コード書く以外の仕事上暗黙的に必要とされている様々なスキルについてブレストしてみる - stefafafan の fa は3つです
前提 僕は新卒からいまの会社に入って以来ずっとWeb系アプリケーションエンジニアとして仕事してきました 自分がWeb系のエンジニアとして成長するにあたって必要なスキルについて考えたときに、ただコードが書けるだけでは評価されないだろうなということだけ何となくわかっているつもりだけど、言語化しないとどういうスキルがあるのか何が自分に足りないのかがわからない気がするので一旦ブレストしてみる 出来上がったリストを元に次にどこを集中的に伸ばすべきかというのがわかるのではないか ここでいう暗黙的とは、僕が学生の頃「Web系のアプリケーションエンジニアに必要なスキルはこれだろうな」と考えたときにきっと思い浮かばなかったもののことですが、人によってはこんなこと当たり前だろうと思うかもしれません ブレスト結果 いくつかブレストした結果をグループごとにわけてみた。（ブレストといってもただパソコンに向かって箇条
コードレビュー虎の巻 〜指摘の数だけ強くなれるよ〜 - Qiita
コードレビューされる側からする側になって1年あまり。 普段意識していることをまとめます。 はじめに チームのルールに従う チームの数だけ文化があります。 新しく結成されたチームでも、途中からjoinした場合でも、そのチームのルールが最優先です。 一般的なプラクティスや自分の考えとは異なっていても、独自の判断で無視しないようにしましょう。 「悪法もまた法なり」です。(もちろんルールのメンテナンスは必要です) また、ルールがない場合は定めましょう。 目的を見失わない コードレビューの目的はソフトウェアの品質を向上することです。 「レビュアー vs レビュイー」ではなく、「問題 vs 私たち」です。 「良いコード」を知る レビューする側が指摘するにも、レビューされる側が実装するにも、「良いコード」とは何かを知ることが必要です。 書籍や記事がたくさんあるので読んでおきましょう。 『リーダブルコード
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「問題から目を背けず取り組む」 �一休の開発チームが6年間で学んだこと
