こんにちは。 今日は「ベンチャーこそ人に優しくした方がお得説」というテーマでお話したいと思います。 自身もベンチャー企業と言われるようなスピード感・人数規模の会社を経営している身として、最近感じていることが「ベンチャー企業って、メンバーに優しくした方がメリットが沢山あるよね」という視点です。 一般的には「ベンチャー企業で働く＝ハードワーク」という認識だと思います。長時間の仕事、マニュアルや研修が不十分、高い目標数値、手探りで自ら挑戦して答え探すワークスタイル、高い離職率など、色々な観点から見ても一言で大変だなぁという感覚を持つ人も少なくないでしょう。 大企業のような働きやすさと真逆の環境がベンチャー企業の特色、という認識でしょうか。 ですが、一つ勘違いしてはいけないと思う点が「メンバーへの接し方」です。 前述の通り、ハードワークが前提なのでベンチャー企業で働く人はその認識を持って応募した方