21世紀はスターパフォーマーの時代 - 人事組織の研究ブログ
よく知られている法則に、パレートの法則とか、８０：２０の法則があります。これを企業における社員のパフォーマンスでいうならば、企業利益の８０％は、２０％の社員がたたき出しているというように使われます。このような法則は、現実としてどれくらい真実味があるのでしょうか。これについて、AguinisとO'Boyle (2014)は、21世紀型の企業の場合、一握りのスターパフォーマー（スター人材）が企業の業績を大きく左右するということを示唆し、スターパフォーマーに注目することの重要性を主張します。 AquinisとO'Byoleによれば、20世紀は工業・製造業の時代であり、20世紀型の官僚的・ピラミッド型（階層的）の組織で工業を営むような企業の場合、従業員が生み出す価値は、正規分布に従うことを示唆します。つまり、ボリューム的にも多数派を占める平均的社員が、企業価値や企業利益の平均的なパフォーマンスを生
人材開発に関する用語集 | 産業能率大学
この用語集は、田中久夫氏（元 産能短期大学 教授／経営開発本部 主幹研究員）の著書から同氏の承諾を得て転載し、1998年に開設いたしました。おかげをもちまして、これまで多くの方にご参照いただいてまいりました。その後、人材開発をめぐる環境は大きく変化し、さまざまな新しい理論や手法も登場しています。そこで本学では、用語を大幅に追加し、内容の強化を実施しました。今回追加した用語ならびに今後必要に応じて追加する用語については、特に記載がない限り、 すべて（学）産業能率大学が著作権を有します。田中氏の著作から転載した用語については、解説文の末尾に（田中）の表記を付しています。それらの用語については、すべて著作権は同氏にあります。また、第三者の著作物より転載した用語については、すべて著作権者より転載許可を得ており、出典を明記しています。
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