はてなブックマークアプリ

サクサク読めて、
アプリ限定の機能も多数!

アプリで開く

はてなブックマーク

  • はてなブックマークって?
  • アプリ・拡張の紹介
  • ユーザー登録
  • ログイン
  • Hatena

はてなブックマーク

トップへ戻る

  • 総合
    • 人気
    • 新着
    • IT
    • 最新ガジェット
    • 自然科学
    • 経済・金融
    • おもしろ
    • マンガ
    • ゲーム
    • はてなブログ(総合)
  • 一般
    • 人気
    • 新着
    • 社会ニュース
    • 地域
    • 国際
    • 天気
    • グルメ
    • 映画・音楽
    • スポーツ
    • はてな匿名ダイアリー
    • はてなブログ(一般)
  • 世の中
    • 人気
    • 新着
    • 新型コロナウイルス
    • 働き方
    • 生き方
    • 地域
    • 医療・ヘルス
    • 教育
    • はてな匿名ダイアリー
    • はてなブログ(世の中)
  • 政治と経済
    • 人気
    • 新着
    • 政治
    • 経済・金融
    • 企業
    • 仕事・就職
    • マーケット
    • 国際
    • はてなブログ(政治と経済)
  • 暮らし
    • 人気
    • 新着
    • カルチャー・ライフスタイル
    • ファッション
    • 運動・エクササイズ
    • 結婚・子育て
    • 住まい
    • グルメ
    • 相続
    • はてなブログ(暮らし)
    • 掃除・整理整頓
    • 雑貨
    • 買ってよかったもの
    • 旅行
    • アウトドア
    • 趣味
  • 学び
    • 人気
    • 新着
    • 人文科学
    • 社会科学
    • 自然科学
    • 語学
    • ビジネス・経営学
    • デザイン
    • 法律
    • 本・書評
    • 将棋・囲碁
    • はてなブログ(学び)
  • テクノロジー
    • 人気
    • 新着
    • IT
    • セキュリティ技術
    • はてなブログ(テクノロジー)
    • AI・機械学習
    • プログラミング
    • エンジニア
  • おもしろ
    • 人気
    • 新着
    • まとめ
    • ネタ
    • おもしろ
    • これはすごい
    • かわいい
    • 雑学
    • 癒やし
    • はてなブログ(おもしろ)
  • エンタメ
    • 人気
    • 新着
    • スポーツ
    • 映画
    • 音楽
    • アイドル
    • 芸能
    • お笑い
    • サッカー
    • 話題の動画
    • はてなブログ(エンタメ)
  • アニメとゲーム
    • 人気
    • 新着
    • マンガ
    • Webマンガ
    • ゲーム
    • 任天堂
    • PlayStation
    • アニメ
    • バーチャルYouTuber
    • オタクカルチャー
    • はてなブログ(アニメとゲーム)
    • はてなブログ(ゲーム)
  • おすすめ

    衆議院選挙2026

『思考と現場の間で』

  • 人気
  • 新着
  • すべて
  • 40代の難しさ - 思考と現場の間で

    38 users

    www.tsuyok.work

    40代になって、感覚的に何かを変えないと今後しんどいだけになりそうだな、と思って、試行錯誤しながらも少しずつ方向性を変えている。20代〜30代は無理していたというか、個人的な内的動機づけというよりは、目の前にある課題に対する怒りをエネルギーに、評価をされるか否かを基準にして物事をやっていた。つまり、他人基準で受け身だったということだ。言葉にすると改めてしんどいことをやっていた実感が湧くw ただ、どうもこの変化を欲する感覚は、私だけでは無いようだ。迷いとも言えるかもしれない。共通的な問は「今後も前の20年と同じスタンスで同じようなことをやるのか?」である。 「何者でも無い」自分に気づくみたいな話もあるかもしれないし、終身雇用で定年まで同じ会社で仕事をするということが不可能になりつつあり先が全然見えないからかもしれない。目の前のことをがむしゃらにやるだけでは、それほど価値を出せなかったり、体力

    • 暮らし
    • 2021/01/17 09:36
    • life
    • 生活
    • あとで読む
    • 40代おじさんにおける成長について - 思考と現場の間で

      48 users

      www.tsuyok.work

      ある方と話していて、おじさんにとっての成長って難しいよねという話になった。 成長は良いことだ、成長し続けるべきだ、という価値観や方向性は、その言葉だけ聞くと「そうだよなぁ、うんうん」となるんだけど、自分自身に当てはめてみると、それってなんかしんどいと言うか、100歳まで生きたとしてそれが続けられるだろうか、とかいろんな違和感が発生する。 その違和感を覗いてみると、年を取ったのかなぁ、自分も老害になってるのかなぁ、とかなかなか暗い気持ちになることも、たまに、ある。 一方で、幸いにも子供に恵まれ、毎日見ていると、明らかに「成長」している。本当に昨日できてなかったことが今日できるようになるのだ。寝返りをうつ、おもちゃで遊ぶようになる、座れるようになる。もうその成長速度たるや、見ていると驚愕するし、幸せな気持ちになる。これは「成長」で違和感が無い。 自分も思い返してみると、吹奏楽部で楽器を始めたと

      • 学び
      • 2020/03/14 21:23
      • 学習
      • あとで読む
      • 人生
      • 考え方
      • 「1on1コーチング体験」参加者募集 - 思考と現場の間で

        7 users

        www.tsuyok.work

        ※現在募集を停止しております。落ち着いたらまた再開する予定です。 1on1コーチングを体験してみませんか?無料でお受けいたします。 場所 リアル(渋谷から五反田あたり) or zoomなどのリモート 対象の方 主にエンジニアですが、エンジニア以外でもお気軽にご連絡ください 時間 1時間前後 申し込み Googleフォーム https://forms.gle/LuY45jb1dwMUcEFZA アンケートのお願い 開始前、開始後に複数のアンケートの回答をお願いします。 費用 無料(2回目ご希望の場合はご相談) カフェ等で行う場合、実費負担はお願いいたします その他 1on1の場でお話したことは口外いたしません もしよろしければ、ブログ等で感想を書いていただけると嬉しいです。 なぜやるのか? これまでエンジニアとして、マネージャーとして、リーダーとして、コーチとして、色々やってきました。色々失

        • テクノロジー
        • 2019/05/29 07:41
        • コーチング
        • あとで読む
        • 「現場で役立つ1on1の原則」というお題で #devlove で発表しました - 思考と現場の間で

          3 users

          www.tsuyok.work

          「現場で役立つ1on1の原則」というお題で発表 前職で何百回と1on1をして、現職でコーチとしてリーダーやマネージャーのみなさんと向き合っていて、そこにたくさんの学びがありました。気付きばかりです。それを言語化して皆さんに共有したいなぁという想いが溢れてしまい、DevLOVE さんに相談しまして機会をいただくことができました。 内容的には、普段開発の現場で課題に対峙している皆様に活かせるような伝え方はないかと色々考えました。コーチングを勉強していると、色々専門的な考え方や言葉が多いのですが、すぐにできるものばかりでは無いので、できるだけシンプルな言葉で活かせる言葉を探して、8つの原則として整理してみました。 考えが及んでいないところや力不足な部分が見えてきて、やってよかったです。言語化して整理して皆さんに説明するとものすごい学びになりました。 speakerdeck.com DevLOVE

          • 学び
          • 2018/09/19 18:14
          • 学ぶための5つの方法 - 思考と現場の間で

            4 users

            www.tsuyok.work

            Learn Better という本を読みました。気づきが多かったので、この本の内容と今までの経験をベースに、学びについてまとめてみたいと思います。 Learn Better――頭の使い方が変わり、学びが深まる6つのステップ 作者: アーリック・ボーザー,月谷真紀出版社/メーカー: 英治出版発売日: 2018/07/19メディア: 単行本この商品を含むブログを見る 学びは楽ではない 成長するためには、コンフォートゾーンから出ると良いと言いますが、この本でも学びは楽ではないと問いています。学習は難しくて当たり前、不安で当たり前。その状態に慣れるべきだと書いています。普段、不安であったり、答えがわからないことがあった場合は、学びのチャンスだと思って対峙すると良いということだと思います。 学ぶための5つの方法 この本に出てくる内容を参考に、学ぶ際に行ったほうがいいことを5つにまとめてみました。一つ

            • 世の中
            • 2018/08/26 21:46
            • 「コーディングは設計か製造か」という考え方の違い - 思考と現場の間で

              19 users

              www.tsuyok.work

              以前の職場では、完全なウォータフォールをやっていたとは言い切れないのですが、基本的に設計→製造→テスト→リリースという1回の流れでやっていたため、どちらかと言うとウォータフォールだったと思っています。その職場では、コーディングを「製造」と読んでいました。当然、設計というのは「設計書を作る」ことによって行われることであり、その設計書に基づいてコードというアウトプットを行うわけですので、コーディングは「製造」と考えるのは当然だと思います。 アジャイル開発を始めて感じた違いは多くありましたが、その一つはコーディングの考え方の違いです。以下はXPのプラクティスです(Wikipediaより)。 テスト駆動開発 ペアプログラミング リファクタリング ソースコードの共同所有 継続的インテグレーション YAGNI これらの共通的な基本的な考え方は、「変えることを前提としている」という点です。私は製造業で働

              • 世の中
              • 2018/06/05 03:15
              • 設計
              • システム
              • ソフトウェア
              • Saved For Later
              • 開発
              • プログラミング
              • IT
              • 心理的安全性が必要な理由 - 思考と現場の間で

                4 users

                www.tsuyok.work

                組織には心理的安全性が必要だと言われる。それはなぜなのだろうか。今回は「失敗」を中心に考えてみる。 失敗と成長 人には失敗はつきもの。そして、大きな失敗も小さな失敗も含めて、うまくいかないことは成長のチャンスだ。 そんな失敗を糾弾し、その人の次のチャンスを潰してしまう組織というのは、当然その人の可能性を奪う。その人の可能性を奪うということは、組織の可能性も奪ってしまう。と考えると、組織には失敗に対しては寛容性が必要が必要だということになる。 とはいえ、失敗だらけで成功が無かったとしたら、会社として成立するだろうか?そんなことはない。では、失敗の寛容性とはなんだろうか。 失敗の寛容性とは この2点だと考えている。 個人として「自分で失敗を失敗だと言える」 組織として「失敗を失敗だと言いやすい」 個人として「自分で失敗を失敗だと言える」 その人が自分で「これは失敗である」と言えると、それは恥の

                • 学び
                • 2018/04/01 01:07
                • いいチームの条件 - 思考と現場の間で

                  5 users

                  www.tsuyok.work

                  「チームになるにはまず会話量を増やす - 思考と現場の間で」を書いたが、会話量を増やしたとして、どのような状態がいいチームなのかというのを考えている。いろいろな本も読んだしスクラムを始めとした考え方も体験したけど、自分なりの解釈で言語化に挑戦してみた。今日時点での解釈ということで、今後ブラッシュアップしていきたい。 いいチーム:成果が出ている(成果の定義が明確でメンバー全員が理解している) 当然いいチームは成果が出ている。ただ、成果とは何かはチームによって違う。売上かもしれないしそれ以外かもしれない。それは時と場合によっても違う。それが明確になっており、チームメンバーが理解していることが大切だ。 腹落ちまでしていたほうが望ましいが、最悪私は最初は腹落ちはしていなくてもいいと思っている。それはやりながら考えればいい。それでも腹落ちしなければ何か課題があるはずで、それを解決すれば自ずと自分ごと

                  • テクノロジー
                  • 2018/01/09 10:24
                  • 35歳定年説について考えた - 思考と現場の間で

                    4 users

                    www.tsuyok.work

                    最近、自分のキャリアを考えていて、35歳定年説について考えてしまった。プログラマーに限らず、35歳というのは結構過渡期ではないかと感じている。最近もまつもとゆきひろさんのこんな記事があった。 http://hrnabi.com/2017/12/06/15766/hrnabi.com プログラマー35歳限界説というのは、おそらくマネージャーかプログラマーかのキャリアの分岐点であり、未だにキャリアを上げていくためにはマネジメントしかない環境でのことだと思う。ただ、私がいた環境も含め、これは徐々に変わってきていて、エンジニア自体が足りないという時代背景もあり、ある程度自己研鑽さえやっておけば、35歳以降もプログラマーとしてやっていくことは十分可能になってきたのではないかと思う。できない環境の方は、是非転職してみたらいかがだろうか。 そこでプログラマーだけでなく、ちょっと話を拡大して、もう少し仕事

                    • 世の中
                    • 2017/12/19 15:50
                    • エンジニア組織戦略を構築する上での6つのポイント - 思考と現場の間で

                      7 users

                      www.tsuyok.work

                      最近色々な方と話していて、組織運営上戦略が必要という話をしているんだが、私の説明力が足らずなかなか伝わりづらく、言葉だけで話すのは難しいなと思い、整理する必要性を感じた。ということで、まずは主に全体像であり概要をアウトプットしてみた。やってみると、自分の頭の中の整理にもなり、足りないこともわかった。アウトプット重要。今後はこの図と説明があれば、話をするときにはどの話をしているかがわかりやすくなりそう。 なお、番号をつけたが、この順番で考えればいいとは限らない。もちろんレイヤーが大きいところから決めていったほうが変更のコストは低いが、物事はそんなに簡単ではない。常にすべてのレイヤーで考え続け、それぞれにフィードバックをかけ続け、変更し続けなければ組織は成長しない。 今回書いたのはあくまで枠組みの話なので、この中に取り入れる何かは組織や人によって違うべきであると考えている。ただ、私なりにこの方

                      • テクノロジー
                      • 2017/12/18 12:57
                      • Management
                      • 転職はスキルである - 思考と現場の間で

                        62 users

                        www.tsuyok.work

                        最近色々な人と話していて、組織というのはいいところもあり課題も当然あり、完璧であることはありえないと感じる。そりゃそうだろうという話しなんだが、自分が所属している組織しか見ていないと、目の前の課題に目が行き過ぎて、客観性が失われ、隣の芝は〜みたいなことが起こる。それはそれで不幸な部分がある。 私も含めて、人は痛い目に合わないと思い知らないので、隣の芝が青く見えた時に転職して愕然とする。これは思いの外辛い。でも打開することができるのは自分だけなので、がんばるしかない。精神論。 何が辛いかというとギャップである。自分と周り、考え方の違い、価値観の違い、やり方の違い、性格の違い。そうすると、そのギャップを理解するために、自分を見つめ直さざるを得なくなる。自分が何がしたいのか、なにが嫌だと感じるのか、それはなぜなのか。つまり、自分を知る必要性を突きつけられる。これがまた思いの外難しい。自分のことを

                        • 暮らし
                        • 2017/12/08 10:31
                        • 転職
                        • 仕事
                        • 思考
                        • あとで読む
                        • 技術的負債に対峙するための「最初」と「一手間」 - 思考と現場の間で

                          15 users

                          www.tsuyok.work

                          技術的負債の問題は全世界でおそらく課題になっていて(笑)皆さん頭を悩ませているんじゃなかろうか。私もずっとそうだ。プログラマとしてもマネージャーとしても、直接的にも間接的にも苦しめられてきた。 そんなこんなで、うまく行かなかったり多少改善したりしつつ、ドメイン駆動設計に出会って、これが突破口になるとは感じて、取り組んできたり研究したりしてきた。とはいえ、目の前の大きな負債に向かうのはモチベーションもわかないし、組織戦略としてどうするかは本当に悩ましい。問題は「技術的負債」と一言で言えるほど単純ではない。組織も人もサービスもシステムもビジネスも絡まり、大きくて複雑だ。 そんなこんなで、増田さんとうなぎを食べに行って、増田さんのその辺の見解を伺ったり、ディスカッションしたりしていたんだが、増田さんが木工職人の例を話しをされていたときに、 「木工職人たちは「一手間」を大事にしていた」 ということ

                          • テクノロジー
                          • 2017/12/07 12:45
                          • 開発
                          • 考え方
                          • 「効率化をする」というのはどういうことか - 思考と現場の間で

                            3 users

                            www.tsuyok.work

                            「効率化をしてほしい」とか、「もっと速く開発をしてほしい」とか言われませんか?自分としてももちろんそうしたいですよね。わかる。でも、その時によくやってしまうのは、 もっと頑張ろう もっとスキルを上げてスピードを上げよう など、人の能力に依存してしまう(悪く言うと精神論)対策をしようとしてしまうことは無いでしょうか。まぁ気持ちはわかる(笑)。では実際どうしたら良いのでしょうか。 その時に考えたほうがいいのは、この4象限です。 毎日作業に追われていてしんどいのは「①の緊急度も重要度も高い」作業が多くの割合を占めてる状態です。終わっても終わっても次から次に「今日中にやってください!」と言われるような状態。毎日終電になったり、体力的にも精神的にもつらい状況ですね。しかもいつまでたってもこの状況は好転しない。あー疲れちゃう。 ではどうすればいいかというと、このA〜Cを見てみてください。 これは何が言

                            • 世の中
                            • 2017/12/02 23:56
                            • マネジメント
                            • 仕事
                            • ベイスターズのチャンテ0の原曲が名曲過ぎると思ったら、世界中でアレンジされまくってた - 思考と現場の間で

                              3 users

                              www.tsuyok.work

                              あけましておめでとうございます(今更 昨年はベイスターズが初めてのクライマックスシリーズに行ったということで感無量でした。野球が無いとつまらないですね。去年を思い出してしまいます。色々試合の動画を見ていたのですが、応援してたときも思い出して、一番大好きな応援歌であるチャンテ0を色々調べてしまいました。そして驚いたのですが、僕だけじゃなくて世界中の人がこの曲を好きであることが判明しました。気に入ったのを紹介してみようと思います。 ベイスターズのチャンテ0 これが私にとっての原曲。思い出のクライマックスシリーズファーストステージの第3戦ですね。今見てても泣けてきます。 ドン!ドドン!ドンドンドドン!×3 (オイ) ドン!ドドン!【選手名】 ララララ~ さぁ燃え上がれ 我らの 期待のせて オーオオオーオーオーオー今 鋭く放て この一打 横浜DeNAベイスターズ チャンステーマ0 クライマックスシ

                              • エンタメ
                              • 2017/01/08 17:59
                              • プログラマとしてレベルを上げるために必要な4つの要素 - 思考と現場の間で

                                115 users

                                www.tsuyok.work

                                最近、プログラマの成長について考えることが多くなりました。自分自身についても仲間についても。成長しているメンバーが集まらないといいモノは作れません。個人としても、エンジニアは常に成長していかないと仕事にならなくなる瞬間がやってきます。簡単にできるものではありませんが、やらざるを得ない状況でもあり、これまでの経験からプログラマとしてレベルを上げるために必要な要素を整理してみました。 1)基礎 コンピュータサイエンスやプログラミング言語です。まずは基本が無いとしっかりとしてものを作ることができません。 2)師匠 ノウハウというものは言語化できるものばかりではありません。ちょっとしたコツや考え方は、出来る人と一緒に仕事をすることが一番です。教えてもらい見て盗む。また、一緒にやることで自分自身が感じられる世界を広げることもできます。 3)実践 実際のプロジェクトです。やり方ばかりを学んでも、実践し

                                • テクノロジー
                                • 2013/12/06 10:00
                                • プログラマ
                                • プログラミング
                                • 考え方
                                • programming
                                • 成長
                                • 仕事
                                • MyInterest
                                • JavaScript ライブラリ111個を紹介する書籍を書きました - 思考と現場の間で

                                  13 users

                                  www.tsuyok.work

                                  ご縁がありまして、JavaScriptに関する書籍を執筆させていただく機会をいただきました。 JavaScript ライブラリ実践活用〔厳選111〕 (Software Design plus) 作者: WINGSプロジェクト,山田祥寛,安西剛,高江賢,高野将出版社/メーカー: 技術評論社発売日: 2013/03/20メディア: 大型本 クリック: 12回この商品を含むブログ (8件) を見る JavaScriptのオープンソースライブラリはたくさんありますが、英語のドキュメントしかなかったり、探しにくかったり、なかなかまとまっている情報がありません。今回の書籍は、すぐに使えるUI系のライブラリはもちろん、最近話題のJavaScriptのフレームワークもたくさん用意しました。 私は主に、フレームワーク系を中心に担当させて頂きました。ある程度複雑なアプリケーションでは、JavaScriptの

                                  • テクノロジー
                                  • 2013/03/09 11:48
                                  • JavaScript
                                  • JS
                                  • 本
                                  • 最終的に力を発揮するのは個人 - 思考と現場の間で

                                    9 users

                                    www.tsuyok.work

                                    エンジニアとして、アジャイル(スクラム)と出会ってから、色々な変化と出会いがありました。毎日刺激的かつ楽しい日々を過ごさせていただいています。 そんな中で、縁がありXP祭のアジャイルコーチ・ラウンドテーブルというセッションに登壇させていただくことになりました。@modal_soulさん、XP祭りスタッフの皆様、貴重な機会をありがとうございます! 初めてお会いする方々もいらっしゃいますし、どういう感じになるなのかなぁ、と色々考えていたところ、同じくご一緒させていただく、安藤さんと前川さんが記事を書かれていたので、私も乗っかってしまってみますw。 会社のアジャイル推進を手伝って気づいたこと - のび犬の日記 大切にしているもの - Always All Ways ここでは、私が今何をやっているか、組織にアジャイルを広めてみて感じたことを書こうと思います。 今やっていること 主に新しいスクラムの

                                    • テクノロジー
                                    • 2012/09/04 22:52
                                    • アジャイル
                                    • スクラム

                                    このページはまだ
                                    ブックマークされていません

                                    このページを最初にブックマークしてみませんか?

                                    『思考と現場の間で』の新着エントリーを見る

                                    キーボードショートカット一覧

                                    j次のブックマーク

                                    k前のブックマーク

                                    lあとで読む

                                    eコメント一覧を開く

                                    oページを開く

                                    はてなブックマーク

                                    • 総合
                                    • 一般
                                    • 世の中
                                    • 政治と経済
                                    • 暮らし
                                    • 学び
                                    • テクノロジー
                                    • エンタメ
                                    • アニメとゲーム
                                    • おもしろ
                                    • アプリ・拡張機能
                                    • 開発ブログ
                                    • ヘルプ
                                    • お問い合わせ
                                    • ガイドライン
                                    • 利用規約
                                    • プライバシーポリシー
                                    • 利用者情報の外部送信について
                                    • ガイドライン
                                    • 利用規約
                                    • プライバシーポリシー
                                    • 利用者情報の外部送信について

                                    公式Twitter

                                    • 公式アカウント
                                    • ホットエントリー

                                    はてなのサービス

                                    • はてなブログ
                                    • はてなブログPro
                                    • 人力検索はてな
                                    • はてなブログ タグ
                                    • はてなニュース
                                    • ソレドコ
                                    • App Storeからダウンロード
                                    • Google Playで手に入れよう
                                    Copyright © 2005-2026 Hatena. All Rights Reserved.
                                    設定を変更しましたx