2014年9月29日のブックマーク (8件)

  • 20代で年収一千万を目指す

    増田の皆さんに質問です 中には年収一千万を超えている方もいらっしゃると思います 皆さんはどのような方法で年収一千万を超えましたか? それは何歳頃に達成しましたか? 月間平均何時間くらい働いてますか? 皆さんのアドバイスをもとに年収一千万超えを目指します ちなみに当方のスペックは 1.20代後半 2.現在手残りで年収300万程度 3.ITスキル適性なし(2年程度会社でプログラマをやったが天才的なひとを見て挫折) 4.勤め人の適性なし(お金を稼ぐのは好き) 5.簿記は日商2級程度で損益計算書と貸借対照表はざっくりと読める 6.英語は恐らく中学卒業程度と同じ 7.高卒 以上です お忙しいかと思いますがぜひよろしくお願いします 追記 2014/9/29 20:47 取り急ぎ 皆さんお忙しい中お返事いただき大変恐縮です もうひとつ別に書くか悩みましたが読みづらくなりそうなので追記します スペックにつ

    20代で年収一千万を目指す
    suna_kago
    suna_kago 2014/09/29
    がんばれ。
  • 「○○的な」って言い方する奴

    すごいむかつくんだよね お前の語彙の無さを見せてるだけだし あと「わざと遠回しな言い方してる俺面白いだろう」って顔をしてるのも腹が立つ 1ミリも面白くない 笑う時に手を叩く奴と同じく生理的に受け付けない どこから流行り出したんだろうか 腹立つだけだからやめてほしい

    「○○的な」って言い方する奴
    suna_kago
    suna_kago 2014/09/29
    ムカつくならその度に相手に言えばいいと思うけど、ひとりの身勝手なムカつきに付き合うほど多くの人間はヒマではないし、要するにそんなの知ったことじゃない的な?
  • iOS8の音楽がすべてピエール瀧になってしまう深刻なバグが発生している模様

    びびお @oibib iOS8にアプデしても今まで特に不都合は感じてなかったんだけど、iTunesでアナ雪サントラ再生したらアーティスト名が全部ピエール瀧になってて pic.twitter.com/Vwce4WwytY 2014-09-29 08:49:24

    iOS8の音楽がすべてピエール瀧になってしまう深刻なバグが発生している模様
    suna_kago
    suna_kago 2014/09/29
    ワロタ。
  • Togetter - 国内最大級のTwitterまとめメディア

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    Togetter - 国内最大級のTwitterまとめメディア
    suna_kago
    suna_kago 2014/09/29
    下品だなあ。この手の人たちが「美しい国」の「普通の日本人」であるわけがないと思う。彼らが支持している政党や支持している宗教の方も、これでは嬉しくないだろう。
  • 今更出生率を爆上げしたところで、医療年金介護2025年問題は一切解決しない

    よく 「医療・年金・介護制度維持のために、とにかく出生率を早急に2.07回復させろ、人口1億人維持を目指せ」 と識者が主張し、政治家が主張する。 「出生率を回復させれば、医療財政や年金財政や介護財政の崩壊を防げる」のロジックは、一見正しいように見える。 しかし、このロジック、長期的には成立するも、中期的には残念ながら成立しない。 医療年金介護が「ヤバイ」とされるのは、いわゆる団塊世代がリタイアして年金受給側に回り、 その後後期高齢者側に回って医療負担介護負担が増えてしまうから。 団塊世代のリタイアは2010~2015頃に始まり、年金介護の負担増は、団塊が後期高齢者になる2025頃から急増する。 これが「2025年問題」で、特に首都圏が酷い。 で、仮に 「出生率が異常に高騰し、1.4程度だったのが3とか4とかに上がり、出生数も100万人⇒200万人300万人に急回復した」 社会を想像してみよ

    今更出生率を爆上げしたところで、医療年金介護2025年問題は一切解決しない
    suna_kago
    suna_kago 2014/09/29
    ゆえに移民は避けられないと思う。しかし以後の社会を考えるなら、いずれにせよ出生率は上げるべきだろう。長期的に効果を発揮するのであれば「無駄な努力」ではない。
  • 採用担当と就活生との真剣勝負ってアホか

    そんなノリで採用してたら人事部ぶん殴りに行くわ。 採用した奴を引き受けるのは現業のこっちなんだぞ。OJTして戦力になってもらうのもこっち。 真剣勝負とか遊んでないで、能力のある奴を採用してこっちに持って来い。 会社はお前のデュエルゲームの遊び場じゃねえんだぞ。 http://anond.hatelabo.jp/20140929013124

    採用担当と就活生との真剣勝負ってアホか
    suna_kago
    suna_kago 2014/09/29
    「真剣勝負とか遊んでないで、能力のある奴を採用してこっちに持って来い。会社はお前のデュエルゲームの遊び場じゃねえんだぞ」←おっしゃるとおりだと思います。
  • 履歴書はちゃんと手書きで書こうよ、就活生クンたち!

    まず僕の立場から書いておくと、ちょっと差し障り(笑)があるからとりあえずは某大手(笑)外チェーンの正社員(つまりある程度業界を牽引するエリート達を選ばなきゃならない立場ネ)を選定する人事のそこそこ偉い人ぐらいに思ってください。 で、最近僕が気になるのが、就活生の中でなんだかとにかく履歴書をワープロで書いて送ってくる人が多すぎ!て件。 あのさ、君たちさ、常識ってものを知っています?正気なの?ちょっと僕の世代からは考えられなかったなー。 ていうと君たちはこういう反論をしてくるんだよね? なんで手書きをしないといけないのかわかりまちぇん ぼくちんはそんな面倒なことをしたくないんでちゅ そんなことよりぼくちんの内面を見てくだちゃい バブバブー……ウンウン、わかったから大人がいる会社じゃなくて幼稚園にエントリーシートだそうか(笑) 言うまでもないんだけど、当にこれを言うと当たり前のことをドヤ顔で

    履歴書はちゃんと手書きで書こうよ、就活生クンたち!
    suna_kago
    suna_kago 2014/09/29
    文体の昭和感がすごい。ワープロって。……ブコメの「増田もこれ手書きで書いてアップしろや」「手書きだったら読んでたかもな」が最高に正しすぎるので何も言えない。
  • 藤原ヒロシ、いとうせいこう、近田春夫がやっぱり居なかったことに

    されていて、笑ってしまった。 [とんかつQ&A「今だから抑えておきたいジャパニーズHIPHOPの歴史【入門編】」](http://blog.goope.jp/?eid=402) アメリカで盛り上がるHIPHOP音楽の熱量に触れ、日でHIPHOPをしようと動いた最初期のアーティストには、MAZZ&PMX、BUDDHA BRAND、Krush Posseなどが挙げられるんよ。 ラップ/HIPHOPの最・最初期のチャレンジャーとして名前すら上げてもらえないのは、何か理由があるんだろう。それが知りたいもんだ。 「いとうとか近田は単にファッションとしてとらえていただけ、そこに流れる精神を理解していたわけではない」という評価にしたいのだとしても、名前くらいあがっていてもいいんじゃないの? 日には日のラップがある、って言いたいようだが、場でもがいてきたから物、みたいな選別基準が

    藤原ヒロシ、いとうせいこう、近田春夫がやっぱり居なかったことに
    suna_kago
    suna_kago 2014/09/29
    ふーむ。