Facebookを監視する雇用主--従業員採用で判断材料に
普通なら、雇用主が従業員のFacebookや「Google+」アカウントにログインして、彼らの個人的なメッセージ、写真、ウォールやストリームへの投稿を調べたりすれば、その雇用主はコンピュータへの不正侵入に関する米連邦法に違反していることになる。 プライバシーコントロールについて話すFacebookの最高経営責任者（CEO）のMark Zuckerberg氏。プライバシーコントロールも、自分のユーザー名とパスワードを開示してしまえば、助けにはならない。 提供：James Martin/CNET ただし、従業員が雇用主に許可している場合はもちろん別だ。 ここに法の抜け穴があり、少なくとも一部の雇用主は、将来の従業員についてよく知るためにそれを利用している。建前としては自発的な行動だとしても、現実的には、自分のアカウントにログインして面接官があれこれと見られる状態にしなければ、職を得られないかも
痛いニュース(ﾉ∀`) : 中学生 「何で本は読まなきゃいけなくて、漫画はダメなの？」 「そもそも漫画と本の違いって？」 - ライブドアブログ
中学生 「何で本は読まなきゃいけなくて、漫画はダメなの？」 「そもそも漫画と本の違いって？」 1 名前：影の大門軍団φ ★：2012/03/03(土) 18:12:06.56 ID:???0 ダメなの？１３歳投書に反響 漫画ＶＳ本 「何で本は読まなきゃいけなくて、漫画はダメなの」「そもそも漫画と本の違いって」−？ 十三歳の中学生が本紙に寄せた投書が、反響を呼んでいる。六十歳の男性が「本は思考力を養う」と読書を勧めると、四十七歳女性が「思考力は本でも漫画でも養われる」と反論。古くて新しいこの論争、漫画や本の世界に携わる人たちはどう考える？ （岩岡千景） 投書は、東京都港区の中学生須藤美佳さん（１３）から。漫画を読んでいると母親から 「本をいっぱい読みなさい」と言われるといい、抱いた疑問をつづった文が、二月六日の 発言欄に載った。 これに、静岡県熱海市の会社員小磯清さん（６０）は「
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