開発組織としてメンバーのスキル向上を行うためには、経験豊富なエンジニアの知識をレビューという形式で伝えていくことが重要です。そして、たとえ初心者であっても、繰り返しきちんとしたレビューを受け続けることにより、成長させていく必要があります。コードレビューは、ソフトウェアの品質を作り込む場でもあるのですが、同時にエンジニアを教育する場でもあったりします。 しかし、開発組織がコードレビューに関して否定的だと、開発プロセスでレビューすることが規定されているというだけの理由で、初心者レベルのエンジニアだけでレビューを行わせたりします。ここで「初心者レベル」というのは、ソフトウェア開発経験年数が少ないという意味ではなく、きちんとしたコードを書くということに関して初心者レベルという意味です。 コードの品質に興味がない人がリーダとして開発チームをリーディングしている場合には、開発が遅れてくると大量に初心者