Amazon.co.jp: 町工場の全社員が残業ゼロで年収600万円以上もらえる理由 eBook: 吉原博: Kindleストア 前提そもそも町工場を詳しくしらないので、とても勉強になりました。自分はずっと IT にいるということもあり、仕入れや在庫、設備あたりの知識がほぼ経験ありません。なのでその辺については、勘違いなどあるかもしれませんのでご注意ください。 自分と違う考えの部分が書かれているところをピックアップして書いてみています。 単に自分の考えとの比較でしかないので、どっちが正解とかはないと思っています。 給与と賞与給与は実力性、賞与は皆一緒という方式でやっているようです。ただ評価の話がほぼ書かれていなかったので、おそらく社長の独断で決めているのではないでしょうか。 賞与は手取りで 100 万円、現金払い。最大値が決まってるのがとても違和感がありました。そもそも利益が出ているなら賞