「夜道で女性に避けられたトホホ話」を見るが女性はガチで恐怖してる…恐怖体験談が続々
ai @iggiedog 「夜道で女性に避けられたんですよ〜、僕は無害なのに」って漫画時々見かけるけど、それは自虐ネタとか日常のトホホネタのつもりなのかもしれないけど、女性は割と真剣に命を守るためにやってる行動なんで、からかうような真似はしないでほしい。 na_🍣 @Atsumori_Yumeno @iggiedog 社会人一年目の時、自分の住んでるアパートまであと少しってところの道で黒いコートの男に後ろから抱きつかれて胸揉まれました。 びっくりして腰が抜けました。 それにびっくりしたのか、走ってその男は逃げました。 「おまえ、さいてーだな！」って叫んでやりましたが怖すぎて翌日警察いきました。 紗々 @lanlanlan_2020 @iggiedog 夜繁華街の交差点で信号待ちしてらら 話しかけてきた小さなお爺さんがいました。 ふと手をみたらカッターナイフ持ってて 刃先がこちらを向いてま
知っておきたい核共有（ニュークリア・シェアリング）のこと : 海国防衛ジャーナル
2014年のロシアによるクリミア併合後、NATO（北大西洋条約機構）は、その最優先課題として、クリミア半島「周縁部での通常抑止態勢の強化」*1を挙げました。さらに、「核抑止力に配分される予算などの資源を増加させることには疑問」*2を呈するなど、クリミア半島での危機は、核戦争に怯えた冷戦時代の緊張を国際社会に広く思い出させるには至りませんでした。 しかし、先月24日から始まったロシアによるウクライナ侵攻において、核保有国ロシアが非核保有国ウクライナを核威嚇しただけでなく、他の核・非核保有国へも核兵器の使用を辞さない構えを見せたことは、冷戦後の大国間政治の根幹に衝撃を与えるものです*3。 核保有国による非核保有国への核威嚇という情勢を受け、我が国では、核共有（ニュークリア・シェアリング）が再び脚光を浴びています。本稿では、核共有に関して、膨大で精緻に練り上げられた抑止論に多くを割くことはできま
「社員が社員を雇用」 ヘアカット「QBハウス」で異様な契約が問題に（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース
個人加盟制の労働組合の日本労働評議会が「ヘアカット専門店ＱＢ ＨＯＵＳＥの業務請負契約を濫用した使用者責任の回避を許さない」として、3月16日、厚労記者クラブで記者会見を開いた。 同労組によれば、同社では一部店舗の理髪師をＱＢ本社（キュービーネットホールディングス株式会社）が雇用するのではなく、エリアマネージャーが雇用する形式をとることによって、本部が雇用責任を免れていたという。 いわば、「社員が社員を雇用する」という異様な雇用形態を作り出していたわけである。実は、異様な雇用形態は近年さまざまな大手企業に広がりを見せており、背景には「脱法行為」の狙いがあることが指摘されている。 ちょうど先月冠婚葬祭大手のベルコでも同様の雇用形態が問題になり、裁判の末、会社と労働者が和解したことをこの場で皆さんにもお伝えしたばかりだ。 参考：7000人の大企業で「社員」は30人 「未来の働き方」はどうなる？
多摩ニュータウンの200年を歩く
多摩ニュータウンができて50年以上。総面積約3000ha、計画人口34万人という日本最大のニュータウン計画だったがゆえに、「第四の山の手」から「陸の孤島」「オールドタウン」まで、よくも悪くも世間の注目を浴び続けてきた街だ。 現代の東京に住んでいると当たり前の存在になっているが、「巨大な実験都市」とも言われるように、実は日本史上でも二度とあらわれない、貴重な場所なのかもしれない。 建造物は50年たつと文化財の仲間入りできるというけれど、一方で多摩ニュータウンは生きた街である。東京都は2040年代を見据えた都市計画を立てているらしい。 多摩ニュータウンの過去から未来へ。 これを機に、ニュータウン以前の多摩丘陵の面影、多摩ニュータウン黎明期、バブル～平成の多摩ニュータウン、そして未来の多摩ニュータウンについて…四世代にわけて、実際に歩いてみたい。 多摩ニュータウンのなにがすごいのか 1971年、
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