スキルのない正社員が「働き方改革」で窮地に陥る理由Close Up 激動する世界経済の流れに、日本も無縁ではいられない。政治・経済、企業・産業、社会の注目テーマをクローズアップし、独自の視点、切り口で「詳説」する。 バックナンバー一覧 安倍政権が「一丁目一番地」の政策課題に位置付ける、働き方改革の実行計画がまとまった。労働基準法70年の歴史の中でも、旧来の日本的雇用システムの全否定とも取れる大改革であることは事実だ。その一方で、企業や労働者に対して生産性という名の高いハードルを課すシビアな改革でもある。（「週刊ダイヤモンド」編集部 浅島亮子）
長時間労働の是正が大企業だけで終わりかねない理由
1953年神奈川県生まれ。一橋大学商学部卒業後、第一勧業銀行（現みずほ銀行）入行。ロンドン大学経営学部大学院卒業後、メリル・リンチ社ニューヨーク本社出向。みずほ総研主席研究員、信州大学経済学部教授、法政大学大学院教授などを経て、2022年4月から現職。著書は「下流にならない生き方」「行動ファイナンスの実践」「はじめての金融工学」など多数。 今週のキーワード 真壁昭夫 経済・ビジネス・社会現象……。いま世の中で話題となっているトピックス、注目すべきイノベーションなどに対して、「キーワード」という視点で解説していきます。 バックナンバー一覧 労働市場はバブル期に迫る勢いでひっ迫している。2月の完全失業率は1994年6月以来の2.8％まで下がり、有効求人倍率も1.43倍だ。新卒、中途、派遣とも、売り手市場であることに間違はない。物流など特定の分野で、“人手不足”が深刻化していることは周知のとおり
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Get Wildに関する意識調査
TM NETWORKの楽曲「Get Wild」に関する意識調査です。 答えられる範囲でけっこうですので、以下のアンケートへの回答をお願いいたします。 ※いただいた回答は他媒体へ転載・流用させていただく場合がございますので、予めご了承のほどお願いいたします。
手軽に記録しすぐに探せる、ノート管理はどうあるべきか
私たちが扱っているワープロや表計算、PDFなどのファイルはさまざまな情報を含んではいるが、さらに情報を付け加えたいことはないだろうか。紙の資料に書き込みをしたり、付箋紙を貼ったりするように、ファイルを閲覧しているときに、そこに記載されている情報についてのメモを残したいケースだ。 あるいは、ダウンロードしたファイルについて、これは重要なのだとか、他の文書ファイルとの違いなどについて記録しておきたいと考えることもあるだろう。 こうしたときに役立つ、いわゆる「メモ」や「ノート」などと呼ばれる雑多な情報を管理するための機能を、ここでは「ノート情報管理」と呼ぶ。それを実現する代表的なサービスやアプリを具体的に見ていくことにしたい。 具体的には、「Evernote」、「Google Keep」、「Microsoft OneNote」の3つを見ていくことにする。
転職できる40代とは？中高年が転職を成功させるために知っておくべきこと│LHH転職エージェント
かつては「35歳転職限界説」が一定の説得力を持っていましたが、近年は企業が即戦力を求めていることもあり、35歳転職限界説の崩壊説も話題に上るようになっています。そのため必ずしも「もう40代だし、転職は無理だよな」と年齢を理由に転職を諦める必要はありません。 しかし「データ上はまだ『35歳転職限界説』は健在である」とする調査もあり、中高年世代の方が若年世代よりもシビアに評価されるのは同じです。そこでここでは、人材紹介コンサルタント海老一宏さんの著書『40歳からのサバイバル転職成功術』を参考に、40代以上の中高年が転職を成功させるために知っておくべきことを解説します。 「人生二毛作」の発想と中高年を取り巻く状況 海老さんは著書の中で東大大学院経済学研究科の柳川範之教授が提唱した「40歳定年制」について触れています。これは現実的に制度化するという話ではなく、40歳までに今の会社での生活を捨てて、
ちゃんと自己決定してきたか？ - Chikirinの日記
人生において決定的に大事なこと。 それは、これまでちゃんと「自己決定してきたか？」 いまもちゃんと「自己決定しているか？」ってことでしょう。 人生 80年、もしかしたら 100年かもしれないし、もっとずっと短いかもしれません。 その長さがどうであれ、「問題がひとつも起こらない完璧な人生」なんて存在しません。 どんなに金持ちの家に生まれても、 どんなに容姿や才能に恵まれても、 想像もしていなかった事態に遭遇すること、 必死で頑張ってるのに、まったく思うように進まないこと、 なんで私に？ なんで我が家に？ と思えるような不幸が襲ってくることは、 必ずあります。 だけど、そういう時、 それでもなんとか一歩でも前に向かおう、という気持ちを支えてくれるのは、 「自分は人生を自分で決めてきた。自分で選んできた。 たくさん考え、 たくさん悩み、 たくさんの反対意見や不安に取り囲まれる中で、 最後はきちん
「Windowsセキュリティでシステムが壊れていることを検出」? 「あと○秒でファイルを削除」? そんな表示が出ても無視すればOK。
ちょうど2年ほど前に、危なく、厄介なマルウェアをインストールしそうになったことを書いたが、今日も変なのに遭遇した。2年前の記事がけっこう読まれているようなので、今日の変なのについても少し書いておこう。 PCでのメインのブラウザはFirefoxで、ポップアップ抑制やトラッキング禁止などの環境は整えてあるのだが、Firefoxは最近のアップデートで重くなりすぎてまったく使えない（たしか51にアップデートされた直後からひどくなったと思う）。というわけでサブのブラウザ、Chromeを使っているのだが、Googleに閲覧履歴などあれこれ溜め込まれるのに抵抗感があるので、適宜、「ゲスト」モードを併用している。「変なの」に遭遇したのは、そのゲストモード使用時だ。 なお、Chromeの「ゲスト」モードでは、通常のユーザーとして設定してある拡張機能などが何も使えない（Incognitoモードでは設定次第で拡
なぜ30代は修羅場を自分で作り、乗り切る経験が必要なのか
明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科教授／株式会社リクルートホールディングス リクルートワークス研究所 特任研究顧問。野村総合研究所、リクルート社新規事業担当フェロー、多摩大学教授を経て現職に至る。日本テレビ系列「ズームインスーパー」、NHK総合「経済ワイドビジョンe」「Bizスポワイド」、NHKEテレ「仕事学のすすめ」などメディアでも活躍。主な著書に『組織論再入門』『中堅崩壊』（以上ダイヤモンド社）、『二流を超一流に変える「心」の燃やし方』(フォレスト出版)、『企業危機の法則』(角川書店)、『実はおもしろい経営戦略の話』（SBクリエイティブ）など多数。 30代から始めるモテるキャリアの磨き方 野田稔 30代はプロフェッショナル確立期。必ずしも転職・起業がプロへの道ではない。自身のプロ化を推進して、40代以降に組織を超えたアイデンティティを確立するために必要な心構えや行動、キャリ
高齢者「引退」なき時代へ | 2017/4/11(火) 5:48 - Yahoo!ニュース
＜将来推計人口＞高齢者「引退」なき時代へ １０日公表された推計人口では若干、スピードが緩んだものの、この先も厳しい少子高齢化が続く人口減少社会の姿が示された。かつて経験したことのない、超高齢社会に対応していくため、社会保障制度をはじめ、従来の少子化対策だけでない、女性、高齢者の働き方改革や外国人材解禁など、人口減を前提とした社会の仕組み作りを早急に進めることが求められている。【細川貴代、山田泰蔵、大久保渉】(毎日新聞) [続きを読む]
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