表題の通りだけれども、独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)さんの定期刊行物であるSEC Jounalの読書メモ。せっかくなのでちゃんとログを残すことにしてみる。 http://sec.ipa.go.jp/secjournal/index.html [巻頭言]俯瞰的視点から世界のリ・デザインを 「多様な物の交流に基づくイノベーションの推進」に関する提言といった内容。「多様性は問題解決と幸福に繋がる」というのは理解できるけれども、個人的にはあまり響かなかった。引用されている以下の研究がちょっと気になる程度。 HBR 2004/9:チームへの参加者の多様性が増すほど、イノベーションの価値の平均値は下がるものの、その分散がますためソリューションの一部の斬新さは高まる Science 2010/10:協働により知的パフォーマンスは個人の場合よりも高まるのみならず、パフォーマンスは参加者の知能に依