私はエンジニアになってから何度も「マネージャー向きですね」と言われてきた。 理由もなんとなく分かる。問題を整理するのが好きだし、複雑な状況を構造化するのも好きだし、人の認識を揃えるのも好きだからだ。 技術的な課題が絡み合っている状況を見ると、まずは図にしたり論点を書き出したりしたくなる。 そういう振る舞いをすると、「それってマネージャーの仕事ですよね」と言われてきたし、実際にマネージャーになってみたこともあった。 そして時には、もっと直接的に「技術の人じゃないね」と言われたこともあった。 当時の私は、その言葉を半分受け入れていた。 でもずっと違和感も持っていた。 私はマネージャーになりたいわけではなかった 誤解のないように言うと、マネージャーという仕事を否定したいわけではない。実際に優れたマネージャーにもたくさん出会ってきた。ただ、自分がやりたいこととは少し違った。 私は人事評価に強い興