世界一の平均身長を誇るオランダ人の身長が高いのはなぜなのか？
By francesco ✔ オランダ人の平均身長は約182cmと世界で最も背が高いのですが、150年前までのオランダ人の平均身長はなんと約165cmでした。世界的に見てもオランダ人の平均身長の急激な伸びは類を見ないのですが、オランダ人の人口統計学者で、自身も身長約2メートルのGert Stulp博士が、同胞の身長の謎を解き明かす研究を行っています。 Does natural selection favour taller stature among the tallest people on earth? | Proceedings of the Royal Society of London B: Biological Sciences http://rspb.royalsocietypublishing.org/content/282/1806/20150211 Natural Se
土着の記憶を魂に響くリズムで
二〇一四年十一月、中国では一人の詩人が彗星の如く出現した。その人の名は余秀華という。それまで作品どころか、名前さえ誰も知らない。きっかけはWeChat（漢字は「微信」、日本のＬＩＮＥに相当する）というソーシャル・メディアでの紹介である。ある人が彼女の詩をWeChatにアップしたら、たちまち世間の注目を集めた。いきなり目に飛び込んできたのは、言葉の曼荼羅である。 五月は着地を見定めて、天空から垂直に落下した 長らく見続けた夢は雲から墜落し 生きている黄金色の中に落ちた 父はもう一度麦たちをひっくり返した 内面の湿気は日差しに晒さなければならない こうして麦たちはようやくカビの生えない冬に手が届くようになった ひっくり返してから、父は一粒の麦を拾い 神経を集中して噛み砕いた すると地上一面に月光が流れ出した もしこの脱穀場の麦たちのなかで泳ぐならば 必ずや身体の枝葉末節と 抒情のなかのあらゆる
いつでも強い心を維持するためのトレーニングとは？ | ライフハッカー・ジャパン
どんな逆境に追い込まれたとしても、強い心を維持し、明るく前向きでいられる人がいます。そういう人が近くにいると、こちらも勇気づけられ、元気が湧いてくるもの。それに対し、そばにいるのが弱気でマイナス思考の人だと、不安や憂うつ感が相手から伝わり、心が疲れてしまいます。 問題は、まじめで勤勉な人ほど多くのストレスを感じ、未来に不安を抱き、不満やイライラを感じ、人によっては抑うつ傾向になってしまうということ。しかしその解決策として、『なぜ、一流の人は不安でも強気でいられるのか？ 希望をつくるレジリエンス・トレーニング』（久世浩司著、SBクリエイティブ）の著者は次の3つの力を身につければいいとしています。 1.逆境に負けない「レジリエンス」 2.不安定な状況でも、見通しが立つ力「ウェイパワー」 3.困難があっても、最後までやり遂げる意思の力「ウィルパワー」 （「はじめに」より） これらは、一流といわれ
真に優れた人物は「どうしても時間のかかることがある」と知っている。
企業は基本的に「短期志向」である。1年単位で目標を設定し、その目標を達成すべく活動する。 3年から5年先の中期計画をたてる場合もあるが、ほとんどの場合それは達成されない。現実的には3年先のことを今日行う会社は殆ど無い。 「3年先のことは、2年半後から始めれば良い」と、ある会社の役員は言ったが、現場はそのように動いている。 短期志向が悪いわけではない。株主は気が短いので、3年後のあてにならない約束より、今日の確実な株価の上昇や配当を狙う。 また、経営陣も同様で年単位で評価される彼等は、今年の業績が悪ければ3年後は無いことを知っている。 「長期的な繁栄は、短期の繁栄の積み重ねで出来ている」とある外資系企業の経営者は述べたが、これは経営者の基本的な考え方を反映していると言って良いだろう。 これは、私が長いことコンサルタントをやってきた経験とも一致する。とにかく、企業は「気が短い」のである。 だが
採用面接における“面接官”側の心構え──真に優秀な人材とは | 小さな組織の未来学
「つなげる力」をキーワードに、新しい時代のマネジメント、リーダーシップ、イノベーションを指南する3分間動画の連載です。講師は、元リクルートフェローで、東京の杉並区立和田中学で義務教育初の民間人校長を務めた藤原和博さん。経営者としてのコミュニケーション力を研き直せるだけでなく、アイデア溢れる人材の獲得、育成につながる知恵が、ホワイトボードを使った解説とショートエクササイズを通して、自然に身に付きます。 優秀な人間を採用したい。新卒で採用するなら、なおさらだろう。 経営者にとって、コミュニケーション能力に長けた人材へのニーズは高まる一方だ。「みんな一緒」という20世紀型の成長社会から、「それぞれ一人ひとり」という21世紀型の成熟社会へと移行し、情報処理力よりも情報“編集力”が求められる時代となっている。正解を早く正確に当てる情報処理力については、学歴によってある程度測ることもできるが、情報編集
日本のいま、そして未来を、世界に正しく伝える｜株式会社ニューズ・ツー・ユーホールディングス
Accurately conveying Japan, present and future, to the world. Mission Providing trustworthy information that deepens understanding of, and generates interest in, Japan. 世界中で、日本に興味を持つ人を増やし、日本についての理解を深めるために、私たちは、信頼できる情報を提供します。 Vision Contributing to a better world through the promotion of mutual understanding between Japan and various international communities. 日本と世界の相互理解を推進することで、よりよい世界の実現に貢献します。
Gmailに相手が読んだかどうか確認・期限になると相手が読めなくなる・スケジュール送信などの便利機能を追加するChrome拡張機能「Mixmax」 - ライブドアニュース
2015年6月16日 21時0分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと Chromeの拡張機能「Mixmax」を紹介している で、時間指定送信や開封確認などが可能になる また、パスワード付きのメールを送ったりもできるという で指定時間にメールを送信したり、メールの本文中にアンケートを埋め込んで受信した人に答えてもらったり、そもそもメールを読んでいるのかどうかを送信者側で確認できるようになったり、パスワードを入力しないと本文が読めない「鍵付き」メールを送ったりできるChrome拡張機能が「Mixmax」です。 Email tracking, scheduling, templates, send later, and surveys for | Mixmax ◆インストール まずはでChrome ウェブストアの「」のページにアクセスし、「CHROMEに追加」をク
ギャンブルで全財産なくして「借金400万」――そんな理由でも「自己破産」できる？ - ライブドアニュース
2015年6月17日 10時11分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 弁護士が「」について解説している で多額の債務を作った場合は、免責不許可が原則だと弁護士 少額であれば、免責許可になることが多いのが実情だという 「で全財産失った。しかもは400万円、所持金は5000円しかない。あと生きれて一週間くらいかなぁ・・・」。インターネットの掲示板に、そんな悲痛な書き込みが投稿された。 試しに手を出したで100万円を儲けたことから、賭け事のとりこになり、で「生活できると思ったんだよねー」。その勢いで、仕事も辞めてしまった。しかし、負けが続いてを重ねるようになり、から150万円、友人から100万円、さらに税金とクレジットカードの延滞金もそれぞれ100万円、50万円ーー。の総額は400万円までふくらんだ。 今は、金を借りたくても「審査落ちで、借りられるところはない」
RIETI - 人事方針と人事施策の関係が企業成長に及ぼす影響
このノンテクニカルサマリーは、分析結果を踏まえつつ、政策的含意を中心に大胆に記述したもので、DP・PDPの一部分ではありません。分析内容の詳細はDP・PDP本文をお読みください。また、ここに述べられている見解は執筆者個人の責任で発表するものであり、所属する組織および（独）経済産業研究所としての見解を示すものではありません。 産業・企業生産性向上プログラム (第三期：2011～2015年度) 「日本における無形資産の研究：国際比較及び公的部門の計測を中心として」プロジェクト 本論文では、2011年と12年の2回にわたって経済産業研究所で実施された「無形資産に関するインタビュー調査」のデータを用いて、人的資源管理の内的整合性（internal fit）、つまり人的資源管理の上位概念である人事方針と下位概念である人事施策の適合、さらに人事方針間、人事管理施策間の適合が企業成長に及ぼす影響を明らか
【価格比較】Uberを呼べる！？社労士に相談？すごすぎる勤怠管理システム10選！ | BtoBサービスキューレーション Boxil（ボクシル）まとめ！
勤怠管理は、法人企業であれば必ずしなければなりませんが、業務に追われている中で毎日やらなければいけないので、出来るだけ楽にしたいですよね。そこで今回は、比較的導入しやすいクラウド型の勤怠管理ツールをご紹介します！ 勤怠管理をするだけなく、経費精算が出来たり、Uberを呼べたり、従業員の労働生産性を把握出来たり、紙の出勤簿ソックリだったり、社労士に相談出来たりと、それぞれ導入の差別化ポイントとなる勤怠管理システムが増えて来ています！ それでは、早速みていきましょう！ 0.勤怠管理システムの機能・価格比較！ いきなりですが、機能・価格比較です。1ユーザー0円〜と、比較的導入しやすい勤怠管理システムを集めました！ 1.勤怠管理や経費精算をクラウドで一体化 チームスピリット チームスピリットは”ちょうどいいERP”をコンセプトに、「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」など
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