3月下旬から都内では平日の出社を控えるよう要請が出ていたし、4月7日には緊急事態宣言が発令され、外出自粛要請はさらに強くなった。それにも関わらず、テレワークや時差出勤などの対策を取らない企業は多い。大企業から中小企業まで、数多くの企業でコンサルティングを行う横山信弘さんは、「業績が低迷している企業が抱える組織の病と、緊急事態で対応できない組織の問題点は同じなんです」と指摘する。 【この記事の画像を見る】 ■緊急事態宣言が発令されたのに出勤する人たち 「安倍首相が最低でも7割減と言っているのに、まだ出勤する人いるんだ」 ネットニュースのコメント欄に、こんな書き込みを見つけた。 「何を考えているんだろう? クラスターが発生したらどうするんだ」 「もっとはっきり言わないとわかんないのかなァ。自分の命は自分で守らなくちゃいけないのに」 同調する書き込みも散見される。コメント欄を見るかぎりでは、緊