知らない間に評価を下げてない？…効率的にタスク管理をおこなうための5つのポイント｜IKITOKI
新年度が始まってから数ヶ月経過して、新しい職場に配属された方々も、仕事に慣れタスクが重なりだしてるころではないだろうか。 複数のタスクが重なると、問題が発生する。 重要度、難易度、緊急性…さまざまな要因が優先度の見極めが難しくさせ、いつの間にやら、失念するタスクが発生してしまう。 このタスク失念が怖いのは、仕事力以上に、クライアントや周囲からあなた自身の評価を下がることに直結しやすい。 あなたのタスク遅延や失念は、相手のスケジュールも組み直しになり、苛立ちへと変わる。 「あいつ信頼できないな…」と思われるのは当然だ。 タスク管理は簡単ではあるものの、確実に行っていく必要があるのだ。 業務とは関係が無い事務的なタスクも、決して蔑ろにしてはいけないのだ。 タスク管理の優劣は、決して技術力の高さなど、特殊な能力が求められるわけではない。 誰でもタスク管理の能力は上げることができる。 そこで効率的
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