先日は応募書類をテーマに新卒と中途の就職活動の違いについて書いたのですが、今日は「応募要件の有無」というところからいきましょう。 usaoji.hatenablog.com 新卒の就活では基本的に技術職・専門職でない限りは特に応募要件はありませんでした。 営業職や人事や経理などの職種であれば、余程特殊なものでない限り大体は応募できた記憶でございます。 しかしながら中途の転職活動では、応募要件というものがあるのです。 例えば、○人以上の部下のマネジメント経験みたいな感じのものがありましたし、他にも外部の企業と協働してプロジェクトを遂行した経験みたいなものもありました。 そんな感じで、業界や職種ごとにいろいろと条件がある感じでございます。 でも、たまーに第二新卒募集とかの企業だと「やる気と意欲があればOK」と書かれているものもありますが、しかしながらそれもよーく見てみると「経験者歓迎」と書いて

昨日少し書きましたが、今日はペーパードライバー講習を受けてきました。 合計2時間ほどの講習でございます。 最初の1時間は教習所内で、続く1時間は公道で、といった具合でした。 さて、私ウサオジは免許を取って以降5年以上一度もハンドルを握っていないという筋金入りのペーパードライバーでしたが、今日は久々にハンドルを握ったというわけでおっかなびっくり運転してまいりました。 ちなみに、私はマニュアルで免許を取っていますが、就職先ではオートマの自動車を乗り回すらしいのでありますからして、今回はオートマで講習を受けてきたのです。 というわけで久しぶりに自動車の運転をしたわけでございますが、何はともあれまずはアクセルとブレーキがうまく踏めんのでございます。 いえ、踏み間違えてコンビニに思い切り突っ込んだというわけでなく、踏むときの力加減が分からんので急発進急ブレーキを連発してしまったのでございます。 とは

今日はひとつ思うところがあり、朝っぱらから免許センターに押しかけておりました。 と言いますのも、運転免許の眼鏡等の条件が邪魔くさいったらありゃしないというわけでして、今日は遂にこれを解除しに行ったのでございます。 ということですので、今日は限定解除のお話をします。 さてまずは私の視力が悪いというところから始めましょうか。 免許取得当時、私は視力が規定ギリギリだったこともありちょいと不安であったために、仕方なく眼鏡かけてやろうということになり、免許取得のためだけに眼鏡を購入した次第であります。 ちなみに、本当に免許取得のためだけに購入しているので普段の生活では眼鏡を一切使っておりませんし、免許取得後は免許更新のたびに毎回苦労してクローゼットから眼鏡をサルベージしておりました。 ですが、遂にそういうわけにもいかんくなってしまったのでございます。 と言いますのも、次の職場では自動車の運転をするこ

今日、いつも通りお昼ご飯を食べたあとにお昼寝をしていたのですが、起きてみると何か違和感があったのです。 なんというか、天井に見慣れぬ染みのようなものができていたのでございます。 寝る前にこんなのあったっけな、と思いつつもとりあえず起き上がって部屋の電気をつけてみたのですが、なんと恐るべきことにその正体は虫でした。 いわゆる紙魚(一応wikipediaのリンクを張りましたがキモいので見ない方が良いです)というやつでして、これがまあ寝起きに見るにはなかなかインパクトのある見た目なのです。 いや、たとえ寝起きじゃなくてもインパクトがありすぎるし、一生見ないで済むならそれに越したことはない。 というわけでして、こいつに逃げられる前になんとしてでもひっ捕らえて然るべき処置を取ってやろうと思うのですが、ここで困った問題がひとつ頭をもたげてきたのです。 その問題とは敵が天井にいるということでして、そして

今日はワイシャツを買いに、近所のスーツ屋に押しかけておりました。 先月半ばまで転職活動をしており、その際にはスーツやワイシャツを使い倒しておりましたがそのときにふと気づいたのでございます。 ワイシャツがえらいことになっとる、と。 もう少し具体的に言いますならば、いくつかのワイシャツがえらく黄ばんでいたのです。 一部のものはそもそも無事だったり、あるいは漂白剤による対応でなんとかなったのですが、それでもなんとかできなかったものの方が多かったのでございます。 と言いますのも、前職では在宅勤務であったこともあり基本的にスーツの出番はありませんでしたし、そもそも在宅勤務が始まる前でもスーツ必須の職場ではなかったために年に数回くらいしかスーツを着ていなかったので気づかなかったのです。 というわけでして、相当な時間をかけてクローゼットの中でワイシャツを熟成していたのですが、それでこのザマでございます。