けた。ははあ評判がい いというのはこれか、などと思ったものだ。残りの錠剤を「わしには 合わぬから

さて、生産性というのは、どのように計るのでしょうか。 計算式や要件は、下記の厚生労働省パンフレット（リンク先はpdf）をご覧ください。 また、生産性を計算するために、「生産性要件算定シート」も Pdf と Excel ファイルでそれぞれ提供されています。 ここでひとつ注意しなければならないのは、次の要件です。 なお、「生産性要件」の算定の対象となった期間中に、事業主都合による離職者を発生させていないことが必要です。 「生産性要件」の算定の対象となった期間がいつから始まるかというと、直近の会計年度と比べる、3年前の会計年度の初日です。 かなり長い期間、事業主都合の離職者が出ているかどうか見られるので、生産性の数字がクリアできていても、ここでひっかかる可能性もあります。 この点のチェックも必要ですね。 ますます複雑になっている助成金。 しかし、もらえるものであればもらっておきたいもの。 うちの

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見た目は美女でも心は男――。「カリスマ男の娘」として人気を博し、過去には男性なのに女優としてAVデビューを果たした大島薫。女性の格好をしたまま暮らす“彼”だからこそ覗ける、世の中のヘンテコな部分とは？ 長らく続くAV強要問題について、政府が動きだそうとしている。 そもそもこの件の発端は、アダルトビデオ出演を拒否した女性に対して、所属プロダクションが違約金として2460万円の支払いを求めた裁判だ。結果的にそれが、アダルトビデオ業界に存在していた”慣例”を明らかにする形になった。 内閣府の最近の調査結果も注目を集めている。当初の勧誘や募集に沿って契約まで至った197人のなかで、契約の有無にかかわらず望まない性的撮影をされた女性は73人にものぼるという。 これに対して当のAV業界関係者の間では「撮影中そんな素振りも見せなかった子ばかりなのに、何を言ってるんだろう？」という反応が多い。