*ListFreak - リストフリーク:世の中の知恵やコツを「リスト」で共有するサイト
『私たちの思考プロセスにはいくつかの核となる要素があるが、相手の気持ちを変えられるのは、それらの要素と一致したときであるというのが、本書の主張である。』
GroupTweet | Group Twitter Accounts Made Easy
GroupTweet: Multiple Contributors Can Now Easily Tweet From a Twitter Account Solve your Twitter content problem by allowing multiple contributors to Tweet from your company, school, team, or group Twitter account No New Apps GroupTweet works with any Twitter app your contributors are already using. Requires nearly zero changed behavior. Stop Sharing the Password Maintain full control of your acco
メディア・パブ: 止まらないグーグルの頭脳流出，活気づくスタートアップに転職
Googleからの人材流出が止まらないようだ。IPO前にストックオプションを取得し，入社4年後にオプションをすべて受け取った従業員が，同社を辞めていくことは避けられない。 この1年間に約6000人も新規採用するほどの大企業となったGoogleでは，やりがいのある挑戦的な仕事を見出せなくなったのかもしれない。すでに，優秀なキーパーソンがFacebookなどに続々と転職している。 Wired.comが，Googleを飛び出た人の一覧を掲載していた。彼らが転職した企業を以下に紹介する。ほとんどがスタートアップである。おもしろいベンチャーが目白押しだ。彼ら自身が起業したスタートアップもある。 ＊Cuill：すでに話題になっている検索エンジン。インデックス化コストがGoogleの10分の1とか。relevanceの点でも優れているとか。 ＊HowCast：人気上昇のハウツー動画サイト。YouTube
「もう一つのSaaS」(4)グーグルがいつも一歩先を行くワケ，「Googleサービス」はどこまで膨張する？：ITpro
「もう一つのSaaS」(4) グーグルがいつも一歩先を行くワケ， 「Googleサービス」はどこまで膨張する？ 動画共有サービス「YouTube」買収劇でまたもや注目を集めたグーグル。最近は新サービスを立て続けに投入している感がある。Webブラウザで使えるオフィス・アプリのサービス「Google Docs&Spreadsheets」や，企業が自社ドメインで使えるアプリケーション群「Google Apps for Your Domain」などだ。こうしたサービスを生む源泉となっているのは何か。サービスの開発スケジュール管理や開発チームのまとめ役を務めるアンジェラ・リー シニアインターナショナルプロダクトマネージャー（写真）に聞いた。 グーグルを意識する競合ベンダーが多い。 グーグルの強みはユーザー・フォーカスであること。例えば無料のプロダクト（サービス）が多いが，有料では使ってもらえる人が限
企業価値を高める新メールソリューション：講座 メールとオンラインストレージの真価(後編)
●前編では、オンラインストレージの安全性に着目し、電子メールに対する今後の“強力”な支援ツールとしての側面にフォーカスを当てながら解説した。今回の後編では、オンラインストレージサービスそのものへと軸足を移し、ユーザー企業から見た場合の「最適なオンラインストレージを選ぶ5つのポイント」を分かりやすく解説しよう。
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企業価値を高める新メールソリューション：講座 メールとオンラインストレージの真価(前編)
