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こんにちは　詩織です(^^)/ どのような組織もおおよそ「優秀な人が2割、普通の人が6割、無能な人が2割」の比率になっているという「262の法則」をご存じですか？ 「262の法則」は別名「働きアリの法則」と言われていて、全体の働きアリのうち、実際に積極的に仕事をこなすのはわずか2割に過ぎないというもの。 残りの6割は普通に働くアリであり、残りの2割はさぼっているアリで構成されている事が研究でわかったというものです。 その研究で、働くアリだけの集団にしようと思って、2割のさぼっているアリを排除すると、残ったアリで組織を再構築して、不思議なことに、「2：6：2」の比率に戻ってしまうのです。 同様に、働かない2割のアリだけを集めた集団でも、同じような変化が起こることが明らかになっています。 この法則は人間関係を考える際にも、組織のマネジメントを実施する際にも有効で、会社経営のマネジメント等でも利