赤プリ再開発で「過労自殺」 残業月１２７時間 五輪向け急ピッチ
グランドプリンスホテル赤坂（通称赤プリ）跡地（東京都千代田区）の再開発に携わった厨房（ちゅうぼう）設備の製造・設置などの会社に勤める東京都内の男性＝当時（５２）＝が、最長月１２７時間の残業で過労自殺したことを２０日、遺族側弁護士が明らかにした。遺族らは同日、渋谷労働基準監督署に労災申請。２０２０年東京五輪・パラリンピックの開催に向けて、都内の建設工事が急ピッチで進められており、遺族側は「極度の長時間労働を強いられている」と訴えた。 弁護士によると、男性は同社に２６年間勤務しており、平成２８年２月ごろから、赤プリ跡地に建設していた飲食店などの厨房設備の現場監督をしていた。同年５月に自宅近くの橋から飛び降りた。遺書が残されていたことから警察は自殺と判断した。 母親宛ての遺書には「苦しい思いばかりさせ、今日最大の苦しみを味わわせてしまうこと、お許しください」などと記されていた。 同社は「会社とし
エーザイ元部長の自殺を労災認定 長時間労働でストレス：朝日新聞デジタル
製薬大手エーザイ（東京）の部長だった男性（当時５０）が自殺したことについて、天満労働基準監督署（大阪）は、部長昇進にともなう長時間労働などによる強いストレスがあったとして労災の認定をした。２月１８日付。遺族らへの取材でわかった。 遺族側代理人の稗田隆史弁護士らによると、男性は２００８年４月に部長に昇進。同年８月ごろにうつ病になり、その後８年間にわたり月平均約８０時間以上の時間外労働をした。うち１００時間超になった月が計２１回、休日出勤は移動日も含め計３６７日あったという。 また、残業代支払いの対象外となる労働基準法上の「管理監督者」として扱われ、同社の労働時間の管理が不十分だったという。男性は１６年９月に単身赴任先のマンションで死亡した。 遺族は昨年６月に労災を申請。労基署は、昇進で業務内容や量が大きく変わったところに、恒常的な長時間労働があり、業務による強いストレスが発病の原因になったと
芸能事務所に労基署が是正勧告 裁量ない社員に制度適用 ｜ 共同通信
人気グループ「いきものがかり」や有名俳優らが所属する芸能事務所「キューブ」（東京）が、男性社員を裁量のない業務に従事させていたにもかかわらず、裁量労働制を適用していたとして、渋谷労働基準監督署が是正勧告していたことが13日、労働組合関係者への取材で分かった。残業が月200時間を超えていても、残業代の大半は支払われていなかった。 裁量労働制は、実際の労働時間に関係なく一定時間を働いたとみなして残業代を支払う制度。政府は柔軟な働き方につながるとして対象業務を拡大する意向だが、違法な長時間労働を助長する不適切な運用が相次ぎ、問題となっている。
高校教頭、過労自殺と認定 「上司がパワハラ」遺族訴え：朝日新聞デジタル
昨年３月に自ら命を絶った私立大阪緑涼高校（大阪府藤井寺市）の男性教頭（当時５３）の死について、羽曳野労働基準監督署は、恒常的な長時間労働や上司との関係などが要因となった労災（過労自殺）と認定した。１月２５日付。遺族側への取材でわかった。 遺族側代理人の松丸正弁護士（大阪弁護士会）によると、男性は２０１５年度に教頭に就任。昨年３月２９日未明、校内で自殺した。遺族側は、男女共学校への移行に伴う事務作業の増大などで時間外労働が月２００時間超に達したり、上司から執拗（しつよう）な叱責（しっせき）を受けたりして適応障害を発症したのが死の原因と主張。同校を運営する学校法人谷岡学園に損害賠償を求める訴訟を起こしている。 一方、学園側は訴訟の中で長時間労働やパワハラを否定。亡くなった男性は管理職で自らの労働時間を裁量することができたとし、「学校内にいたと見込まれる時間すべてで業務に従事していたとはいえない
過労で退職意向、なのに次々仕事を入れられ…「人災だ」：朝日新聞デジタル
東証１部上場の建設会社、ライト工業（東京）の男性社員（当時３０）が自殺したのは長時間労働が原因だったとして、向島労働基準監督署（東京）が労災認定した。遺族代理人の川人博弁護士らが３日、記者会見して明らかにした。労基署は１日あたり４千円超にのぼる残業代の未払いも指摘しているという。 認定は６月１７日付。川人弁護士らによると、男性は２０１５年にライト工業に入り、山梨県や千葉県、神奈川県など関東地方の各地で進められた土木工事の監督業務を担当した。工事現場の監督を１人で任されて予算や工法に関する書類をつくり、必要な材料や機械も手配して、長時間労働が常態化していた。男性は退職の意向をほのめかしていたが、「会社が察知して先の仕事をどんどん入れて、退職をくい止めていた」（川人弁護士）という。 １７年１１月、男性は東京都江戸川区にある社員寮で自殺。労基署は、亡くなる直前の３カ月間は時間外労働が月１０１～１
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下請け社員の「過労自死」を認定、残業108時間 元請けのパワハラ疑惑も追及へ（弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
熊本市民病院、被災後に事務職の残業超過 労基署が勧告：朝日新聞デジタル
塾「栄光」社員、過労死認定（共同通信） - Yahoo!ニュース
シャワーを浴びながら倒れ、過労死した父。「働き方改革」の届かぬ中小企業、娘たちの想い（BuzzFeed Japan） - Yahoo!ニュース
病院職員自殺は労災 労基署の判断覆し認定 :日本経済新聞
