今回は、一つのプロジェクトにおける4つのタイプの役割に関してお話ししたいと思います。 プロジェクトというと、何か難しい響きがありますが、要するに、みんなでしたいことや、目的がはっきりしていればいいわけです。目的は別に仕事でなくても、社内の新人歓迎会でも、ハイキングでもかまいません。単なる飲み会とは違い、意見調整や仕切り、段取りなど、いろいろな作業が必要になりますよね。そういった場面では、4つのタイプそれぞれの人が、自分の特性をうまく発揮している状態であることが、プロジェクトをうまく進めるポイントとなります。 これは思想家の浅羽通明氏から聞いた話ですが、アフリカのある部族では、昔からライオン狩りに行く時に、4人でチームを組んで行くと教えて貰いました。4人の選別法は、 1)リーダーシップをとるもの 2)知恵のある者 3)槍の上手い者 4)和を乱す者 リーダーはこの場合、軍人タイプ