tuneのブックマーク - はてなブックマーク

楽天が5Gで何かやろうとしている - orangeitems’s diary
楽天と5G 楽天の5Gに対する動きが鮮明化してきましたのでまとめておきます。NTTドコモ・AU・ソフトバンクは、3G/4Gの資産について1年でも有効活用したいと思うでしょうから、きっと5Gの動きは思いのほかゆっくりだと予想しています。一方で、楽天は5Gのスタートラインと同時に事業化のタイミングがやってきましたので、身も軽いと思います。一方、立ち上げは世界初とも言えるアクションなので、非常にチャレンジが多いと思いますが、成功すれば先行者利益をぐっとつかむことができます。ニュース記事 ITMedia www.itmedia.co.jp 楽天の三木谷浩史社長が「MWC19 Barcelona」において基調講演「The Next Generation」に登壇。楽天モバイルネットワークがMNO（キャリア）として2019年10月にサービスを開始する際に活用する、ネットワークシステムについて紹介した。
tune 2019/03/02
既存の通信キャリアを舐めすぎでは? 楽天の他のサービスをみているとゲームチェンジャーとなって市場をひっくり返すイメージがわかない。どこでも2番手以下のイメージ
リンク
アルバイトの異常行動をAIで監視するというアイデア - orangeitems’s diary
頻発するSNS上での不適切動画アルバイト従業員の異常行動が企業を悩ませていますよね。くら寿司、不適切動画の従業員2人に刑事、民事での法的措置へ信用回復と不適切動画続出に一石投じるため - ねとらぼビッグエコー店員がから揚げを床に、謝罪文発表元動画は2018年以前に投稿 - ねとらぼセブン店員が不適切動画/社会/社会総合/デイリースポーツ online どれもこれも、悪ふざけで行ったことが社会的な大問題に発展しています。アルバイトの運用は多くの企業のビジネスモデルの根本であり、社会全体で大きなリスクを抱えているということが顕在化してしまったと思います。時給1,000円前後のアルバイトと、企業が背負う損害が見合わないという議論もあります。くら寿司は再発防止の観点から民事・刑事訴訟も行うとの見解を出しています。アルバイトの総支給額には見合わない金額となるのは間違いありません。だか
tune 2019/02/10
“各店舗で従業員の労働を録画し、その映像をディープラーニングして正常行動を学習させたうえで” → 正常行動の定義が難しいから製品出てこないんだよね。
リンク
シニアSEが嫌われているらしいので対策を考えてみる - orangeitems’s diary
嫌われるシニアSE なかなか身につまされる話です。 tech.nikkeibp.co.jp 政府は何歳になっても働き続けられる社会を目指す方針を示しており、2019年にその動きを加速させる。だが、システム開発の現場では、50代以上のいわゆる「シニアSE」が敬遠される状態が続く。そんな中、中小ソフト会社で作る業界団体「ユーオス・グループ（UOS）」は、シニアSEが開発現場のリーダーから嫌がられる原因に関する調査結果と、それに対する解決策をこのほど明らかにした。ここで言うシニアSEとは、50代以上のシステムエンジニアを指すそうです。この記事の場合はプログラマーまで含んできそうです。私自身はまだ40代なのですがしばらく時間が経てば仲間入りであり他人事ではいられない話です。また、今の20代、30代も結局はシニアSEとなるのです。IT業界は、もともと35歳定年説と言ってベテランを使い捨てにする風
tune 2019/02/04
シニアチームを作る提言面白い

組織

チーム
リンク
1