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こんにちは!大手企業で採用担当をしていましたジニ男と申します。 ジニ男 あなたは今の会社で働くことで、自分のスキルアップにつながっていますか? この記事では、今の会社にいてもスキルアップできないと思っている人へ向けて、考えるべきことやより良い環境を見つける方法について紹介します! 会社にいてもスキルアップできないなら環境を変えよう エン太 ジニ男さん、今の会社にいてもスキルアップできません。身につくのは社内でしか使えないスキルばかりです。 エン太くん、そんな会社にいるぐらいなら、転職して環境を変えた方がいいですよ! ジニ男 現代は個の商品価値を高めた人が勝つ! ひと昔前は終身雇用が当たり前でしたが、今やあのトヨタの社長ですら「終身雇用は難しい」と発言する時代です。 そんな中、一つの会社に居続けるのはリスクがあります。 どんなに大きな安定しているように見える会社であっても、いつ崩壊してリスト
IT関係の分野に興味が持てない まずIT関連の分野に興味が持てないのであれば話になりません。 これが、特に大事な2つのうちの1つです。 「SEになるんだったら当たり前じゃないか」と思う人いっぱいいるでしょ? けれども現実は、SEがみんなIT関連の分野に興味がある訳じゃないんです。 正確に言うと、当初は興味があって就職したんだけど、実際やってみたらあんまり好きじゃないことに気づいたっていう感じかな。 SEとして活躍するなら、IT関連の分野の知識は必須ですし、発展著しいIT技術の勉強はずっと必要です。 その勉強が苦に感じるのであれば、SEはやめた方がいいですよ。 人とのコミュニケーションが好きじゃない コミュニケーション能力が特に大事な2つのうちのもう1つですね。 SEになる人ってThe理系、プログラミングとかがめっちゃ得意でマニアックな人も多いんですよ。 マニアックなことはSEにおいて長所に
通期電車の中で突然来る腹痛に悩まされている方、とても大変ですよね。 実は、私も電車の中での急な腹痛に悩まされた経験がある1人です。 通算で3年間ほど電車の中での腹痛に悩まされて、おなかの調子を中心に生活していたこともありました。 そんな私が自分自身の経験を踏まえて、腹痛を克服する方法をお伝えします! 通勤電車の中で突然腹痛が来て、悩んでいる人はたくさんいます。 私もその1人でしたが、色々と試していく中で幸いにも克服することができました。 特に診断名を聞いた訳ではないですが、今振り返ると過敏性大腸炎だったのではないかと感じています。 しかし、そのような辛い状態を自己回復することができました。 私の経験上、突然来る腹痛の解決方法は「ストレスの根源を探り、ストレス源を徹底的に減らす」ことです。 腹痛の原因はストレスや精神的なものが多いですね。 お腹が冷えたとか、油ものを食べ過ぎてお腹を壊したとい
日本人は、仕事の満足度が世界一低いと言われています。 参考:DIAMOND online(https://diamond.jp/articles/-/116591?page=2) それでは、なぜ日本人はまめに働くのでしょうか。 それは、日本人の特性もありますが、仕事とお金に密接な関係があるからですね。 あなたは「給料が上がらなくてやる気が出ないけど、周りの人を見るとモチベーション高く働いているし、自分も我慢しよう」という考え方をしていませんか? 周りを見て自分の行動を決めるのは、The 日本人です。 ほとんどの人はお金のために働いているのですから、給料が上がらなくてやる気が出ないというのは、とても当たり前のことです。 はたらく理由ランキング1位は「お金のため」 Dodaが調査した「はたらく理由ランキング」によると、83.8%の人が「お金のために働いている」と答えています。 それに対し「やり
TOEICの点数は理系・文系に関わらず、高い方がいいです。 私の採用担当の経験上、800点以上あると就職や転職でかなり有利に働きます。 特に、理系の方が英語ができる人が少ないので、TOEICの点数が高いと目立ちます。 「自分は理系だからTOEICの点数は低くていい」と思わずに、今後の人生のためにも高得点を狙いましょう! 採用担当者の目に留まるのは百の位が「8」 私が800点以上を推す理由は、採用担当者は履歴書の中でTOEICの点数を一瞬しか見ないからです。 そのため、「この人とこの人を比べてこっちの人の方が1点高い」といった細かい部分は全く見ていません。 見ているのはざっくり百の位です。 そこだけで、採用担当から見たその人の英語力の印象が決まります。 点数別の印象はこのあと説明しますが、百の位が「8」であると、英語力について良い印象を持たれることは間違いないでしょう。 理系で英語ができるこ
さて、SEについていけないと感じるということは、あなたの能力が足りないということでしょうか。 実は、そんなことはありません。あなたは、SEの仕事が好きではないのです。 私は人事関係の仕事で多くの人と面談をしてきましたが、人は本当に好きなことであれば放っておいても勝手に勉強します。 あなたが一番好きなことをイメージしてみてください。 例えばそれがゲームだとしたら、そのゲームを攻略したり上手くなるために色々調べたりしますよね。 そのときの調べる労力はあまり苦にならないはずです。 SEの仕事が本当に好きなのであれば、関連する知識を自然と勉強して習得します。 そして、人は得意なことをしていると満足感が高まり、さらに勉強するという好循環が生まれていきます。 「SEの仕事についていけない」と感じるということは、あなたはSEの仕事や関連分野が特に好きではないのです。 ついていけないと感じたとき取るべき3
納期が厳しい まず、納期の厳しさがSEがきついと言われる理由です。 基本的にプロジェクトの初期に行程を組み、クライアントへいつ納品するか約束します。 そのため、そのゴールに向けてプロジェクトを進めていくのですが、たいてい順調にはいかないです。 クライアントからの追加要望や、当初想定していなかった課題が見つかるなど、行程はどんどん延びていきがちです。 納期が近づくほど残業が増え、そのイメージがSEがきついという印象につながっています。 常に知識のアップデートが必要 SEの世界は技術の進歩が早いです。 そのため、1年前の知識が今は全く使えない・時代遅れということがよくあります。 IT・情報系の勉強が好きで、最新の情報を常に取得することが苦にならない人はSEに向いています。 一方、その勉強が苦であり、そもそも勉強する気がない人はSEとして働かない方がいいです。 いつのまにか周りから置いていかれて
私の考え方としては「仕事の飲み会は最小限参加すべき」ということです。 人によっては「飲み会なんて全て行く必要ない」という人もいますが、私はそこまでは思っていません。 必要最小限だけ行くというやり方が一番賢いと思っています。 例えば、職場全体でやる歓送迎会や忘年会だけ行くとか、月1回だけ一番重要そうな飲み会だけ行くとかですね。 ただ、その場合も二次会に行きたくなければ行かなければいいと思います。 一次会が終わった時点でみんな飲んでいますので、酔っ払い集団の状況です。 そのため、帰りたければスッと帰りましょう。 みんな酔っ払っていますから「あれ、あいつどこ行った?まあいっか」という感じで、翌日にはあまり気にされていません。 逆に「帰っていいですか」と聞いて「帰っていい」という酔っ払いはいないですね(笑) 飲み会が全てでないが仕事に影響するのも事実 納得いかないかもしれませんが、飲み会といった「
「体調管理も仕事」という発言はパワハラにあたる可能性があります。 その理由は以下で紹介しますが、体調不良は避けたくてもどうにもならないときがありますよね。 真面目な人ほど体調が悪くても少しぐらい熱があっても、頑張って仕事をしてしまいがちです。 僕もまさにそういうタイプなのですが、体調が悪いときって正直会社に行っても生産性は非常に低いです。 それよりも体調不良を周りに移してしまうリスクの方が高いので、気にせずゆっくり休みましょう。 どうしても周りの目が気になるという人は、以下の記事も参考にご覧いただければと思います。 2019年9月16日体調不良で会社を休みすぎ?自分が思うほど周りは気にしていません! 「体調管理も仕事」 がパワハラ発言である3つの理由
給料・年収 仕事をする上でお金は大事です。 自分が働いた分の対価をしっかりもらえることは、仕事する上でのモチベーションにつながります。 「お金がもらえる仕事・儲かる職業に就きたい」という人は、非常にしっかりした軸を持っていると言えます。 高年収の職業として、理系の代表格は「医師」です。 勤務医で年収1,500万円、開業医ですと年収2,000万円を超えてきます。 その他、弁理士や一級建築士などの「士業」は高年収が狙えます。 また、大学教員も理系で高年収の職業として有名ですね。 すでに働いている方で、これから資格を取ることが難しい職業もありますので、以下の記事もぜひご覧ください! 2019年7月31日理系は儲かる?高年収の職業やおすすめの資格を紹介します プライベートの充実 仕事に人生の軸を置かず、プライベートを優先させるという生き方もあります。 その場合は、理系でもなるべく楽で、定時に帰れる
ブラック企業って、経験している最中はブラックだと気づかないことも多いです。 ただ客観的に見ると、あなたの今の状況は「Theブラック」な状況と言えるかもしれません。 経験が1社だけでは、その企業を評価するのは非常に難しいです。 今すぐ転職しろとは言いませんが、とりあえず他の企業の情報収集を始めてみることで、自分がどのような状態にいるのか見えてくるかもしれません。
急な体調不良で会社を休んでしまい、休むことに対して周りがどう思っているか気になって仕方がないあなた、決して無理する必要はありません。 うつ病の一歩手前の状態になっている可能性もあります。 同じような悩みを抱えている人はこの世の中にはたくさんいますので、この記事ではそんなとき考えるべきことについて紹介します。 ぜひ静かな場所でゆったりとしながら、気楽な気持ちで読んでみてください!
大学などで研究をみっちりやり、仕事は「研究職以外」で就職した結果、数年後にやっぱり自分は研究が楽しかったと感じるパターンは非常に多いです。 人生はどのタイミングからでもやり直しは可能ですよ! 僕の周りにも、研究をやりたいという気持ちを捨てきれず、10年以上も勤めた会社をあっさり辞めて研究職に転職した人がいます。 今その人と話をしてみると、本当にイキイキと働いていますし、自分の仕事を語るときの顔が輝いています。 やりたいことを求める生き方は、何となく現状維持している生き方の10倍はカッコいいと思います。
転職活動を進めていく中、なかなか給料や年収のことって相手企業に聞きにくいですよね。 大手企業の人事関係で働いていた僕の経験から言うと、会社は「良い人材を安く手に入れる」ことを目指しています。 当たり前ですけど、会社はなるべくお金をかけたくないんですよ。 ただ転職の場合、新卒採用と比べて中途採用の立場が弱いです。 会社は新卒採用は欲しいので、あれこれチヤホヤして、何としても自分の会社に入ってもらえるよう頑張ります。 一方、中途採用では、会社もひどい場合「もし条件に納得できないなら無理して入らなくていいよー」といった態度を取ってきます。 会社としても、新卒採用は安い買い物で、中途採用は高い買い物ですから。 そんな中、個人で交渉を進めるには限界があり、強引に行くと落とされてしまう可能性もあります。
仕事って始めたころはモチベーションも高いので頑張れますが、同じ仕事をずっと続けているとつまらなくなりますよね。 自分も1年もあれば仕事に慣れ、その後はどんどん暇になっていったことがあります。 ただ、暇だと感じているのに給料をもらえることはありがたいと思い、根本的な解決をしようとは考えていませんでした。 しかし、今思えばもっと自分の能力を発揮できる仕事をしていた方が、生き生き仕事ができたかもしれません。 ずっと一社で同じ仕事をしているより、色々な業界を見て自分を活かせる仕事をした方が満足できたかもしれないですね。 そのような決断をせず現状維持をしてきたことが自分の大きな後悔です。
昇格は一般的に考えれば非常に喜ばしいことです。 しかし、「昇格=昇給」ではありません。 昇格して等級が上がっても、昇給しないことはあります。 また、会社の給料システムによりますが、残業代がつかなくなり年収が下がることもあるでしょう。 ただ一般的に考えれば「昇格したら給料も上がる」というのが普通です。 そのため、昇格しても給料が上がらない会社に勤めている人は、転職により状況が一気に改善される可能性が高いでしょう。 実は不明瞭な点だらけの昇給制度 皆さんは自分の会社の給料システムを明確に把握していますか? 実は、給料が上がる仕組みは不明瞭な点だらけです。 しっかり認識してほしいのは「給料制度は会社の人事部が作成している」ということです。 そのため、昇給制度も会社にとって都合がいいように作られています。 少し考えれば当たり前ですよね。 会社にとって人件費は非常に大きなコストですので、下げれば下げ
理系のメリットその1 筆記試験が有利 公務員試験の筆記試験において「数的処理」という科目があります。 数学的な知識に長けている理系の方が、得意としやすい科目ですね。 また、自然科学という科目もあり、内容は数学・物理・化学など、まさに理系が得意とする所です。 一方で、もちろん文章理解や政治・経済など文系科目もあります。 しかし、文系科目って理系科目と比べて、差が出にくいと考えます。 文系の人が「理系科目がどう頑張ってもできない」というパターンは多いですが、文系科目を一から勉強する場合、理系であれ文系であれ理解度に差は出にくいのではないでしょうか。 理系のメリットその2 面接で真面目な印象を持たれやすい 面接において「理系人材は真面目」という印象を持たれやすいです。 公務員の給料は税金から払われているという視点から、公務員にはその働きぶりに対して厳しい目が向けられがちです。 そのような仕事にお
理系の最高峰の資格は「その人の専門分野」や「何を持って最高峰とするか」によって異なってきます。 そのような定義付けすることなく「とにかく医師が最高峰だ!」という感じで論じているサイトも多く見受けられます。 理系で最高峰の資格は一概には言えませんが、以下のような条件に当てはまる資格は最高峰と呼ばれることが多いです。 最高峰の資格の条件 例えば、理系の最高峰として「医師」が思いつく人が多いかと思いますが、上記条件の「受験するための条件が厳しい」「高年収の職業に就ける」という2点に当てはまるからです。 理系で高年収を狙える職業については、以下の記事でも紹介していますので、ぜひご覧ください。 2019年7月31日理系は儲かる?高年収の職業やおすすめの資格を紹介します 医師免許の受験資格として医学部卒業が必要ですが、医学部に入るためにはハイレベルの受験戦争を勝ち抜く必要がありますし、学費の高さから入
工学部出身者が一概に年収が低いとは言えません。 工学部でも、就職する企業によって年収1000万円を超える人も多く存在します。 また、理系学部は大学院に進学する人が多く、そのまま博士課程を修了し、研究者として大学に残る人もいます。 大学研究員となり、ゆくゆくは教授になると、大学教授は高年収の職業として挙げられます。 ただ、工学部出身者は医師や弁護士、商社マンなど年収が突出した職業に就く人が少ないため「年収が低い」というイメージを持たれやすいのかもしれません。 メーカーは見た目の平均年収が低い 工学部出身者はメーカーなど技術職に就くことが多いです。 メーカーの平均年収は業界によっても異なりますが、公表されている年収はそれほど高くありません。 しかし、それだけで「メーカー = 年収が低い」と判断するのはやめた方がいいでしょう。 平均年収には、その会社に勤める全社員の年収が反映されていることが多い
「勝ち組」は一般的に、持っているお金の量で語られることが多いです。 しかし、本サイト管理人としては、必ずしも「お金を稼げる=勝ち組」とは言い切れないと考えます。 一般的な勝ち組と、私の考える勝ち組について説明します。 高収入(一般的な基準) 理系で高収入の仕事には、以下のような職種が該当します。 理系で高収入の職種 これらの職種の中でも年収に差はあります。 以下の記事で詳しく紹介していますので、ぜひご覧ください。 2019年7月31日理系は儲かる?高年収の職業やおすすめの資格を紹介します 一般的に言えば「医師」は勝ち組ですね。 ただ、医師がみな勝ち組かというと、決してそうではないかと思います。 やりたいことができる(管理人の基準) 私が考える勝ち組は、ズバリ「やりたいことができている人」です。 何きれいごとを言っているのか、やっぱり世の中はお金、と思う人もいると思います。 私の言う「やりた
海外の最新情報を勉強する必要がある 一時は、日本は世界の最先端を行っていました。 しかし、現在は世界の企業ランキングで上位に入るような日本企業はなく、日本は後塵を拝していると言えるでしょう。 そのため、世界の最先端の情報を国内で入手することが難しく、どうしても海外に情報を取りに行く必要があります。 その際、世界の情報に使われている言語は「英語」がスタンダードです。 今どきは翻訳アプリなども発達していますが、そもそも自分で理解できてしまえばスピーディーですし圧倒的に有利です。 論文を英語で書くことがある 英語で情報を入手した後、自分自身も英語でアウトプットすることがあります。 特に、研究職で働いている人は、研究成果を論文などでまとめる所までが一連の業務だったりします。 その際、例えば国内の学会誌などであれば日本語で書けますが、研究成果を国際的に広めるためには英語で書く必要があります。 これか
理系職に激務のイメージを持っている人もいるかもしれませんが、理系であれ文系であれ、楽かどうかは「仕事内容次第」「本人の感じ方次第」というところがあります。 楽な仕事に就きたいと思う人は、一度ゆっくり考える時間をとり、まずは自分自身のことを振り返ってみましょう。
エンジニアの仕事は多岐にわたります。 そのため、大変かどうかは就く職種や仕事内容によります。 ただ、管理人の友人の例を紹介すると、システムエンジニアの彼は夜中まで残業は当たり前、日が変わる前に帰れることは少なく、寝る時間を削って仕事をしていると言っていました。 エンジニアは「残業が多く、激務で大変」という印象を持たれることが多い職種と言えるかもしれません。 エンジニアが大変な5つの理由 クライアントとの人間関係 クライアントが関わる仕事では、クライアントとの人間関係は重要であり、これが上手くいっていないと仕事が進みません。 クライアントの中には、自らの要望が明確でなかったり、途中で要望が変わったりすることもあります。 そのため、プロジェクトの初期からクライアントと情報共有し、後戻りのない仕事ができるよう深いコミュニケーションを取ることが大切でしょう。 チーム内の人間関係 クライアントとの関
会社都合による退職で「特定受給資格者」に認定されると、失業給付金の給付開始が早くなったり、貰える期間が長くなったりする可能性があります。 厚生労働省の定義によると、次の場合は特定受給資格者の範囲になると示されています。 【特定受給資格者の範囲(一部抜粋)】 事務所の移転により、通勤することが困難となったため離職したもの 事務所の移転で、通勤時間が往復4時間以上になると、上記定義に当てはまる可能性があります。 会社都合で退社したい場合、ハローワークに相談してみましょう。 状況により判断が分かれますので、自己判断は禁物です。 通勤時間が長いから辞めるのは甘えではない
専門知識が身に付いているため 大学院に入ると、専門の分野を持つ研究室に所属します。 そこで、自分の研究テーマを選び、専門性の高い研究に取り組むことになります。 大学でも、上級生になると研究室に所属する学校もありますが、なかなか短い期間で深い中身の研究をすることは難しいです。 そのため、企業は大学院生を「得意とする専門分野がある」とみなし、その専門性を入社後に発揮して活躍してもらおうと考え、高い初任給を払います。 逆に、院生なのに得意とする専門分野が全く無いと、入社後に「期待はずれ」と思われてしまうかもしれません。 戦力化が早いと期待しているため 大学院では、学会に参加したり企業と共同で研究したりと、社会との繋がりが強くなります。 大学までは授業など一方通行で学ぶ場が多いですが、大学院では自ら考える機会が多くなると思います。 大学院は「学生」と「社会人」の中間の場と言えるかもしれませんね。
ネット上を見ると、理系 vs 文系の議論がよく見受けられます。 見るサイトによって「理系の方が稼げる」と言っていたり、「文系の方が高年収」と言っていたりと、情報にブレがあるように思います。 理系せよ文系にせよ、どのような職業に就くかによって生涯年収は大きく変わってきます。 ただ、理系・文系で就きやすい職業の傾向は確かにありますので、高年収を目指したい人はそれぞれに合った「儲かる方法」を選ぶようにしましょう。 理系で儲かるには士業+経営能力 理系で高年収の職業の代表格は、やはり「医師」です。 「医者は金持ち」というイメージは皆が持っていますよね。 しかし、医師が全て稼いでいるかというと、実はそうでもありません。 たとえ開業医であっても、経営能力が皆無で集客なども全く出来なければ、そもそも人が来なくて稼げません。 確かに、専門の資格を持つ「士業」は需要が無くなりにくい職業であり、稼げる傾向には
論理的思考 理系の人は「ロジカルシンキング」が得意だと見られます。 実際に、文系の人と比べて「何となく」とか「感覚」でものを言うことが少なく、自分の話に理屈づけができる人が多いです。 何事も自分で理論的に考えて、どんどん自分で仕事をする人を企業は求めているため、論理的思考ができると就職・転職では有利に働きます。 そのため、自分が論理的に話をしているか、感覚で話をしているか客観的に振り返ってみましょう。 論理的思考は人により得意・不得意がありますが、普段からのトレーニングによって身に付けることも可能です。 数字に強い 理系の人は数学や物理学など、数字を扱う学問を勉強してきたため、当然「数字に強い」という見方をされます。 そのため、実際に数字を扱う業務を与えられた際に苦手意識を見せると、「理系なのに苦手なの?」と言われてしまう可能性もあります。 数字に強い人は、積極的に強みをアピールしていきま
単純作業の仕事 無気力の時は、考える力が弱っており、頭を使う仕事はミスが増えます。 それにより周囲から責められ、萎縮してしまうと逆効果になってしまいます。 そのような時は、出来るだけ頭を使わない単純作業の仕事を行いましょう。 例として、社内事務や工場勤務などが挙げられます。 人との関わりが少ない仕事 無気力の時は、人とのコミュニケーションが負荷になってしまうことがあります。 人との関わりをなるべく避け、1人で淡々と出来る仕事がおすすめです。 在宅勤務やトラックの運転手などが挙げられます。 ただ、人との関わりが全くないと無気力状態から抜け出すのは難しいため、誰かと話す機会はつくった方がいいです。 相手は自分が最も話しやすい人で構いません。 残業・拘束時間が少ない仕事 無気力の時は、基本的に仕事に身が入らないです。 そのため、残業・拘束時間が少なく、定時に帰りやすい仕事がおすすめです。 ただ、
「年収100万円下がる転職がいいかどうか」は一概に良い・悪いと言うことはできないと思います。 お金を稼ぐことを目標に働いている人は年収が下がる転職は選ばないでしょうし、お金以外の要素を大事に生きている人は年収が下がっても良いかもしれませんよね。 実際に、私の友人で転職した結果、年収が100万円以上下がった人がいますが、「家に早く帰れるようになった!」と喜んでいます。 結局は、自分自身が何を大事にして生きていきたいか、その優先順位を明確化することが必要です。 「年収・給料」「家族との時間」「趣味など自分の時間」「仕事のやりがい」「出世(地位・役職)」など、人生における優先すべきことを明確にすれば、自分にとって年収100万円下がる意味がおのずと見えくることでしょう。 判断に迷っている人は「年収が下がること」のみを判断しようとせず、自分の「人生における優先したいこと」は何なのか、書き出して整理し
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