全ての会社が今すぐ取り入れるべき「Feed forward」というカルチャーが良すぎる件について｜高橋優斗髙橋です。いやーメッシやばかったですね。何がやばいってメッシ以外のアルゼンチン代表選手がメッシに憧れてサッカーを始め、血の滲む努力を重ねてメッシと同じ世界最高峰の舞台に立ち、その舞台でメッシを世界最高峰の男にするためにチームが一丸となっていた。"誰かのため"って実は一番力を発揮するんだなーと改めて感じたワールドカップでした。 あれ、俺何書こうとしてたんだっけ？ あ、そーだFeed forwardだ。 まずは私が何者かがわかるnoteを置いときます。 本題に入ります。 ・Feed forwardってなに？ ・Feed forwardを浸透させる為にどうすればいいか ・Feed forwardが浸透するとどういう会社になるか みたいな流れで書き記していきます。 はじめに私はログラスに入るまで、完全に自分の為に仕事をしている人間でした。 「俺が達成できれば給料も上がるしそれで良い」という考えで営
