（ネットの）ニュースなんか庶民は見ない方がいい - Random Work To
無職で暇だけど、自戒を込めて書く。 文章が助長だし、最近特にニュースサイトが乱立して、ページの質が下がって、さらには広告もうざくなったし、文章力そのものも落ちて読みにくくなった。 かといって紙の新聞が読みやすいかというとそうでもないが、余計な広告がチラチラするネットニュースよりはマシな気がする。 そしてネットだと気軽に1次情報まで自分で検索できることが多い。それが非常に時間の無駄だと感じる。良いことだが、別に論文を書いているわけではない。ある程度信頼できるサイトと数字のトリックにだまされない論理力があれば、それで十分である。 大手だからといって信頼できる時代は終わった別にどこのサイトが悪いとか言うことは書かない。しかし大手でもかなり恣意的な記事が多いし、むやみに信頼してはいけないな、と感じる。 数字だって「30パーセント増」と書かれているのと「増加率1.3倍」と書かれているのでは印象が違う
一太郎のジャストシステムがベネッセの情報漏洩の件で公表した文書がMicrosoft Wordで作られている件
【当初の公開内容に対し編集を加えています】 通信教育大手ベネッセホールディングスの顧客情報が大量に漏えいした問題で、その漏えいした情報を元にした名簿を購入し、ダイレクトメールを送信していた「ジャストシステム」の企業モラルを問う声が高まっていますが、これに関連してちょっとしたおもしろい発見がありました。 7月11日にジャストシステムが「ベネッセコーポレーションの個人情報漏洩の件に対する当社の対応につきまして」という文書を公表したのですが……。 この文書をダウンロードして、文書の属性情報を確認すると……。 なんと、文書タイトルが「Microsoft Word-ベネッセコーポレーションの個人情報漏洩の件に対する当社の対応につきまして」となっています。 この文書はPDFで公開されているのですが、どうやら元の文書はジャストシステムが提供しているワープロソフト一太郎ではなく、Microsoft Wor
うちの職場で立て続けに2人が妊娠した。正直さっさと休職してほしい
ごめん。ちょっと書きなぐる。 うちの職場で立て続けに2人が妊娠した。 日頃の仕事は外での体力勝負な仕事が多く、妊娠したらできないことだらけで妊婦は0.3人分程度の仕事しかできない。 2人とも妊娠しただけで休んでいるわけではないので産前休暇に入るまでは人員の補充は来ない。 その2人が働けない分は全てが周りの人の負担となる。 正直さっさと休職してほしい。 1人目を産んで復帰、子供の都合で休みがち、休む分の引き継ぎもろくにしない。休日出勤の当番も出ない。 もともと1人分働けていないのに、さらに復帰して数ヶ月でまた妊娠。 笑顔で『私また消えます～』と言い放った。ポーズだけでも構わないからもう少し申し訳なさそうにしてほしかった。 そもそもすぐ消えるなら復帰してこないでほしかった。 ゆっくり休んで子供をほしいだけ産んで落ち着いてから復帰してほしかった。 もしくはもっと事務仕事の多い職場に異動希望を出し
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職場で「自分から動ける人」と、「自分勝手に動く人」との微妙な差
Chosun Online | 朝鮮日報
高村副総裁:「首相、靖国行かぬ」中国要人に見解…訪中時 - 毎日新聞