イーロン・マスク氏が共感！クックCEO語ったiPhoneを中国で作る理由 - iPhone Mania
Appleのティム・クック最高経営責任者（CEO）が、iPhoneなどの製品を中国で製造する理由を語った約7年前の動画に、Appleに批判的な言動が目立つイーロン・マスク氏が共感を示し、注目を集めています。Appleは現在、中国からインドやベトナムなどへの製造拠点移転を加速させています。 ティム・クックCEOが語った、中国で製造する理由 Appleのティム・クックCEOが、Appleが中国に製造拠点を置く理由について語る古い動画が、X（旧Twitter）に投稿されました。 2017年12月に中国南部の広州市で開催されたFortune Global Forumで撮影されたとみられる映像でクック氏は、中国で製造する理由について、人件費が安いという理由は完全に過去のものであり、本当の理由は高度なスキルを持つ人材が数多くいるからだ、と語っています。 中国で開催されたイベントでのリップサービス的な発
アップルでまた１人デザイナーが退社－伝説のチームほぼ消滅
2019年にアップルを去ったジョニー・アイブ氏（左）とティム・クック最高経営責任者（ＣＥＯ）（右） Photographer: David Paul Morris/Bloomberg アップルを代表する製品のデザインをかつて手がけたジョニー・アイブ氏。同氏が率いた伝説的なデザインチームは、アップル脱出をほぼ完了した。 非公開の情報であることを理由に匿名で話した複数の関係者によれば、今では数少ないアイブ氏の元同僚、ダンカン・カー氏が近く退社する意向をアップルに通知した。1999年入社のカー氏は、数世代にわたるスマートフォン「iPhone」やタブレット端末「iPad」、パソコン「Mac」の開発に欠かせない人材だった。 アップルの広報担当者はコメントを控えた。 カー氏の退社によって、かつてアイブ氏が率いた20数人のチームはほぼ完全に消失する。2019年にアイブ氏がアップルを去った後、トップデザイ
AppleはGoogleから約40人のAI専門家を引き抜いてスイス・チューリッヒに極秘研究所「Vision Lab」を開設している
近年のAppleでは、オープンソースの言語モデル「OpenELM」やマルチモーダル大規模言語モデル「Ferret-UI」などのAI関連製品の開発が精力的に行われています。そんなAppleではGoogleから少なくとも36人ものAI専門家を引き抜き、スイス・チューリッヒにAIモデルや製品を開発する研究所を設立していることが報告されています。 Apple targets Google staff to build artificial intelligence team https://www.ft.com/content/87054a60-dc4d-4238-a4b9-93ab48f22f56 Apple Hired Dozens of AI Experts From Google for a Secretive Zurich Research Lab - MacRumors https:/
iPhoneとApple Watchのデザインの要、担当責任者がAppleを退社 - iPhone Mania
iPhoneとApple Watchのデザインの要、担当責任者がAppleを退社 2023 12/09 iPhoneおよびApple Watchのデザイン担当責任者が、来年2月にAppleを退社することが判明したと、Bloombergのマーク・ガーマン記者が報じています。 製品デザイン担当副社長の肩書を持つタン・タン氏の退社は、iPhoneとApple Watchの製品デザインに大きな影響を与えることになりそうです。なお現時点ではタン氏退社の話は公になっていません。 ■3行で分かる、この記事のポイント 1. iPhone、Apple Watchのデザイン担当責任者が来年2月にAppleを退社する。 2. タン氏はアクセサリーやAirPods開発の責任者でもある。 3. つい先日にもFace IDなどを監督してきた幹部の退社が伝えられている。 タン氏はアクセサリーやAirPods開発も担当
Appleの採用秘訣！クックCEOが求める3つの素質 - iPhone Mania
Appleのティム・クック最高経営責任者（CEO）は、イギリスの女性シンガーソングライター、デュア・リパがホストするBBCのラジオ番組「At Your Service」に登場し、Apple従業員に求められる3つの要素を明かしました。 ■3行で分かる、この記事のポイント 1. Appleのティム・クックCEOが、従業員に求められる3つの要素を明かした。 2. コラボレーション、好奇心旺盛で問いを投げかけることに躊躇しないこと、創造性とチームプレイとのこと。 3. クック氏は毎朝4時に起床する生活パターンなどにも触れている。 Apple従業員に不可欠なものとは？ インタビューでクックCEOは、Appleは大卒であるかどうかに関わらず、あらゆる人々を採用していると述べていますが、Apple従業員として特に重要視されている3つの要素について述べています。 1つ目は、「コラボレーション」とのことで、
ヘッドセット用アプリ？AppleがAR/VR専門知識を持つ会話型AI技術者の求人開始 - iPhone Mania
ヘッドセット用アプリ？AppleがAR/VR専門知識を持つ会話型AI技術者の求人開始 2023 6/02 Appleが、拡張現実（AR）/仮想現実（VR）の専門知識を持ち、会話型および生成系人工知能（AI）開発の経験のあるソフトウェアエンジニアの求人を開始していることがわかりました。Bloombergのマーク・ガーマン記者が発見、報告しています。 ■3行で分かる、この記事のポイント 1. Appleが、AR/VRの専門知識を持つ会話型AI技術者の求人を開始したと判明。 2. 会話型および生成系人工知能開発の経験のあるソフトウェアエンジニアを募集している。 3. Appleが6月5日開幕の世界開発者会議で発表するとみられる。 Appleの求人からわかることとは Appleが2023年5月27日に投稿した求人には、以下のように記されています。 AppleのLearning Technology
Apple、ジェネレーティブAIに強い人材を募集中 - iPhone Mania
Appleは現在、ChatGPTなどのジェネレーティブAIの専門家を求める求人広告を少なくとも12件掲載している、とTechCrunchが報じています。一連の求人広告の最初のものは4月27日に掲載が開始されたとのことです。 ■3行で分かる、この記事のポイント 1. Appleが、ジェネレーティブAIに強い人材を募集中だと報じられた。 2. 一連の求人広告の最初のものは4月27日に掲載が開始されたとのこと。 3. Appleは一部の従業員に対して、外部のジェネレーティブAIの使用を制限し始めた。 Appleを取り巻くジェネレーティブAIの情報は錯綜 今月始めに行われたAppleの第2四半期（1月〜3月期）決算説明会で、同社のティム・クック最高経営責任者（CEO）は、AppleはジェネレーティブAIの分野で何を行っているのかという質問に対して具体的な回答を避けましたが、否定もしませんでした。ク
Appleで長年チップ開発してきた人物、Samsungへ転職 - iPhone Mania
Appleで長年チップ開発に携わってきた専門家が、ライバル企業であるSamsungへ転職していたことが分かりました。事情通によると、かなり異例のケースだとされています。 AppleからSamsungへの転職は珍しい 今回Samsungへの転職が明らかとなったのは、キム・ウンピョン氏です。同氏はQualcommを退社した後、2014年から2022年まで9年間、Appleでチップの専門家として働いていました。Samsungでは、同社が新たに設立したデバイスソリューション・アメリカ（DSA）内のパッケージングソリューション・センターを7月より統括しています。 従業員のライバル企業への移籍は珍しくないように思われますが、Business Koreaに専門家が語ったところによれば、AppleとSamsungの間を渡り歩くケースは珍しいとのことです。同クラスの表立った人事では、SamsungがAppl
Foxconnのベトナム工場、Appleのサプライヤー間で人材争奪戦に直面 - iPhone Mania
Foxconnのベトナム工場が、競合他社からの従業員引き抜きや人材争奪戦に直面しているとCnBetaが伝えました。 多数の従業員を雇用中のFoxconnが引き抜きのターゲットに？ Foxconnのリウ・ヤンウェイ（劉揚偉）会長が2022年6月11日、記者団に対し、「中国本土のライバル企業がFoxconnのベトナム工場近辺で事業を開始し、従業員の引き抜きを計画している」とコメントしました。 Foxconnの製造拠点としてベトナムは中国本土に次ぐ規模で、約6万人の従業員が勤務しています。 iPadの生産もベトナムで開始される見通し リウ会長は具体的な社名を挙げていませんが、Appleのサプライヤー各社がベトナムに進出しており、Luxshare PrecisionやGoertekがAirPodsを製造しています。 今後はBYDが中国本土以外で初めて、iPadの生産をベトナムで開始するとNikke
Apple、エンジニアの退職防止のため2,000万円以上のストックオプション支給？ - iPhone Mania
Apple、エンジニアの退職防止のため2,000万円以上のストックオプション支給？ 2022 3/26 Bloombergが、Appleはエンジニアの退職を防止するべく、一部の人材にストックオプションを支給していると報じました。 最高額は約2,400万円 今回支給されているストックオプションの額は10万ドル（約1,200万円）〜20万ドル（約2,400万円）相当で、ソフトウェアおよびハードウェア開発部門から選ばれた少人数に支払われているとBloombergは伝えています。 今回支給されているストックオプションは制限付きのものとのことで、権利が確定するまでの待機期間が4年間、権利行使時に在職していることなどの条件があるものです。 新たに、ソフトウェア・エンジニアにも支給 今回と同様の報道は2021年12月にも行われており、その理由についてテック系企業間での人員確保競争が激化していることが挙げ
やはりEVそのものを開発!?Apple、テスラからEVのパワートレイン技術担当副社長を引き入れか
AppleがEV（電気自動車）に関する技術の開発に取り組んでいることは公然の秘密となっていますが、これまでの情報ではAppleはEVそのものよりも自動運転技術の開発への集中に舵を切ったといわれてきました。しかしelectrekの情報によると、AppleがEV開発・製造・販売元としては世界最先端を走っているテスラ（Tesla）から、パワートレイン技術担当副社長だったMichael Schwekutsch氏を引き抜いてEV関連開発チームに加えたことが判明したことから、やはりEVそのものを開発しているのではないかとみられています。 AppleのEVのコンセプトイメージ パワートレインとは、エンジンで発生した回転エネルギーを、効率よく駆動輪に伝えるための装置の総称のことで、具体的にはエンジン・クラッチ・トランスミッション・ドライブシャフト・プロペラシャフト・デファレンシャルギアなどの自動車に使われ
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