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TGS2024
hujiki.hatenablog.com
ビットコインはバブルじゃなくてギャンブル ビットコインなど仮想通貨はバブルだ、投機だ、ギャンブルだと批判されています。 オランダのチューリップバブルを超える価格上昇は確かにバブルかもしれません。 今後に進化した仮想通貨が現在の法定通貨の円やドル、 ユーロにとって替わる可能性もゼロではないでしょう。 バブル崩壊後に仮想通貨の価格は低位で安定して逆に通貨として使いやすくなるかもしれません。 仮想通貨がバブルかどうかは崩壊する瞬間まで誰も判定できません。 ただ、現時点で仮想通貨が投機(ギャンブル)だとの指摘は正しいでしょう。 では、仮想通貨は割に合わないギャンブルなのでしょうか。 仮想通貨はギャンブルと考えれば価格変動は小さい 仮想通貨の価格が急落すると大手メディアがこぞって「投機に過ぎない」と批判します。 株式市場や為替市場の参加者も「ボラティリティー(価格変動)が大き過ぎる」と言います。 1
・ラーメン幸楽苑が52店舗閉店、人手不足による採算悪化? ラーメンチェーンの幸楽苑ホールディングスが10日、全店舗の1割にあたる52店舗を閉店すると発表した。 人手不足による人件費高騰で採算が取れないらしい。 そんな馬鹿な。 人手不足で人件費が上がっているなら、その分を値上げすればいいだけでしょう。 人件費上昇は幸楽苑だけじゃなく他のラーメン屋や牛丼、そば屋でも飲食店に共通してる話。 でも簡単には値上げできない? すべての店が同じような条件なら値上げはできる。 値上げができない最大の原因は、他の店との競争に負けているからでしょう。 「人手不足倒産」という言葉は明らかに間違っている。 一般的な市場での競争に負けている企業に何でもかんでも「人手不足倒産」って付ければ良いもんじゃない。 人手不足倒産は企業の言い訳じゃないか。
きのう、10月27日は9回目のプレミアムフライデーだった。 案の定、世間では盛り上がっていなかった。 「月末に早上がりできるわけない」 「定時に帰れるわけない」 そんな感想があふれている。 誰が悪いんだろうか? 社長?上司?政治家? ネットで話題になるのはブラック企業だらけだけど、世間にはそれなりに有給が取れる会社もたくさんある。 今は働き方改革の時代。 なんだけど、上司が「有給をとりなさい」と言っても、有給を取らない従業員がたくさんいる。 プレミアムフライデーやっていいよ、と言っても誰もやらない。 年間で何回かある繁忙期はともかく、やらなくてもいい仕事を一所懸命にやって、ヤフーでエンタメニュース見てる。 休めと言ってもやすまない。 プレミアムフライデーが浸透しないのは経営者じゃなくて従業員の社畜精神が酷いからじゃないの? なお、飲食店は除く。
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