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ダイバーシティ（Diversity）とは 日本語では「多様性」といわれています。シンプルな定義は”人と人との違い”（difference between people）のことです。 一般的なダイバーシティのくくり 見える違い 外見・性別・人種・国籍・年齢・働き方など 見えない違い 経験、育った環境・文化・宗教・学歴・地位・所属する組織など 心理的傾向 価値観・キャリア志向・組織観・職業観・ライフスタイルなど インクルージョン(Inclusion)とは 一人ひとり異なる存在として受け入れられ全体を構成する大切な一人としてその違いが活かされることをいいます。 D&Iの考え方が広まっていくことで一人ひとりのよいところや能力が引き出され、認められ、自分の居場所があると感じられるようになります。やりがいと意欲を持って自らの人生を生きる個人が増えることで、組織や社会全体がいきいきとし持続的な成長へとつ