米ヤフーの苦境を笑う？--「ヤンCEO宛の退職届」作成支援サイトが登場
まさにインターネットらしい悪ふざけの仕方と言うべきだろうか。相次ぐ幹部の辞職に見舞われているYahooをからかうようなサイトが登場した。 「Yahoorezinr.com」によると、Yahooの現従業員はこのサイトから、同社の最高経営責任者（CEO）であるJerry Yang氏に退職届のメールを送信できるという。言葉遊びゲーム「Mad Libs」に似た形式のプルダウンメニューから、単語やフレーズを次々に選択すると、退職届が完成する。 たとえば、書き出しはこう始まる。「このレターを私のYahooからの正式な退職届として、あなたに受理していただくことを要請するのは、大いに『悲しい／喜ばしい／身勝手な』ことです」 「ご存じの通り、私はここしばらく『家族と過ごす時間を増やす／もっとやりがいのある仕事に就く／あんたらが私の財産を台無しにするのをやめる』ことを願っていました。そして、とうとう『前に進む
【2ch】ネタちゃんねる m9( ﾟдﾟ)っ 【説明会】ざわ…ざわ…した瞬間【面接】
〜就職〜 1 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/05/09(金) 23:18:28 前スレ 【説明会】ざわ…ざわ…した瞬間9【面接】 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1208955155/l50 7 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/05/09(金) 23:27:04 早いな･･･ たいした事ないけど早速投下 【発生場所】 グループ面接 【発生させた奴】 隣の男 【ざわざわ内容】 「それでは自己PRがあればお願いします」 の質問にテンパってしまったらしく 「いえ、PRする事はありません」 残りの全員がPRを言い終えた後に人事ﾀﾝが 「●●さん、最初に質問してしまったので意見がまとまらなかったのでしょう。改めて自己PRお願いします」 「いえ、ですからPRすることなどありません」
「泥のように働く」の元々の話がIPA討論会での意味合いと全然違っている - 矢野勉のはてな日記
雑談, メモ追記：同じ話に関連してもう一つブログ記事を書きました。IPA討論会の現場が@ITの記事と全然違っている - 矢野勉のはてな日記 ついったー経由で教えてもらったので報告かつ個人用メモのためにブログに書いておきます。 「10年は泥のように働け」「無理です」――今年も学生と経営者が討論 − ＠IT この記事で一躍有名になって「無理です」というのが流行っている「泥のように働け」の語源ですが、本文中にあるように伊藤忠商事の取締役会長 丹羽宇一郎氏の言葉ですね。 で、その言葉が下記リンク先に載っています。まず入社して十年間は泥のように働いてもらう。はい上がる気力や苦しい時に周囲を思いやる気持ちを育てるには、どん底に突き落とすしかない。入社４年までに全員を海外に研修に出す。海外の若者がどれだけハングリーに働いているかを見てきてほしい。まず入社して十年間は泥のように働いてもらう――丹羽宇一郎さ
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