これは私が仕事で大怪我をして、仕事を辞めることになった体験談です。 会社はどういう対応をしたのか？どうやって身を守るべきだったのか？ そんな反省を踏まえて話したいと思います。 なぜこんなにも高圧的だったのかと言いますと・・・ 私が知人の紹介で入社した肩身の狭い存在だったからです。 つまり・・・こういうトラブルになると当然・・・ 恩人である知人から「黙って辞めてくれ」と連絡がくるわけです。 もちろん私は言われるがまま、黙って辞めるしかありませんでした。 労働災害保険は絶対に使わない会社 自主退職が決まったのち、総務部長との話し合いが設けられました。 しかし・・なぜかあるべき『保証』が受けられませんでした・・ なぜか一度は会社側から「労災にする」「保障をする」と言っていたのに 突然「やっぱりできない」と言い出したのです。 そして会社は保険が適用できない理由をこう説明しました。 「これは仕事で負

令和ですね。こんにちは。バックエンドエンジニアのまさくにです。ゴールデンウィークで休んでいたら、シュワシュワと筋組織が融解し、「自然に帰ろう……自然に帰ろう……」と遺伝子に刻み込まれた内なる声が僕を光射す方へ誘いました。もはや社会復帰は難しいかもしれない。 さて。さてさて。 皆さま、いかがお過ごしですか。新しい期に入り、心機一転したい気持ちでしょうか。何ならアレですか。お持ちのWebサイトをリニューアルしたい、そんな気持ちをそろそろお持ちでしょうか。 失礼ながら、そのお気持ち、 たぶん5ヶ月、遅いです！ 仕事としてWebサイトの制作に携わってから、5年くらいが過ぎました。現在はバックエンドの作業を行いながら、TD（テクニカルディレクション）やPM（プロジェクトマネージャー）として、プロジェクトに関わることも増えてきています。その観点から言って、お客様と我々の間には「Web制作」の考え方にお