夫婦共に45歳で正社員、高校生2人の息子がいるマックス70です。 妻について相談です。 9時過ぎに帰宅すると、翌日のお弁当のためかおかずも汁物もご飯ですら全てラップされ、それぞれのお皿に盛られています。 私はそれをチンして食べています。昔は、妻が新たに作ってくれたり、温め直してくれていました。そこには、愛があるように思えました。 それが今では、妻が正社員になり忙しいのと朝練の息子たちのために5時過ぎに起きるのを言い訳にして何もやってくれません。 野菜メインの煮物やサラダを食べないでそのまま冷蔵庫にしまうと翌日もまたそれが出てきます。2日目も食べないでいるとまたその翌日。 妻や息子たちが食べてくれればいいのにと思うのですが、妻の言い分としては、 あなたの体格だと肉よりも野菜ももっと食べた方がいいんだ。痩せた方がいい。 というのです。痩せた方がいいのはわかっていますが、疲れて帰ってきてあまり野

私は３０代後半のバツイチ女性会社員、子供はおりません。同い年の素晴らしい男性Ａと巡り会え、現在お付き合いを頂いております。 Ａも私と同じくバツイチで子供がおりません。しかもお互いに、元伴侶の過ちから離婚に至った事が分かり、話が弾んでお付き合いが始まりました。Ａは私がこれまでの人生で知り合った幾多の男性たちの中で、間違いなくベストスリーに入る逸材です。私自身も小顔でスタイルが良く、ある女優さんによく似ていると言われます。私とＡとが一緒に街中を闊歩すると、かなり映える男女であると確信します。 【Ａの人物像】 ・都内の高級住宅街に居を構える資産家の生まれ ・有名企業の管理職で不動産の不労所得あり ・身長は180センチ近く細身筋肉質でイケメン ・趣味はテニス、ゴルフ、車 ・性格は謙虚で温厚、心身ともに屈強 ・タバコやギャンブルとは一切無縁 Ａには何度か食事やお酒に誘ってもらいました。Ａは気さくな人

現在入院中です。 大きな子宮筋腫が見つかり３日前に手術しました。 夫と離婚したいですが術後のことを考えるとすぐに離婚できません。 時期を見るのはずるいでしょうか。 社会人５年目に夫と結婚。 実家の農家を継ぎたいと言われ夫の地元に越してきました。 ただ、長男教で嫁は夫に付き従うもの。 家に嫁ぐのだから結婚した以上実の娘として扱う（結婚式後に突然私の親の前で宣言されました）、だからちゃん付けやさん付けはせず呼び捨てにする。 食事の時も嫁は最後に席につくもの、お風呂も必ず最後。 三年不生は里帰れ（実際に言われました） 入籍前は温和な方だったのに入籍後に突然言われたことばかりです。 このような事を散々言われたりされたりしてきたので同居だけは嫌だと夫を説得し近居。 結婚２年経ちなかなか子供を授かれないので婦人科を受診すると子宮筋腫が見つかりました。 夫の両親には実家の親が骨折した事にし仕事を休み車で

最近、公私で心理的安全性を意識しています。 心理的安全性: 心理的安全性とは、対人関係においてリスクある行動を取ったときの結果に対する個人の認知の仕方、つまり、「無知、無能、ネガティブ、邪魔だと思われる可能性のある行動をしても、このチームなら大丈夫だ」と信じられるかどうかを意味します。心理的安全性の高いチームのメンバーは、他のメンバーに対してリスクを取ることに不安を感じていません。自分の過ちを認めたり、質問をしたり、新しいアイデアを披露したりしても、誰も自分を馬鹿にしたり罰したりしないと信じられる余地があります。 Google re:Work - ガイド: 「効果的なチームとは何か」を知る Googleが効果的なチームでは、心理的安全性が高いということを発表してから、日本の職場でも心理的安全性が意識されるようになってきました。 私も、自分がチームメンバーとなるときとチームリーダーになったと

中国・新疆ウイグル自治区カシュガルで、モスクでの礼拝を終えたウイグル人らを見張る警察官（2017年6月26日撮影）。(c)Johannes EISELE / AFP 【11月17日 AFP】中国・新疆ウイグル自治区（Xinjiang Uighur Autonomous Region）の少数民族ウイグル人に対する弾圧の新たな事実が、中国政府関係者が米紙ニューヨーク・タイムズ（New York Times）にリークした大量の内部文書によって明らかになった。NYタイムズ（New York Times）が16日付の紙面で報じた文書によれば、習近平（Xi Jinping）国家主席はウイグル人の取り締まりに「情け容赦は無用」とハッパを掛けていた。 【写真】新疆ウイグル自治区アクトの村で、AFPのカメラマンを追い出そうとする男性 文書には、習主席のこれまで非公開だった演説の内容や、ウイグル人監視や支配に

男性と女性の性差による役割分業意識が地方に住む人の方が強いことが、クラウドソーシング大手のクラウドワークスの調査でわかった。「男は仕事、女は家庭」という考え方に共感する人は全体で28%にとどまったが、関東以外の地方では3割を超えた。調査は全国の20～40代の男女を対象に7～8月に実施し、1642人から有効回答を得た。「男は仕事、女は家庭」という役割分担に「共感する」「どちらかといえば共感する

京阪神を中心とする近畿圏は、高学歴女性の比率が国内で高い水準にある。ところが女性の就業率は全国平均より低い。人口の東京一極集中が進み、都市圏でありながら若い女性の流出も続く。女性の潜在力を引き出せない要因はどこにあるのか。大阪で取材する女性記者2人が、現状と課題に迫った。