taka-pのブックマーク / 2023年5月30日

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2023年5月30日のブックマーク (4件)

[その17]放課後ひみつクラブ - 福島鉄平 | 少年ジャンプ＋
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taka-p 2023/05/30
スピード感。
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｢定員割れなのに不合格｣全国公立高で延べ1631人
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taka-p 2023/05/30
当たり前じゃないか、とは思う。
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訃報　ナイスネイチャ号｜認定NPO法人引退馬協会
当協会の広報部長であるナイスネイチャ号（セン35歳）が本日亡くなりました。同馬は体調を崩してから、放牧地ではもちろん馬房でも一度も寝ていませんでしたが、11時半頃に渡辺牧場の放牧地で自ら横たわり、そのまま立てなくなりました。本日は朝から心拍数も上がり腸の動きも鈍化し、体力的にはもはや限界だったため、獣医師と相談の上、鎮静剤と麻酔剤を投与し苦しまないよう配慮の上、12時40分安らかに旅立たせていただきました。相棒のメテオシャワーと渡辺牧場のみなさんに見守られ、眠るように亡くなりました。同馬の余生を応援していただいた皆様、献身的に同馬をケアしていただいた渡辺牧場の皆様、獣医師の先生方に心より御礼申し上げます。
taka-p 2023/05/30
大往生だ。
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アメリカの職場ではなぜドキュメントも無いのに人が去っても問題ないのだろう？｜牛尾　剛
アメリカの職場にいると、日本にいるときよりも身近でレイオフだとか、職を変えるというのを頻繁に見かける。先日もそういう場面があったのだが昔日本で働いていた時のことを思い出した。ドキュメントを書く理由　日本のソフトウェア企業にいたときは、「納品物であるから」という理由以外にも、「人がいなくなったときに会社が困るから」という理由でもドキュメントを書くことが推奨されていた。しかし、少なくとも今の職場ではそんな理由でドキュメントを書くのは推奨されていないのに、なぜ問題にならないのだろうとふと思った。うちのマネージャは、バディ制ににして、みんな休暇できるようにしようとは言っているが、多分本当に退職対策ではないと思う。チームのメンバーが抜けたときも、「とても残念で、ワークロードをどうしようという問題はあるけど、彼女の門出を祝福しよう」言っていた。つまり、こちらでも「工数」は問題になるけど、「引継ぎ
taka-p 2023/05/30
頭数だけ揃ってるというのは、なんの解決にもならないということを、わかって欲しいんだ。
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- 2023年6月2日
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