[C.R.A.C.NORTH]要請書「アイヌ民族差別の定義と措置を定めるガイドラインをつくる協議機関を定めてください」｜C.R.A.C.NORTH
2019年4月7日 わたしたちC.R.A.C.NORTHは、初めてアイヌ差別禁止をうたったアイヌ新法の第4条を、実効性のあるものにと各党議員に求めてきました。 その間、ヘイトスピーチ問題の識者にご相談し、第4条に第2項をつけることで、実効性のある条文にできるとアドバイスをいただきました。 そこで改めて、各党の皆様に要請致したく、ご連絡申し上げた次第です。 審議の日程も迫っているなか、大変恐縮ではございますが、ご検討頂けたら幸いです。 どうぞよろしくお願いします。 ＜案＞ 第4条 何人も、アイヌの人々に対して、アイヌであることを理由として、差別することその他の権利利益を侵害する行為をしてはならない。 ☆２ 政府は、有識者と学識経験者による充分な調整権限と調査権限を備えた協議機関を設けて、アイヌに対する差別について調査審議し、差別の禁止に関する定義と措置等のガイドラインを政令で定める。 ※2項
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北海道大学総長の声明を受けて、再度、貴大学と境信哉教授に申し入れをします｜C.R.A.C.NORTH
北海道大学総長 寳金 清博 様 同 教授 境 信哉 様 C.R.A.C.NORTH 寳金総長の声明「本学教員による不適切なSNS投稿について」を拝見いたしました。市民による通報に迅速に対応していただいたと思います。ありがとうございます。当たり前のことですが、アイヌが先住民族であること、境教授の発言は不適切でーー「不適切な発言」という表現ははぐらかしであって、差別発言、ヘイトスピーチであると断ずるべきですが、ーー排外主義であり、北海道大学としては容認できないと、遺憾の意を表明していただいたことについて、一定の安堵を覚えました。これは、わたしたちの前回の申し入れの２）「アイヌ民族否定と排外主義的デマについて、大学の見解をあきらかにしてください」に答えていただいたものと存じます。 また、貴大学の「北海道大学ダイバーシティ＆インクルージョン推進宣言」やその推進本部、アイヌ共生推進本部、啓発プログ
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