グラビア界の女王だった「青木裕子」実家の回転寿司店を手伝う （SmartFLASH） - Yahoo!ニュース
93センチIカップというウルトラボディで、一躍、グラビア界の女王になった青木裕子（40）。「表紙を飾ると、その雑誌は完売する」とまでいわれた。 「当時は予算が潤沢でしたから、海外の撮影が多かったです。サイパン、バリ、ハワイ……。ある若者向けコミック誌のロケ地は、マネージャーの『イタリアに行きたい』っていう鶴の一声で決まりました。そうしたらライバル誌は『じゃあウチはロサンゼルスにします！』って。そんな時代でした」 2011年5月、故郷の山形県米沢市で結婚。現在は、5歳と1歳の兄弟の母親だ。育児の合間に、夫とともに実兄が経営する回転寿司店「太助寿司米沢店」を手伝っている。 「主人は、グラドルをやめたあと、歌手活動をしていたときに知り合った元ギタリストなんです。もともと結婚したら実家の寿司店で働くつもりでしたので、東京にいるとき、主人には寿司職人の見習いをしてもらいました」 市内にはライバル店が
ワークショップにおける『問い』の多様性～ビジュアルファシリテーターの現場と学びから～
ビジュアルファシリテーターが本職となって二カ月。 サービスデザイン、企業の経営会議、学校でのワークショップ、コミュニティづくりのためのワークショップ、カンファレンスetc、これまで以上に関わる場の種類が増えてきました。 中でも、今楽しいのが、『問い』の多様性を感じる機会が増えたことです。 同志社女子大学の上田先生とご一緒する機会をいただいたり、Art of Hosting Ayabeに参加したり。 自分の引き出しになかった『問い』がすごくたくさんあるなあ・・・と感じています。 ひとと一緒につくり続けるために、『問い』を連ねる ～30代webディレクターとしての成長戦略(仮)という記事にてふれていた、東大安斎先生の「問いをデザインする技法を探る-ワークショップにおける”良い問い”とは何か？」イベントでの内容も再解釈しつつ。 問いについて、また今感じていることを書いていこうと思います。 『問い
ワークデイがセールスフォースから学んだこと――アニール・ブースリ ワークデイCEOに聞く
すえおか・ようこ／フリーランスライター。アットマーク・アイティの記者を経てフリーに。欧州のICT事情に明るく、モバイルのほかオープンソースやデジタル規制動向などもウォッチしている。 IT insight 情報家電、インターネット、ソーシャルメディア、携帯電話など、ＩＴツールの最新情報に加え、激動の市場を勝ち抜くＩＴ企業の戦略、ＩＴを駆使した新しい企業経営の姿などを伝える。ＩＴエグゼクティブや編集部の視点から、ＩＴビジネスの最前線を徹底分析する。 バックナンバー一覧 2003年から1年半、ハイテク業界がその動向を見守ったのが米OracleによるPeopleSoftの買収だ。PeopleSoftを共同創業したAneel Bhusri氏とDave Duffield氏がその後立ち上げたのが、人事や財務管理をクラウドで提供するSaaSベンダーであるWorkday（ワークデイ）だ。 Workdayは成
『遊びの社会学』井上俊(世界思想社) - 書評空間::紀伊國屋書店 KINOKUNIYA::BOOKLOG
→紀伊國屋ウェブストアで購入 「ゲーミフィケーションを考えるために、読み返したくなる名著」 何度となく読み返したくなる名著というものがある。この社会の何がしか、本質的で重要な点を言い表しているような著作、評者にとっては、この『遊びの社会学』がそうした一冊である。おそらくは今後も古典として読み継がれていくことになるのだろう。 本書は、社会学者の井上俊が文化という現象を分析したものであり、重要なのは、メインタイトルにもある「遊び」というパースペクティブである。第Ⅰ部では個別の事例に関する分析や議論がなされたのち（遊びへのアプローチ）、第Ⅱ部では、そもそも「遊び」というパースペクティブがいかなるものか、理論的な検討がなされている（遊びからのパースペクティブ）。もともと一つの著作として体系的に描かれることを意図したものというより、書かれたものを編み上げた論集といった著作だが、その分、興味の惹かれる
「7週間働けば1週間休み」全米で注目される新たな休暇制度｜＠人事ONLINE
革新的な休暇制度の実験が行われている。ハーバード・ビジネス・レビュー誌は先ごろ、「とある会社が、社員の休暇取得を義務化して学んだこと（What One Company Learned from Forcing Employees to Use Their Vacation Time）」と題した記事を掲載した。執筆者はベストセラー『心に雨が降った日に開く本』著者のニール・パスリチャ氏。企業の既存の休暇システムの問題点を挙げた上で、「一定期間ごとに必ず発生する義務休暇」という斬新なシステムを唱えている。（以下、抄訳） 既存の休暇システムは「完全に崩壊している」 パスリチャ氏は一般的な企業の休暇システムについて、取得手続きの煩雑さやスケジュール調整の困難さなどの問題点を挙げた上で、「既存の休暇システムは、完全に崩壊している」と主張。 「（様々な手続きを経て）ようやく不在用メッセージを設定する頃に
「空き家大国ニッポン」のゾッとする近未来〜首都圏でさえこの惨状…（藻谷 浩介,野澤 千絵）
いまの日本を滅ぼしかねない大問題は、「空き家」の激増だ。それは、人口が減少するのに住宅はつくられ続けるという不可解な現実に由来する。なぜこんなことになっているのか？ ベストセラー『里山資本主義』の著者・藻谷浩介さんと、『老いる家 崩れる街』の著者・野澤千絵さんのおふたりが明かす日本の惨状――。 誰も言い出さなかった 藻谷 いま日本中に空き家が激増しています。その数は今後も伸び続け、15年後には3戸に1戸が空き家になる計算です。戸建てもマンションもすべてひっくるめて空き家になるという、世界でも類を見ない「空き家大国」になるのです。 この問題を真正面から取り上げ、その原因を解き明かした野澤さんの『老いる家 崩れる街』が大反響を呼んでいますが、この中で空き家が大量に生み出される最大の要因として指摘されているのが、都市計画の欠陥です。 長年、この問題を関係者の誰ひとり言い出さなくて、誰が最初にスイ
米オラクルがSolaris関連の従業員をほぼ全員レイオフしたとの報道（追記あり） － Publickey
米オラクルがSolaris関連の従業員をほぼ全員レイオフしたのではないかと海外で報道されています。 Oracle staff report big layoffs across Solaris, SPARC teams - The Register Oracle Layoffs Hit Longtime Solaris Developers Hard - Phoronix It Looks Like Solaris Is Finally Dead - Lifehacker Australia ただしいずれも元従業員からの話やツイートをもとにした記事で、直接的な情報やオラクルからのコメントは得られていません。 The Registerの記事では、元IBMでJava Technology Centerを立ち上げ、その後サン・マイクロシステムズに転職、オラクルによる買収前に同社を退職して現在はフ
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株式会社EIEN 代表取締役社長兼CEO | 李百鎬のリーダーズスタイル
http://www.l.u-tokyo.ac.jp/~slogos/archive/26/lee2002.pdf
「サバティカル」が仕事に創造性を生む！ TEDで喝采された新たな働き方｜＠人事ONLINE